STREIK: Sigrid Wirgenes fra klubbstyret til Globalconnect debuterte som streikeleder i år.
Leif Martin Kirknes
En streik blir til:
Globalconnect-klubben måtte brått lære seg å streike. Det endte med delseier og en mye sterkere klubb
En streik er hardt arbeid, men organisasjonsmessig kan streik også være med på å bygge opp klubber, sier Sigrid Wirgenes
leif.kirknes@lomedia.no
En kan vel si at timingen ikke var helt optimal. Streikeleder Sigrid Wirgenes i Globalconnect var i Karasjok, altså rimelig langt unna kontorene på Fornebu, da hun 17. juni i år fikk vite at mekling ikke hadde ført fram og at klubben nå var i streik.
Klubben hadde heller aldri vært i streik før, og måtte plutselig bli streike-eksperter på null-komma-svisj. Heller ikke bedriftens organiserte i Norsk Jernbaneforbund hadde vært borti dette før.
– Det ble «Globalconnect-klubben gjør ting de ikke kan», rett og slett, sier Wirgenes.
Attpåtil gjaldt fortsatt korona-restriksjoner, og mange var på hjemmekontor. Samtidig var det like før sommerferien. På mange måter ekstremt klønete forutsetninger for å maksimere oppmerksomhet rundt en streik.
– Vi bestemte oss for å ha aktiviteter. Selv om det ikke var så mange på kontoret ønsket vi å vise at vi var der. Så vi sto der to ganger i uken, snakket med folk, delte ut brosjyrer. Og spilte «Kubb» utenfor lunsjen. Det var jo medlemmer og kollegaer vi ikke hadde sett på halvannet år, så det ble riktig så sosialt, sier Wirgenes.
MARKERING: Streikevakter møttes 24. juni utenfor kontoret. De fikk hjelp fra Morten Svendsen i distrikt Oslo/Akershus (t.h). EL og IT-leder Jan Olav Andersen og Tietoevry-tillitsvalgt John Christian Hanssen kom også på besøk, og flere forbipasserende yrkessjåfører vinket, blinket med lysene og viste 👍-tegn.
Leif Martin Kirknes (arkivfoto)
Krasjkurs
Globalconnect har hatt klubb i flere år, men ikke vært i ordentlig arbeidsgiver-konflikt før nå. Men de fikk god hjelp fra første stund, framhever Wirgenes. Fra distrikt Oslo og Akershus, ved Morten Svendsen, og fra Vidar Hennum ved forbundskontoret. Krasjkurs i streik og kontorlokaler til rådighet.
I tillegg var det mange andre klubber, forbund og foreninger som løftet «spiriten» og gjorde streikedagen mer takknemlig. De kom med støttende uttalelser, noen møtte opp og hilste på, enkelte tok sågar med iskrem og det ble arrangert fanemarkeringer.
De streikende gikk også ut av komfortsonen for å vise seg fram i litt mer befolkede strøk sentralt i Oslo, der de delte ute løpesedler. Der også var de aller fleste de var i prat med positive og støttende.
Streiken varte i to seige måneder før det ble til enighet etter en mekling 16. august.
– På andre måneden begynte det å bli slitsomt, jeg skal være ærlig på det. Men vi fikk til å øke streikestøtten noe, og det hjalp på, sier Wirgenes.
BERGEN: Også i andre byer viste fagforeninger sin støtte til Globalconnect, her Bergen 28. juni. Samme dag var det også en tilsvarende markering i Oslo og en hilsen ble sendt fra Tromsø.
Arthur Sjursen, EL og IT (arkivfoto)
Streikeledelse
I løpet av de to månedene lærte Wirgenes mye. Hun var ikke helt forberedt på hvor omfattende det er å være streikeleder for en relativt liten klubb.
Da blir man en altmulig-person, forklarer hun. Blant annet må man søke kommunen om tillatelse til å stå på fortauene, man må kanskje vaske streikevester, i tillegg til en hel del øvrig organisering.
– Jeg følte meg litt som fotballmamma når jeg vasket streikevester. Det var i korona-tid, så det var greit å passe på at de var rene. Så jeg vasket de og hang dem opp på tørkestativet, og det lyste opp! Masse gule vester, minnes Wirgenes.
En streikeleder blir nesten som en arbeidsgiver for de streikende, påpeker hun. Det skal føres timelister, betales ut streikebidrag, og en må sørge for at folk får ferien de er satt opp på. I tillegg er det veldig mange spørsmål som må besvares, om bekymringer og annet.
– Folk er forskjellige, har forskjellige behov og er bekymret for forskjellige ting. Medlemmer har blant annet vært bekymret for økonomi og bekymret for at arbeidsgiveren «skal ta» oss, påpeker Wirgenes.
STERKERE KLUBB: Sigrid Wirgenes forteller at Globalconnect-klubben har blitt mer samlet etter streiken.
Leif Martin Kirknes
Sterkere klubb
Utfallet av streiken er seier på et av kravene og delseier på det andre. Ønsket var å komme opp på rammen i lokale forhandlinger, og at det tillegget skulle gis som lik prosentandel til alle EL og IT-medlemmene.
De har fått rammen de ønsket. De fikk ikke gjennomslag for prosentvis lik fordeling, men ser det som en delseier at de får lov å være til stede når tilleggene skal fordeles, slik at de kan sikre at fordelingen ikke baseres på løse tilfeldigheter.
Men streiken har også ført med seg en annen positiv bivirkning, i form av en styrket klubb og bedre samhold.
– Streik er hurtigopplæring i organisasjonsutvikling og meningsutveksling. Medlemmene engasjerte seg og snudde fort hodene fra at saken kun handlet om penger og over til det mer prinsipielle der vi ikke ønsker at ledelsen skal fordele lønn etter eget forgodtbefinnende, sier hun.
SOL: Om ikke annet var streikeværet 24. juni upåklakelig. Her er EL og IT-leder Jan OIav Andersen og Nettverk-redaktør Knut Viggen på besøk.
Leif Martin Kirknes (arkivfoto)
Imponerte IT-fagforeningsfeller
Fra å være en klubb med ganske lavt aktivitetsnivå har de fått nye medlemmer og flere engasjerte medlemmer, ifølge streikelederen.
– Engasjerte mennesker som vi også har blitt veldig mye bedre kjent med. En streik er hardt arbeid, men organisasjonsmessig kan streik også være med på å bygge opp klubb, sier Wirgenes, som legger til at kontakten med ledelsen nå i ettertid heller ikke er preget av murring til tross for streiken.
Esben Smistad er leder av IKT-bransjens Fagforening og mektig imponert over hva Globalconnect-klubben klarte å stelle i stand.
– Jeg må takke for jobben dere har gjort. Aktivisere medlemmene på en så fin måte. Ta en kamp i en bransje som ikke har rykte på seg for å være så veldig kampvillig, oppsummerer han.
IMPONERT: Også LO-rådgiver Jonas Bals, som nylig har skrevet bok om streikens historie, er imponert. – Det er utrolig bra å høre hva dere har oppnådd i Globalconnect, sier Jonas Bals. Sigrid Wirgenes kjøpte en bok, så har hun hele historien.
Leif Martin Kirknes
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer