Traftec-streiken:
EL og IT Forbundet stiller krav om landsdekkende tariffavtaler ved offentlige anskaffelser
Forhandlingsleder mener streiken for å få tariffavtale i Traftec viser at det er behov for en lovendring.
STREIKESTØTTE: Bjørn Fornes. leder i forhandlingsavdelingen i EL og IT Forbundet, holder appell under en markering til støtte for streiken i heisbedriften Orona på Hamar i juni. Få dager etter startet streiken i Traftec i Rogaland.
Knut Viggen
knut.viggen@lomedia.no
– Landsdekkende tariffavtaler bidrar til like vilkår for de ansatte og rettferdig konkurranse mellom bedrifter. Derfor bør loven stille krav om det i offentlige anskaffelser, sier Bjørn Fornes, leder av forhandlingsavdelingen i EL og IT Forbundet, i en melding på forbundets hjemmeside.
• Torgeir og Trym har snart vært i streik i et halvt år for å få tariffavtale
• Syv elektromontører i streik: Tar den tunge veien for å få tariffavtale
Streiken i Rogalands-bedriften Traftec har pågått siden 18. juni, og forbundet mener denne streiken nettopp er et godt eksempel på at det er behov for den lovendringen EL og IT Forbundet ber om.
Traftec AS er Roadworks-gruppens selskap innen utbygging, drift og vedlikehold av elektroteknisk infrastruktur og belysning langs veier og i tunneler. Selskapets største og desidert viktigste oppdragsgiver er Statens vegvesen.
Siden loven ikke stiller krav om tariffavtale, kan både Traftec og andre selskaper som nekter sine ansatte tariffavtale, tjene penger på offentlig oppdrag, skriver forbundet.
Seks streikende
Mandag er det seks måneder siden syv elektrikere i Traftec la ned arbeidet og gikk til streik for å få tariffavtale. Siden har en av dem sluttet, slik at det nå er seks streikende igjen i bedriften.
Bedriften har så langt ikke gått ikke med på tariffkravet og viser blant annet til at det ikke er noe ønske blant de øvrige ansatte i selskapet om tariffavtale.
– Tariffavtaler gir arbeidstakerne rettigheter utover loven, og er et av våre aller viktigste midler i kampen for gode arbeidsforhold. Avtalene fastsetter blant annet lønnsnivået, gir rett til AFP og medbestemmelse, sier Bjørn Fornes.
Mer om streiken:
• Debatt: Kampen for tariffavtale i Traftec AS
• Debatt: 100 dager i streik: «Vi har fått massiv støtte fra mange hold. Men når kampen kommer ut i gatene er det få som stiller»
• Debatt: «Regionkonferansen i Hordaland støtter Traftec-klubben»
Lov om offentlige anskaffelser
Dette er de aktuelle paragrafene i dagens lovtekst (sist endret 21. april 2017)
§ 6.Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter
Departementet kan i forskrift pålegge statlige, fylkeskommunale og kommunale myndigheter og offentligrettslige organer å ta inn klausuler i tjeneste- og bygge- og anleggskontrakter som skal sikre lønns- og arbeidsvilkår som ikke er dårligere enn det som følger av gjeldende forskrifter om allmenngjorte tariffavtaler eller landsomfattende tariffavtaler for de aktuelle bransjene.
Departementet kan i forskrift pålegge oppdragsgivere å føre tilsyn med at klausulene blir overholdt, og å iverksette tiltak overfor leverandøren ved manglende overholdelse av klausulene.
Arbeidstilsynet fører tilsyn med at forskrift gitt med hjemmel i første og annet ledd blir overholdt. Tilsynet gir de pålegg og treffer de enkeltvedtak som er nødvendige for gjennomføring av forskriften. Arbeidsmiljøloven § 18-5, § 18-6 første, annet, sjette, sjuende og åttende ledd samt §§ 18-7, 18-8 og 18-10 får tilsvarende anvendelse.
Petroleumstilsynet har innenfor sitt myndighetsområde tilsvarende tilsynsansvar og myndighet som nevnt i tredje ledd.
§ 7.Krav om bruk av lærlinger
Statlige, fylkeskommunale og kommunale myndigheter og offentligrettslige organer skal stille krav om at leverandører er tilknyttet en lærlingordning, og at en eller flere lærlinger deltar i arbeidet med gjennomføringen av kontrakten. Kravet gjelder i bransjer hvor departementet i forskrift har definert at det er særlig behov for læreplasser. Departementet kan i forskrift fastsette nærmere regler om krav om bruk av lærlinger, herunder bestemme at kravet bare skal gjelde for kontrakter over en bestemt verdi og varighet.
I den enkelte anskaffelsen må krav etter første ledd stå i forhold til kontraktens art og omfang.
(Kilde: Lovdata)
Flere saker
Lov om offentlige anskaffelser
Dette er de aktuelle paragrafene i dagens lovtekst (sist endret 21. april 2017)
§ 6.Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter
Departementet kan i forskrift pålegge statlige, fylkeskommunale og kommunale myndigheter og offentligrettslige organer å ta inn klausuler i tjeneste- og bygge- og anleggskontrakter som skal sikre lønns- og arbeidsvilkår som ikke er dårligere enn det som følger av gjeldende forskrifter om allmenngjorte tariffavtaler eller landsomfattende tariffavtaler for de aktuelle bransjene.
Departementet kan i forskrift pålegge oppdragsgivere å føre tilsyn med at klausulene blir overholdt, og å iverksette tiltak overfor leverandøren ved manglende overholdelse av klausulene.
Arbeidstilsynet fører tilsyn med at forskrift gitt med hjemmel i første og annet ledd blir overholdt. Tilsynet gir de pålegg og treffer de enkeltvedtak som er nødvendige for gjennomføring av forskriften. Arbeidsmiljøloven § 18-5, § 18-6 første, annet, sjette, sjuende og åttende ledd samt §§ 18-7, 18-8 og 18-10 får tilsvarende anvendelse.
Petroleumstilsynet har innenfor sitt myndighetsområde tilsvarende tilsynsansvar og myndighet som nevnt i tredje ledd.
§ 7.Krav om bruk av lærlinger
Statlige, fylkeskommunale og kommunale myndigheter og offentligrettslige organer skal stille krav om at leverandører er tilknyttet en lærlingordning, og at en eller flere lærlinger deltar i arbeidet med gjennomføringen av kontrakten. Kravet gjelder i bransjer hvor departementet i forskrift har definert at det er særlig behov for læreplasser. Departementet kan i forskrift fastsette nærmere regler om krav om bruk av lærlinger, herunder bestemme at kravet bare skal gjelde for kontrakter over en bestemt verdi og varighet.
I den enkelte anskaffelsen må krav etter første ledd stå i forhold til kontraktens art og omfang.
(Kilde: Lovdata)
