VERVING: På landsstyremøtet i EL og IT Forbundet i 2017 holdt Øyvind Landsvik innlegg om nettopp verving.
Leif Martin Kirknes
Øyvind vervet EL og IT-medlem nummer 40.000
Øyvind Landsvik (45) mener verving først og fremst handler om å spørre. Han får sjelden nei når han gjør det.
knut.viggen@lomedia.no
Korona-situasjonen, usikkerhet rundt permitteringer i bedriftene og mobilisering i forbindelse med lønnsoppgjør og mekling har bidratt til at det aldri før har vært så mange medlemmer i EL og IT Forbundet som nå.
– Vi har aldri opplevd så stor vekst i medlemstallet som i år, sier Øyvind Landsvik, organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Vestland.
Tirsdag vervet 45-åringen medlem nummer 40.000 til EL og IT Forbundet i forbindelse med et bedriftsbesøk i Vestland.
Medlemmet han vervet er lærling, men vedkommende vil være anonym og ønsker ingen publisitet rundt medlemsskapet.
Lokal verve-general
Øyvind Landsvik er derimot ikke redd for å stikke seg frem, det er det som er jobben hans, som en av fire "utegående" ansatte i fagforeningen. Øyvind er tidligere klubbleder i Caverion Bergen, men ble i fjor høst ansatt i fagforeningen nettopp med tanke på å styrke tilstedeværelsen ute i bedriftene.
(artikkelen fortsetter under bildet)
EL OG IT-UKA: Organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Vestland under EL og IT-uka i Bergen i 2019. Her verves det blant montører som skal innom grossisten for å hente materiell.
Knut Viggen
45-åringen, bosatt i Godvik i Bergen, har lang erfaring i å verve medlemmer. Som klubbleder var det en målsetning å organisere så mange som mulig av de ansatte.
– Vi klarte nesten å oppnå 100 prosent, men det er jo alltids noen som vil stå utenfor av prinsipp, forteller Landsvik.
I løpet av nesten ti år som klubbleder vant han to ganger fagforeningens vervepris.
Dyktige medlemsklubber
2020 har vært et spesielt år for Øyvind og fagforeningen. Mange av de utegående aktivitetene måtte kanselleres da de første smittevernstiltakene ble innført i mars, så han har ikke fått besøkt så mange klubber og bedrifter som han skulle ønske. Men klubbene har bidratt stort etter at fagforeningen satte fokus på den årlige fastlønnsundersøkelsen, som Åge Blummenfelt har stått for, og som viste at 50 av de største klubbene til sammen hadde over 500 uorganiserte.
– Disse klubbene har gjort en kjempejobb og da vi brøt forhandlingene og gjorde oss klare for mekling i høst kom det 170 medlemmer bare på et par uker, sier Øyvind Landsvik.
– Enkelte klubber har organisert over 40 medlemmer.
– Bare å spørre
Fagforeningen har vokst til over 3.500 medlemmer, mangler bare 3-4 medlemmer på å passere 3.600 og er forbundets desidert største.
Det gir gjennomslagskraft både lokalt og sentralt.
Øyvind Landsvik oppfordrer tillitsvalgte og medlemmer til å verve og hans beste tips er ganske enkelt:
– Det beste tipset jeg kan gi er egentlig bare å spørre. Som oftest har folk tenkt at de burde organisere seg, men ikke fått gjort det, sier han.
Han får sjelden nei, men på tirsdag var det faktisk en som sa nei, rett før Landsvik vervet nummer 40.000.
– Han gikk dermed glipp av æren med å bli historisk, uten å vite det, sier Øyvind Landsvik.
– Får mye igjen
Han mener folk får svært mye igjen for å være organisert, selv om det kan gjøre et lite innhogg i månedslønna. Fagforeningene på landsoverenskomsten har også en lokal kontingent i tillegg til den sentrale, som kan variere fra forening til forening. Den gjør også at de største foreningene, som Vestland, kan være mye ute og bistå medlemmene, delta i politiske markeringer og avdekke useriøse aktører i bransjen. Det har fagforeningen gjort ved flere anledninger de siste årene.
(artikkelen fortsetter under bildet)
Øyvind Landsvik på fanemarkering utenfor Stortinget i februar 2018.
Leif Martin Kirknes
– Det koster jo litt å være organisert, men hvis folk sier at de synes det er dyrt, svarer jeg at da tjener de bra - og det kan de takke fagforeningen for. Det er ikke uten grunn at vi har de godene vi har, det er ikke noe som har kommet av seg selv, de er kjempet fram gjennom mange år, sier Øyvind Landsvik.
– Den viktigste grunnen til at du skal være organisert er å bli med i fellesskapet og være med på å påvirke hvordan din egen arbeidsplass utvikler seg, avslutter han.
Strålende fornøyd
Nestleder i EL og IT Forbundet, Vidar Hennum, er strålende fornøyd med at 40.000-merket endelig er passert, nesten ni år etter at forbundet satte seg dette målet første gang.
– Det går den rette veien, sier han og berømmer innsatsen som er gjort i alle organisasjonsledd. Fredag var antall medlemmer i forbundet økt med 31 til totalt 40.031. Og han tror ikke det vil stoppe der.
(artikkelen fortsetter under bildet)
VERVING: I 2016 passerte forbundet 38.000 registrerte medlemmer og nestleder Vidar Hennum (t.v.) og Geir Aasen, som da jobbet med forbundets verveprosjekt, ( i dag er han forbundssekretær red. anm.) var godt fornøyde.
Knut Viggen
– Flere medlemmer styrker oss som organisasjon, størrelse gir gjennomslag og økt påvirkningskraft for de sakene vi kjemper for, sier Hennum.
Stor gjennomstrømming
En av utfordringene forbundet har er at det er stor gjennomstrømming av medlemmer. Av forbundets rundt 30.000 yrkesaktive medlemmer skiftes rundt 10 prosent ut hvert år, blant annet på grunn av at folk bytter jobb, uten at det blir fanget opp. Og det er et ungt forbund. 30 prosent av de yrkesaktive medlemmene er under 30 år.
I forrige landsmøteperiode fikk forbundet virkelig opp vervetakten og noterte seg for 14.068 nye medlemmer på fire år. Til landsmøtet i fjor hadde forbundet nesten 39.000 medlemmer.
Verve og ikke minst beholde medlemmer ble et viktig innsatsområde. Det høster de fruktene av i dag.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin