LO Media
Styrk permitteringsreglene
Regjeringen svekker bedriftenes kompetanse og bidrar til oppisgelser, mener Steinar Rasmussen.
Høyre/Frp-regjeringen har i budsjettet for 2014 endret permitteringsreglene, slik at arbeidsgiver får økt sin lønnsplikt fra 10 til 20 dager. I tillegg er perioden med dagpenger endret fra 30 til 26 uker.
Denne endringen medfører store konsekvenser for mange bedrifter og ansatte.
Mange bedrifter vurderer nå oppsigelser istedenfor permitteringer. Hovedårsaken er dobling av antall dager med lønnsplikt for arbeidsgiver.
Denne situasjonen medfører også at bedrifter vegrer seg for å ansette personer, noe som igjen svekker bedriftens kompetanse og på sikt reduserer muligheten til å rekruttere fagpersoner.
Det kan virke som om Høyre/Frp–regjeringen har et mål om å få flere ansatte over til bemannings- og vikarbyråene. For utleieselskapene har ingen lønnsplikt dersom det ikke finnes arbeid til de ansatte. Og det kan også virke som det er et mål for Høyre/Frp-regjeringen å øke antall midlertidige ansettelser fremfor å ha faste ansettelser. I så fall vil mange arbeidstakere gå en meget utrygg fremtid i møte. Rettigheter i arbeidslivet svekkes med midlertidig ansettelse, og spesielt ungdom vil være meget utsatt med en slik utvikling. Personer uten fast ansettelse vil få meget store problemer med å få lån i bank, og med økt bruk av midlertidig ansettelse vil spesielt ungdom være de som kommer dårligst ut.
Høyre/Frp-regjeringen tar heller ikke hensyn til bedriftenes behov for forutsigbarhet i forhold til fagkompetansebehovet i bedriften. Det vil også bli en stor utfordring å gi ungdom den fagopplæringen som er nødvendig for å videreutvikle bedrifter og vårt samfunn.
Permitteringsreglene har i perioder vært noe regulert, men da i overenstemmelse med partene i arbeidslivet. I denne saken så trumfer Høyre/Frp-regjeringen gjennom en bestemmelse uten å ta hensyn til partene. Dette skaper uforutsigbarhet for bedrifter, svekker tryggheten for arbeidstakere og svekker bedriftenes kompetansebehov.
Det norske arbeidslivet har stort behov for ansatte med høy kompetanse på alle felt og områder, og partene har gjennom mange tiår samarbeidet for at det norske arbeidslivet skal være basert på det som kalles 3-partsamarbeidet. Det vil si at partene og myndighetene samarbeider tett, og dette samarbeidet er unikt i en global sammenheng. Det gir norske bedrifter konkurransefortrinn, som igjen skaper vekst til fordel for det norske velferdssamfunnet.
LO lokalorganisasjon i Aust-Agder er bekymret. 3-partssamarbeidet i Norge har alltid vært viktig, og er en stor konkurransefordel for det norske samfunn. Med en regjering som ikke tar hensyn til partenes behov, vil samarbeidet over tid bli svekket. Regjeringen må reversere bestemmelsene til hva som er formålstjenlig for både bedrifter og ansatte. Bestemmelsene må være slik utformet at bedrifter i perioder med lavere sysselsettingsbehov kan permittere fremfor å si opp ansatte. Det vil tjene bedriften, de ansatte og samfunnet.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard