DEBATTEN: Tidligere klubbleder i Atea, Svein Åge Samuelsen, mener det må være rom for kritikk, men han er samtidig stolt over å være medlem i EL & IT Forbundet etter Atea-kampen.
Knut Viggen
Følelsesladd Atea-debatt
EL & IT Forbundet tapte Atea-saken. Debatten i landsstyret ble preget av sterke følelser, men også oppfordring til fortsatt kamp og samhold.
knut.viggen@lomedia.no
I etterkant av Rikslønnsnemdas kjennelse har EL & IT Forbundet laget en rapport om Atea-saken. Rapporten var grunnlaget for debatten i landsstyret på Sørmarka torsdag 12. desember. Skuffelsen over resultatet har vært stor i forbundet, i første rekke blant EL & IT-medlemmene i Atea, men også i andre klubber og fagforeninger. Noe av kritikken gikk også på eget forbund og ledelsen i forbundet.
Mye å lære
Tidligere klubbformann i Atea, Svein Åge Samuelsen, mener det er mye lærdom å trekke av Atea-konflikten. Da Umoe IKT ble virksomhetsoverført til Atea 1. juli 2011 var det rundt 50 prosent EL & IT-medlemmer i bedriften. I april 2013, like før streiken ble varslet, var medlemstallet redusert fra godt over 200 til et godt stykke under 100, altså mer enn en halvering.
– Som tillitsvalgt var det et helvete å være på jobb i denne perioden. Bedriften fikk tid til å planlegge informasjonsflyt og avholde allmøter, sa Samuelsen i et beveget innlegg fra talerstolen på Sørmarka torsdag. Han rettet også kritikk mot forbundet for manglende støtte etter at Rikslønnsnemdas kjennelse var klar.
Enten eller
Leder i forhandlingsavdelingen i EL & IT Forbundet, Jan Olav Andersen, mener Atea-konflikten var et enten eller.
– Streik for en tariffavtale er alltid vanskeligere enn en streik i et lønnsoppgjør. Det finnes ikke noe løsningsrom mellom full seier og fullt nederlag. Hovedårsaken til at vi tapte var at vi var for svake, sa Jan Olav Andersen. Han er fortsatt uenig i Rikslønnsnemdas kjennelse, men mener LO gjorde en god jobb.
– Men vi nådde ikke helt frem, konkluderte Andersen. Han er enig med dem som mente at det tok for lang tid fra kravet om tariffavtale ble fremmet, til streiken ble varslet.
–Det er riktig som mange har sagt her at det tok for lang tid. Men vi måtte få en avklaring på om vi kunne bli rettslig forfulgt og et eventuelt erstatningskrav mot oss for å sette i gang det som kunne bli betraktet som en ulovlig streik, kommenterte Andersen. Han mener det sikkert er ting forbundet kunne ha gjort annerledes, men er ikke sikker på om dette ville ha endret utfallet.
Vær stolt
Forbundsleder Hans O. Felix mener EL & IT Forbundet gjennomførte en konflikt man kan være stolte av.
– Vi er ikke så stolte over at folk hoppet av og vi er klare på at dette har kostet i forhold til Energi Norge og i forhold til ledelsen i Statnett og NVE. Dette er ting vi kan reparere, men det er noe vi må ha med oss. Derfor er det bra med en slik rapport som gir et balansert bilde av det som skjedde, sa Felix.
Bedre forberedt
Torbjørn Holøs i Skagerak Energi mener at en av lærdommene man bør trekke av konflikten er å være langt bedre forberedt.
– Vi burde hatt en bredere involvering. Det var alt for lite trykk, alt for mye basert på frivillighet, sa Holøs, som mente forbundet nå bør stille opp med alle midler overfor de medlemmene som fortsatt er igjen i Atea.
Per Gunnar Salomonsen i IKT Bransjens Fagforening understreket det umenneskelige presset medlemmer og tillitsvalgte ble utsatt for av ledelsen.
– Hadde vi startet ett år tidligere hadde vi vært i en sterkere situasjon, sa Salomonsen.
