SKJERPES: Monica Derbakk mener kampen mot seksuell trakassering på arbeidsplassene må skjerpes både i LO og i forbundene.
Knut Viggen
Hun ber LO og forbundene om å skjerpe kampen mot seksuell trakassering på arbeidsplassen
Monica Derbakk tror seksuell trakassering på arbeidsplassen er noe som skjer i alle forbund, også i hennes eget - EL og IT.
knut.viggen@lomedia.no
Leder av utviklingsavdelingen i EL og IT Forbundet, Monica Derbakk, tok opp et følsomt tema fra talerstolen under LO-kongressen tirsdag kveld: – Hva gjør LO og LO-forbundene for å motvirke seksuell trakassering i arbeidslivet?
– I løpet av det siste tiåret er det flere som har blitt ofre for seksuell trakassering på jobben, sier Monica Derbakk.
Hun vil opprettholde EL og ITs forslag om et nytt kulepunkt i LOs handlingsprogram om arbeidsmiljø. Det foreslås styrket opplæring av de tillitsvalgte i håndtering av vold, trusler, mobbing og seksuell trakassering på arbeidsplassen.
Monica Derbakk viser til tall fra Levekårsundersøkelsen til Statistisk Sentralbyrå som tegner et heller nedslående bilde av situasjonen. I 2003 rapporterte 2,4 prosent av alle yrkesaktive om seksuell trakassering på jobben. Ti år senere - i 2013 - var andelen økt til 4,7 prosent.
– Med andre ord har det vært en dobling av andelen som sier de har opplevd seksuell trakassering på jobben i denne perioden, konstaterer hun.
• En av fem sex-trakassert på jobb, viser Fafo-rapport
• Arbeidsgivere gjør lite med seksuell trakassering
Unge kvinner utsatt
Yngre kvinner er særlig utsatt. Undersøkelsen fra 2013 viste at 13 prosent av kvinner i aldersgruppen 16-24 år ble utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet. Nyere tall, fra i år, kan tyde på at så mye som hver femte kvinnelige arbeidstaker opplever dette.
– Seksuell trakassering er forbudt ved lov. Denne utviklingen kan vi ikke akseptere, mener Monica Derbakk.
De ferske tallene hun viser til kommer fra en Fafo-undersøkelse som ble lansert 8. mars i år. Rapporten, som omfatter medlemmer innen hotell og restaurant i Fellesforbundet og innen helse og omsorg i Fagforbundet viser at totalt 19 prosent av medlemmene har vært utsatt for seksuell trakassering i jobbsammenheng i løpet av de siste tre årene.
Av sakene som blir anmeldt går svært få saker videre i rettsapparatet, konstaterer Derbakk. Av rundt 80 saker registrert av Likestilling- og diskrimineringsombudet de siste seks-sju årene, endte bare seks av dem i domstolen. Bare én av dem ble vunnet. Ombudet mottar få saker om seksuell trakassering på arbeidsplassen, men mener likevel omfanget er større enn det som blir rapportert.
• – Netthetsen mot kvinner kan bli et demokratisk problem
Spesiell utfordring
Derbakk mener møtet med seksuell trakassering på jobben er en spesiell utfordring både for ansatte, ledelse og de som jobber med arbeidsmiljø.
– Temaet seksuell trakassering er vanskelig - og det er komplisert å trekke opp grensene. De som blir utsatt for det vurderer kanskje ikke saken som så alvorlig og vet ikke alltid hvem de skal henvende seg til. Det er vanskelig å bli trodd, og det kan være vanskelig å bevise det som skjedde. Det er også en engstelse for å kunne miste jobben dersom de forteller, sier Monica Derbakk. Hun tror tillitsvalgte og ledere som får slike saker i fanget ofte ikke helt vet hvordan saken skal håndteres. Det mangler rutiner og det er ikke noen klar uttalt holdning mot seksuell trakassering og det mangler kunnskap om lovverket på området.
Manglende opplæring
Monicas tre minutter på talerstolen rakk ikke til for å fullføre hele innlegget. Den samme undersøkelsen hun refererte til fra 8. mars i år viste også at det bare var 19 prosent av medlemmene med en lederrolle, eller tillitsvalgte/verneombud som hadde fått opplæring i hvordan de skal håndtere et varsel om seksuell trakassering.
– Det er en arbeidsmiljøutfordring som vies liten formell oppmerksomhet i virksomhetene og som i liten grad er knyttet til det øvrige HMS-arbeidet, forklarer Derbakk, som mener det er viktig å følge opp funnene i undersøkelsen.
– Vi må smi mens jernet er varmt, skaffe oss mer kunnskap og sette i gang tiltak. Målrettet skolering av tillitsvalgte mener jeg er et godt tiltak i denne sammenhengen, sier Derbakk.
Gjelder også EL og IT
Selv om undersøkelsene hun viser til ikke omhandler hennes eget forbund direkte, er hun ikke i tvil om at dette er en problemstilling som også hennes egne medlemmer kan kjenne seg igjen i.
– Min påstand er at seksuell trakassering på arbeidsplassen forekommer i alle forbund, også mitt eget. Det finnes det flere eksempler på. Vi må ta et initiativ til å bedre forholdene, sier Monica Derbakk.
Kristine J. Wendt
Knut Viggen
Kristine J. Wendt, som er ungdomsrepresentant i forbundsstyret og delegat til LO-kongressen mener forslaget fra EL og IT om seksuell trakassering er viktig. Problemstillingen ble også tatt opp fra talerstolen i går av Hege Skulstad Espe (Fellesforbundet, Rogaland).
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer