EL og IT vurderer å gjøre Kaba-streiken «mer effektiv»
Forbundsleder Jan Olav Andersen utelukker ikke sympatiaksjoner.
HOLDER FANEN HØYT: Fagforbundet Trondheim og Tømrer og Byggfagforeningen var blant mange som møtte opp for å vise støtte til Kaba-streikende.
Leif Martin Kirknes
leif.kirknes@lomedia.no
I snart tre uker har elleve montører ansatt i Kaba Møllerundal Trondheim vært i streik. EL og IT-erne vil ha tariffavtale, men så langt har det ikke kommet til enighet. Derfor samlet EL og IT-ere og andre støttespillere fra fagbevegelsen seg utenfor Kabas hovedkontor i Drammen i dag med faner.
– Siden sjefen i Trondheim ikke får bestemme, drar vi til sjefens sjef her i Drammen. Neste stopp er Stockholm, varsler Eystein Garberg i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag, med henvisning til selskapets svenske hovedkontor.
TRØNDERE I DRAMMEN: - Det er en god del som har reist fra Trondheim til Drammen. Vi har toppa laget med de ti tøffete montørene i Trøndelag for tiden, som har streiket i godt over to uker for noe så grunnleggende som tariffavtale, sier Eystein Garberg.
Leif Martin Kirknes
Konsernet har bakgrunn fra Sveits helt tilbake til 1862, og har kontorer i 60 over land, deriblant flere i Norge. Det er kun Trondheim-avdelingens medlemmer i EL og IT som er i streik, elleve montører.
Vurderer sympatiaksjoner
EL og IT-leder Jan Olav Andersen er blant flere i LO-systemet som lar seg forbause over at Kaba nekter montørene tariffavtale, som de anser som det mest grunnleggende og rettsmessige det kan streikes for.
MANGE: Mange fra fagbevegelsen møtte opp utenfor Kabas hovedkontor i Drammen for å demonstrere.
Leif Martin Kirknes
Det er ikke ofte det blir streik for å opprette tariffavtale, ifølge Andersen, som mener tariffavtale og de rammene for samarbeid mellom arbeidstaker, arbeidsgiver og myndigheter det fører meg seg, er noe av det som har gjort Norge er et bra land å drive næringsvirksomhet i.
At Kaba etter streikes frembrudd har hatt en montør fra Gjøvik på et prosjekt i Trondheim, er bensin på bålet for EL og IT-erne, som anser det som streikebryteri. Det er fullstendig uakseptabelt, mener Andersen, som legger til at forbundet fortløpende, sammen med andre støttespillere, vurderer å «gjøre streiken mer effektiv».
HOLDT INNLEGG: Jan Olav Andersen mener selskaper som ikke ønsker tariffavtale velkommen er gammeldagse.
Leif Martin Kirknes
– Vi vurderer forløpende både i egne rekke og med andre forbund hvordan vi kan gjøre streiken mer effektiv gjennom å bruke sympatistreik, som vi har adgang til gitt at vi følger noen bestemte rutiner knyttet til varsling. Vi skal blant annet diskutere det i et møte senere i dag, sier forbundslederen, som har lagt dagens forbundsstyremøte litt sent på arbeidsdagen slik at hele forbundsstyret kunne møte opp på markeringen i Drammen.
Stor støtte
Ifølge Garberg har det vært lite dialog mellom partene, bortsett fra at de streikende har blitt forsøkt innkalt til et allmøte. Han forteller at det renner inn med støttemeldinger fra andre.
MONTERER FANEN: Heismontørene var til stede. Her er heis-leder Markus Hansen i prat med EL og IT-leder Jan Olav Andersen, og med fanen i hånda står Rune Larsen.
Leif Martin Kirknes
– Støttemeldingene er entydige. Folk er overrasket over at selskapet ikke ønsker tariffavtale og at de ansatte må gå til streik. De kaller det et gufs fra fortiden, sier Garberg.