Spesiell sak
Flere gikk på talerstolen og understreket støtte til ledelsen i forbundet. Ove Toska mente folk burde se på seg selv før de gikk opp på talerstolen og kritiserte ledelsen.
– Dette er en sak av spesiell karakter. Det var press på tillitsvalgte, press på medlemmer. Hvem av oss opplever ikke det? Dette er ikke bare ledelsens ansvar, det er alle sammen sitt ansvar. Jeg har stor respekt for Atea-klubben og den jobben Svein Åge gjorde. Vi var ikke sterke nok. Frustrasjonen min går mot arbeidsgiver, ikke egen organisasjon. Vi nådde ikke frem, sa Toska.
Videre kamp
Debatten inkluderte både mer kritiske røster og folk som ga full støtte til forbundet og gjennomføringen.
– Jeg mener at det at man føler seg sviktet er man suveren til å føle. Det må vi forholde oss til. Og det er viktig at dette ikke blir en uavklart verkebyll, sa Ronald Steen fra Telenor. Landsstyremedlem Geir Gjestad mener man i denne saken hadde en motpart som ønsket å svekke fagbevegelsen.
– At vi da skal få indre stridigheter blir helt feil for meg. Jeg håper inderlig at Svein Åge er med helt og fullt i forbundet videre. Jeg skjønner at folk er forbanna, men det blir helt feil å rette sinnet mot vårt forbunds ledelse. Arbeidsgivere ønsker at vi skal sitte og krangle internt. Det er en glimrende mulighet for dem. Som forbund skal vi ikke gi Ateas leder en dobbel seier. Vi skal slåss videre sammen, sa Gjestad.
Fortsatt stolt
Da Svein Åge Samuelsen gikk på talerstolen for andre gang understreket han at det ikke var noen tvil om at han var stolt av forbundet.
– Men det må også være et forbund der det er rom for kritikk. Min frustrasjon går på den moralske støtten når vi mistet medlemmer. For øvrig er jeg utrolig stolt over de som deltok og var med på dette, sa Samuelsen.
Svein Åge Samuelsen føler seg ferdig med Atea-saken etter debatten i landsstyret.
– Nå vender vi blikket fremover, sa han til Nettverk.
Hans O. Felix er enig i konklusjonen.
– Vi har fått en rapport som er nøktern, og som ikke skjønnmaler, men som skal kunne tas frem igjen om 10 år. Jeg er ydmyk for det som er blitt sagt fra talerstolen, sa Felix.
Atea-kampen
En langvarig kamp for å få opprettet tariffavtale i Atea ble avsluttet med tap for EL & IT Forbundet i kampens siste runde. Etter å ha kjempet gjennom to meglinger og Arbeidsretten, samt streik, sympatistreik og tvungen lønnsnemd, vedtok Rikslønnsnemda en kjennelse hvor det ble slått fast at EL & It Forbundets medlemmer i Atea ikke får tariffavtale.
EL & IT Forbundet har utarbeidet en oppsummeringsrapport der alle sider ved saken er forsøkt belyst, gjennom hele prosessen fra krav om opprettelse av tariffavtale, til kjennelsen i Rikslønnsnemda.
– Vi har fått en rapport som er nøktern, og som ikke skjønnmaler, men som skal kunne tas frem igjen om 10 år.
Hans O. Felix, leder EL & IT Forbundet
Atea-kampen
En langvarig kamp for å få opprettet tariffavtale i Atea ble avsluttet med tap for EL & IT Forbundet i kampens siste runde. Etter å ha kjempet gjennom to meglinger og Arbeidsretten, samt streik, sympatistreik og tvungen lønnsnemd, vedtok Rikslønnsnemda en kjennelse hvor det ble slått fast at EL & It Forbundets medlemmer i Atea ikke får tariffavtale.
EL & IT Forbundet har utarbeidet en oppsummeringsrapport der alle sider ved saken er forsøkt belyst, gjennom hele prosessen fra krav om opprettelse av tariffavtale, til kjennelsen i Rikslønnsnemda.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin