182 ansatte i Telenor har fått innvilget sluttavtale i selskapet. Ytterligere 100 personer går av med avtalefestet pensjon i løpet av året.

Telenor Norge vil i tillegg redusere konsulentbruken tilsvarende 207 årsverk innen slutten av året. Selskapet har tidligere varslet at planen er å redusere med 450 årsverk.

– Dette målet oppnår vi gjennom iverksatte tiltak. Jeg er veldig tilfreds med at vi med dette unngår en styrt nedbemanning, sier administrerende direktør i Telenor Norge, Berit Svendsen.

Reduseringen i antallet ansatte kommer som følge av sterkt konkurransetrykk og fallende omsetning i tradisjonell telefonivirksomhet, forklarer selskapet i en pressemelding.

– Den samlede effekten av sluttavtaler og redusert konsulentbruk er betydelig. Det betyr at vi i tiden fremover må være tydelige i våre prioriteringer og velge bort oppgaver. Etter denne prosessen ser vi imidlertid at 34 stillinger umiddelbart erstattes, og vi vil derfor utlyse disse stillingene. Dette gir oss også mulighet til å dreie kompetanse og ressurser over på områder og oppgaver med størst behov, påpeker Berit Svendsen.

(ANB-NTB)