På støtteerklæringslista finner vi Fellesforbundets avdeling 416 Byggfag Drammen, der Helge Breistein kunne varsle at arbeidslivet hardner til, en uønsket utvikling.
APPELL: Helge Breistein, Fellesforbundet.
Leif Martin Kirknes
– Vi ser stor forskjell på bedriftene med tariffavtale og uten, sier Breistein.
Tor-Arne Solbakken, nestleder i LO, hold også et innlegg under markeringen. Han kunne fortelle at det er ekstremt få selskaper som setter seg på bakbeina blant de 800 tariffavtaler LO inngår årlig. Sågar er det mange arbeidsgivere som ønsker disse avtalene velkommen.
I DRAMMEN: Tor-Arne Solbakken, nestleder i LO, mener tariffavtaler har bidratt til produktivitetsvekts og økt avkastning i norsk næringsliv.
Leif Martin Kirknes
– De aller fleste bedriftsledere har forstått at ryddige forhold, organiserte ansatte, partssamarbeid og tariffavtaler ikke bare er et gode for ansatte, men også for virksomheten. Det skaper et klima der ledelsen og de ansatte kan dra i samme retning og rammene for håndtering av uenighet er klarlagt på forhånd. Vanligvis møter vi velvilje, men av og til møter vi motstand og da pleier vi å vinne. Dessverre ofte etter at bedriftsledelsen har påført selskapet helt unødvendige økonomiske tap gjennom langvarig streik, sier Solbakken.
AFP-krav stopper tariff-dialog
– Vi diskuterer gjerne tariff-avtale, men uten AFP, sier Peter Larsson i Dorma Sverige.
KABA: I Drammen.
Leif Martin Kirknes
Peter Larsson i Dorma Sverige, for tiden også ansvarlig for Kaba i Norge, har nylig kommet med en uttalelse som letter på sløret rundt Kaba Møllerunderdalls versjon av konflikten. Han ser at konflikten har eskalert og var selv til stede i Drammen i dag.
Det fremgår i uttalelsen at Kaba hevder de ikke er uvillige til å diskutere tariffavtale, men at de ønsker å diskutere den uten AFP. Men det skal ikke EL og IT ha godtatt.
– Våre ansettelsesbetingelser er gjennomgående bedre enn lovens minstekrav og EL og IT Forbundets tariffavtale. Kaba Møllerundall har en pensjonsordning med 5 prosent innskudd, 3 prosent bedre enn lovens minimum. Vi opplever at våre ansatte gjennomgående er positive til pensjonsordningen, skrive Larsson.
Tillegg
Han forteller at EL og ITs krav er at ansatte i Trondheim i tillegg skal få AFP med 2,5 prosent innskudd.
– I Kaba Møllerunderdall har vi et grunnleggende likhetsprinsipp om at ansatte skal behandles likt uansett om de er ansatt i avdeling Oslo, Gjøvik eller Trondheim. Vi har undersøkt muligheten for å tilpasse våre pensjonsordninger slik at alle ansatte får sammenlignbare pensjonsordninger, men dessverre er dette ikke mulig innenfor dagens lovverk. Vi har også påpekt flere usikkerhetselementer og dagens AFP-ordning som innebærer at være ansatte er bedre sikret med dagens pensjonsordning, skriver Larrson.
Uenig om streikebryteri
Siden EL og IT har avvist en tariffavtale uten AFP, har Kaba derfor avvist tariffavtale, heter det fra Larsson. Han påpeker at streiken omfatter 4 prosent av staben på landsbasis, og argumenterer med at de fire prosentene ikke kan diktere pensjonsordninger for de 96 prosent øvrige ansatte.
Kaba i Trondheim har også gått ut og vært uenig i påstander om streikebryteri. Til NRK har selskapet uttalt at montøren fra Gjøvik har jobbet på et prosjekt som var påbegynt før streiken brøyt ut.
I kveld har Larsson invitert til frivillig informasjonsmøte for alle ansatte i Trondheim med en nøytral foriskringsmegler til å svare på spørsmål rundt ulike pensjonsordninger.
