JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

I Mosjøen vil de gjerne ha flere kvinnelige elektrikere

Først var de to, så ble de tre. Nå blir det snart fire jenter blant elektrikerne inne på Alcoa-fabrikken i Mosjøen. Og det trengs.
 Johanne Mikalsen, Ingri Johanne Mikalsen og Anette Wold Klæboe stortrives i industrien.

Johanne Mikalsen, Ingri Johanne Mikalsen og Anette Wold Klæboe stortrives i industrien.

Knut Viggen

knut.viggen@lomedia.no

Quant, tidlligere ABB Full Service, er et svensk selskap som for to år siden fikk en vedlikeholdskontrakt med Alcoa. De overtok i en virksomhetsoverdragelse som omfattet 140 ansatte.

Hovedgeskjeften er vedlikehold av produksjonslinjer. I tillegg til vedlikehold jobber det i dag 90 på prosjekt og engineering. Selskapet har to lokasjoner i Mosjøen, et verksted samt en virksomhet inne på Alcoa-fabrikken.

Den største utfordringen for selskapet i dag er å få tak i folk, forteller Kristian Jacobsson (35), daglig leder siden desember i fjor.

– Vi har gjort noen endringer, vi har blant annet samlet elektro til en enhet, forteller Jacobsson.

Det er Ivar Forsjord (41) som nå leder elektroavdelingen. Han skal også ha fokus på lærlinger.

Tre flinke jenter

Torkil Eriksen (30) har de to siste årene ledet EL og IT-klubben hos Quant. Han er jevngammel med Johanne Mikalsen og Ingri Wærstad Fiplingdal, de to mest erfarne av i alt tre kvinnelige elektrikere som jobber inne på fabrikken. De gikk også i samme kull i Brønnøysund førsteåret før de flyttet over til Mosjøen 2. året.

Anette Wold Klæboe (19), har vært lærling de to siste årene. Og det skal bli en jente til, en ny lærling som starter i månedsskiftet august/september.

Flere jenter gir et annerledes miljø, det blir mindre brakkeprat og mye større takhøyde for at folk kan være forskjellige.

Jentene har også egne garderober, men de begynner snart å bli for små.

Flere jenter gir et annerledes miljø, det blir mindre brakkeprat.

Flere jenter gir et annerledes miljø, det blir mindre brakkeprat.

Knut Viggen

Begynte samtidig

Både Ingri og Johanne hadde brødre som var elektrikere, begge er opprinnelig fra Brønnøysund, men bor nå i nærområdet.

– Jeg og Johanne begynte samtidig her på Alcoa. Jeg er glad vi var to da vi startet, sier Ingri.

I 2018 begynte hun som teamleder på anodefabrikken. Der jobbes det både dag og skift.

Jobben består i service og vedlikehold av alt fra de automatiserte anleggene helt ned til renovering av kontor.

– Det er et kjempemiljø her. Men vi jobber under utfordrende forhold, sier Ingri og tenker i første rekke på store temperaturforskjeller mellom arbeid sommerstid og vinterstid.

Ingri, Johanne og Anette på brakka sammen med arbeidskolleger i Quant.

Ingri, Johanne og Anette på brakka sammen med arbeidskolleger i Quant.

Knut Viggen

Avhengig av lav strømpris

Det legges stor vekt på HMS og sikkerhet når det skal jobbes med høyspent.

Alcoa-fabrikken er storforbruker av strøm og forbruker 2,4 MW med strøm per år. Det tilsvarer 200.000 husstander.

Mens Sør-Norge har opplevd europeiske kraftpriser, er prisnivået på strømmen på Helgeland fortsatt behagelig lavt.

– Vi er helt avhengige av «norske» strømpriser og sender våre tanker til Statnett med håp om at nye overføringslinjer mellom nord og sør i landet fortsatt ligger et godt stykke fram i tid, sier Ulf Iversen.

Han tror nordlendingene generelt sett er mer inneforstått med naturinngrep enn kanskje det folk sør i landet er.

– Uten krafta hadde vi ikke hatt industrien og uten industrien ikke folka, sier han.

Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte innen elektro, energi, telekom og IT.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse