I MOT: Konserntillitsvalgt i Nord-Trøndelag Elektristitetsverk (NTE), Bjørn Helmersen mener ansatte ikke har hatt noen påvirkning i forbindelse med innføringen av ny pensjonsordning i konsernet.
Knut Viggen
Pensjonsstrid kan havne i Arbeidsretten
Fra nyttår innfører Nord-Trøndelag Elektrisitetsverk (NTE) en ny innskuddsbasert pensjonsordning. De ansatte er sinte og skuffet. – Mange føler seg lurt, sier konserntillitsvalgt Bjørn Helmersen.
knut.viggen@lomedia.no
På styremøtet i NTE tirsdag ble det vedtatt å innføre den nye innskuddsbaserte ordningen. Det skjedde mot de ansattes stemmer. Et forslag om å utsette saken ble nedstemt. Nå setter fagforeningene sin lit til LO og NHO sentralt.
Forslaget til ny pensjon ble forelagt de ansatte i september. Siden da har det vært gjennomført 11 drøftings- og forhandlingsmøter. I tillegg har klubbene forberedt seg så godt de kan. EL & IT-klubben hadde tidligere i høst besøk av DeFactos Stein Stugu, som har jobbet med pensjonsspørsmål i flere år.
Siden klubbene ikke fikk adgang til individuelle beregninger, og dermed ikke fikk eksakte tall på hva hver enkelt arbeidstaker vil tape om han eller hun går av ved fylte 63, 63 eller 64 år, har de ansatte vært særlig skeptisk. De frykter også at AFP-ordningen for ansatte under 55 år vil forsvinne med den nye avtalen og at de ansatte også mister muligheten til å ta med en garantiordning for uføre over i ny jobb. Også kravet om at den nye pensjonsordningen måtte avtales, ikke bare vedtas av styret, ble avvist.
Krevde bistand
Underveis i prosessen fikk fagforeningene avslag på et krav om at sentrale aktører måtte bistå i forhandlingene. På et møte sist mandag ble EL & IT Forbundet og arbeidsgiverorganisasjonen Energi Norge ikke enige da de diskuterte om dette var et avtalebrudd eller ikke. Dermed er saken løftet enda lenger opp i systemet. Helmersen sier til Trønder-Avisa at han håper LO og NHO kan komme til enighet om at NTE har gjort en saksbehandlingsfeil. Hvis ikke, mener han, kan det være et alternativ å ta saken inn for Arbeidsretten.
Leder i forhandlingsavdelingen i EL & IT Forbundet, Jan Olav Andersen, legger skylda på arbeidsgiveren.
– At bedriften ønsker å forhandle om en annen pensjonsordning er hverken overraskende eller unikt, men i dette tilfellet handler det først og fremst om at arbeidsgiver har gjort en alt for dårlig jobb, sier Andersen til Nettverk.
Hadde «gullpensjon»
NTE har hele tiden vært heleid av Nord-Trøndelag fylkeskommune og de ansatte nøt i mange år fordelen av å ha de samme betingelsene som offentlig ansatte med en ytelsesbasert tjenestepensjon på 66 prosent. De siste årene har NTE hatt økonomiske problemer, blant annet som følge av flere feilinvesteringer, og ledelsen i bedriften har jaktet på muligheter for å kutte kostnadene. Pensjonskostnadene i konsernet har økt jevnt og trutt. I fjor var de på mellom 100 og 120 mill. kroner og neste år er de beregnet til rundt 140 mill. kroner.
Sparer 40 mill.?
I juni i år skiftet NTE arbeidsgiverorganisasjon fra KS Bedrift til Energi Norge. Det ble blant annet gjort for å åpne opp for en overgang til et nytt og billigere pensjonssystem.
En ny pensjonsordning vil, ifølge NTE, kunne gi besparelser på rundt 40 mill. kroner årlig.
Bedriftsledelsen mener 70 prosent av de ansatte kommer bedre ut med den nye ordningen, mens rundt 30 prosent vil få en dårligere pensjon.
– For de 30 prosent som kommer dårligst ut, vil NTE legge inn en kompensasjon, sa NTE-direktør Christian Stav, ifølge Trønder-Avisa, som fulgte bedriftsforsamlingen i selskapet fra tilhørerbenken tirsdag.
Her har arbeidsgiver gjort en alt for dårlig jobb.
Jan Olav Andersen, leder i forhandlingsavdelingen i EL & IT Forbundet
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin