Colourbox.com
Framtidas modell
Ikke snikbrutaliser arbeidslivet eller svekk fellesskolen, da ødelegges den norske modellen, advarer Else-May Botten den borgerlige regjeringen.
Da Stortingets næringskomite var i Kina i 2010, var mange nysgjerrige på hvorfor vi har et så lavt konfliktnivå på arbeidsplassene i Norge. Og på hvorfor vi er så effektive.
Jeg tror mye av svaret ligger i en liten historie, Gunvor Ulstein, som driver Ulstein verft, fortalte meg som illustrasjon på hvordan de jobber.
Hun var på den lokale coop`en for å kjøpe brød, da en annen kunde, som var en av hennes ansatte, kom bort og lurte på om de kunne møtes dagen etter. Han hadde nemlig funnet ut noe smart han vil prøve ut i produksjonen. Hun slår opp i kalenderen sin og finner tid til et møte. Slik tar de tak i ideene som dukker opp.
Mye kan sikkert forklare hvorfor slike prosesser er langt mer naturlige i Norge, ikke minst i steder som Ulsteinvik, enn i mange lavkostland vi konkurrerer med. Men vi kommer ikke unna stikkord som likhet, tillit, trygghet og kreativitet. Og at dette henger sammen.
Vi går på den samme skolen, der vi ikke bare pugger fakta, men også blir utfordret til å tenke selv. De økonomiske forskjellene er ikke så store at vi blir fremmede for hverandre, men tvert i mot har mange felles møteplasser.
Og norske arbeidstakere har en dobbel trygghet som gjør at flere tørr å være kreative bidragsytere: Man mister ikke jobben på grunn av en feilbemerkning, og verden raser ikke nødvendigvis sammen om man mister jobben og må finne en ny. Det handler om høy organisasjonsgrad, opparbeidede arbeidstakerrettigheter, offentlige velferdsordninger og en samarbeidsmodell i arbeidslivet som bidrar til innovasjon og høy sysselsetting.
Jeg snakker om den norske modellen. Og jeg vil be den nye regjeringen tenke seg om både to og tre ganger før den begynner å plukke bort biter av denne. Modellen er nemlig en sammenhengende og sterk konstruksjon, som bare fungerer når alle delene er operative og smøres sammen. Og den bidrar altså ikke bare til at Norge er et godt og velfungerende land i dag, men også til den kreativiteten og omstillingsevnen som gjør at vi står rustet til å møte framtida med optimisme – som det høykostlandet vi er og bør være. Vi kan derfor ikke tillate oss en snikbrutalisering av arbeidslivet, med svekkede velferdsordninger og oppsplitting av fellesskolen i A- og B-skoler, og tro at vi har suksessformelen «Den norske modellen i behold».
Det at kvinner har like muligheter på alle nivåer i arbeidslivet, henger også sammen med organiseringen av velferdsgodene. Full barnehagedekning kontra kontantstøtte og dagmammaer, gir kvinner større muligheter i arbeidslivet. Gode fødselspermisjoner og økt pappaperm, bidrar til at foreldre lettere kan veksle på å være hjemme og ta ut foreldrepermisjon. Det gjør det lettere å kombinere familie- og yrkesliv.
Denne likestillingspolitikken, har altså gitt oss økt konkurransekraft!
Jeg er derfor lite imponert over en høyreside som framstiller barnehageløftet som et brudd med handlingsregelens fokus på en oljepengebruk til inntekts ervervelse.
Da vi startet industrialiseringen i Norge, var det en helt annen maktbalanse i arbeidslivet. Det var 13 timers arbeidsdager, ingen overtidsbetaling eller sykelønnsordning. Det var et gammeldags arbeidsliv, og en situasjon norske arbeidstagere ikke vil finne seg i at vi igjen skal nærme oss. Det har kostet mange mye å kjempe for et så balansert arbeidsliv som vi har i dag. Til gjengjeld er det utrolig fort gjort å rive det ned.
Igjen, jeg vil advare regjeringen mot å snikbrutalisere arbeidslivet. Frykten ligger der. Høyrepartienes retorikk er på en måte pudret, men ut fra regjeringsplattformen, uttalte ønsker og tidligere forslag, er det fare for en brutalisering av arbeidslivet under «nytale» som «fleksibilitet» og «modernisering».
Næringsministeren har tidligere uttalt at «Høyre er imot alt LO er for». Jeg håper hun kan lære av sine mange statsrådskollegaer, og innrømme at heller ikke alt hun har sagt og gjort tidligere, har vært like klokt. Og at en slik holdning overfor et velfungerende arbeidsliv blir ført opp på den lista. Det handler, dypest sett, om å vise at hun forstår hvorfor høykostlandet Norge hevder seg så godt som det gjør, før hun går i gang med å reformere.
Else-May Botten, stortingsrepresentant, Ap
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo
Nå skal norsk laks erobre India: – En «game changer»
Kathrine Geard