Kristin Margrethe Johansen
Dødsbillige klær
Livsfarlige arbeidsplasser og slavelønn. Det er hverdagen til dem som sørger for billige klær i norske butikker. Men gjør det egentlig inntrykk?
eva.ler.nilsen@lomedia.no
I dag markeres en av de mest tragiske dagene i tekstilindustriens historie. 23. april 2013 ble det oppdaget sprekker i den åtte etasjer store tekstilfabrikken Rana Plaza i utkanten av hovedstaden Dhaka i Bangladesh. Alle ansatte ble evakuert denne tirsdagen. Men sjefene var betenkte. De fryktet å miste oppdragene for vestlige kleskjeder. Det var hardt tidspress på leveranser av sesongens moter, og arbeiderne ble beordret tilbake på jobb dagen etter. Det fatale skjedde. De ansatte hadde ikke en sjanse da Rana Plaza raste sammen. I ruinene lå 1.138 døde og mer enn 2.500 skadde, mange måtte amputere på stedet.
I kjølvannet av fabrikkollapsen ble det avslørt at bygningen slett ikke var dimensjonert for å huse tunge industrimaskiner og tusenvis av ansatte. Dessuten var den bygget to etasjer høyere enn det ingeniørene hadde bestemt. I tillegg til leiligheter, en bank og flere butikker ble det presset inn fem tekstilselskaper i bygget. Jordsmonnet tålte ikke dette. Det visste de ansvarlige, men de så en annen vei. Tragedien i Rana Plaza er et avskyelig, skrekkens eksempel på bransjens kyniske holdninger og praksis. I profittens navn ofres menneskeliv, i dette tilfellet over 1.100.
Hendelsen er den verste i denne bransjen, men ikke den eneste. Hundrevis av tekstilarbeidere har omkommet i branner i Bangladesh de siste årene. Kun måneder før tragedien ved Rana Plaza brant 100 ansatte inne i Tazrenn-fabrikken. De var fanget i en dødsfelle, hundrevis av syere stuet sammen i fabrikklokaler uten nødutganger og med stengte dører.
Brannene og særlig fabrikkollapsen satte sinnene i kok i Bangladesh. Det kom til streiker og voldsomme demonstrasjoner i hovedstaden, hvor de krevde at fabrikkeierne ble stilt til ansvar. Demonstrantene og de etterlatte vil ha en slutt på at eierne omgår lover og sikkerhetsforskrifter i profittens navn. Det er arbeiderne som betaler prisen for at arbeidsgiverne skal vinne anbudsrunder. Arbeidsdagene er lange, lønna lav og sikkerhetstiltakene fraværende. Utgifter til lønn og sikkerhet kuttes til beinet for å vinne kunder. Demonstrantene i Dhakas gater rettet også knyttnevene mot kleskjedene og de vestlige forbrukerne.
Tekstilarbeiderne har skreket høyt mange ganger, uten å bli hørt. Denne gangen fikk de verdens oppmerksomhet. Tiltak ble iverksatt. Det har blant annet blitt mer åpenhet i bransjen. Kjedene, med noen unntak, har offentliggjort hvor de syr sine klær. I regi av internasjonale arbeidstakerorganisasjoner er det satt i verk sikkerhetsinspeksjoner. Ifølge UNI Global Union og IndustriALL Global Union har rundt 160 klesselskaper undertegnet en forpliktende avtale for bedre brann- og bygningssikkerhet i tekstilfabrikkene. Avtalen dekker 1.600 fabrikker med over to millioner ansatte. Uavhengige inspektører skal føre kontroll med fabrikkene og fagforeningene skal være med i sikringsarbeidet. Nå gjennomføres det 45 inspeksjoner i uka, og målet er å rekke over 1.500 fabrikker innen oktober i år. Organisasjonene har tatt mål av seg å bruke fem år på å rette opp 30 års forsømmelser.
Også minstelønna er økt, med 77 prosent. Det kan virke imponerende, men med det begredelig lave utgangspunktet er det fortsatt ikke en levelønn som utbetales. Tekstilarbeiderne får 400 kroner i måneden for jobben de gjør med liv og helse som innsats.
Kleskjedene har også forpliktet seg til å innbetale til sammen 40 millioner dollar til et fond som skal gi ofrene etter tekstiltragedien erstatning. De rammede venter fortsatt. Ett år etter Rana Plaza-kollapsen er det kun kommet inn 15 millioner. Det er langt fra tilstrekkelig. Organisasjonen Clean Clothes Campaign er skuffet over kleskjedene. Benetton har ikke bidratt med en eneste krone, og kjeder som Walmart og Mango har ikke betalt alt de skal.
Men hvem bryr seg? Gjør du? De fleste av oss lar egen lommebok snakke når innkjøpene gjøres. Kanskje kan du få opp øynene ved å klikke deg inn på Aftenpostens nettsider. I dag, på årsdagen for tragedien ved Rana Plaza, er det premiere på nettserien kalt «Sweatshop – dødsbillig mote». Tre norske ungdommer er sendt til Phnom Penh i Kambodsja for å oppleve tekstilindustrien på nært hold. De har deltatt i hverdagslivet til tekstilarbeidere på sin egen alder. Jenter og gutter som syr klærne til de store vestlige kleskjedene. Gjennom seks episoder får vi ta del i ungdommenes inntrykk. Og de er sterke. «Det kunne ikke falle meg inn at noe sånt kunne skje», sier Frida. Ludvig mangler ord for å beskrive urettferdigheten og Anniken spør, mens tårene triller: «Hva slags liv er dette?» Ja, det er til å grine av.
Det er mange i fortjenesteskjeden, fra produksjon til salg, som kan påvirke situasjonen til de som er nederst på rangstigen, om de vil. Men det skjer først den dagen grådigheten viker for anstendigheten.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin