ANDERS HAUGE-ELTVIK

anders@lomedia.no

Fredag varslet statsråd Jan Tore Sanner (H) at han fjerner ordninga med ventelønn for statsansatte som mister jobbene sine av ulike grunner.

Han mener det er en urettferdig ordning som bidrar til førtidspensjonering.

LO Stats Randi Stensaker har jobbet med ventelønn og den påfølgende fortrinnsretten i mange år. Hun mener grepet Sanner gjør er uklokt.

– Det er helt feil å fjerne ventelønna i en tid der vi kan forvente enda en bølge med omstillinger i staten. Når han fjerner ventelønnen, vil vi mangle et av de viktigste virkemidlene vi har hatt for omstillinger i staten. Vi burde beholdt både ventelønn og fortrinnsretten, sier hun.

Viktig

Stensaker sier ventelønn ikke er noen urimelig raus ordning, siden den maksimalt er 66 prosent av lønna når man mister jobben. Ventelønn utbetales i tre eller fire år for de som var til og med 54 år da de mister jobben, og inntil 12 år for de som var 55 år eller mer. Men aldri lenger enn til pensjonering.

I dag er det ifølge Dagens Næringsliv 460 personer som mottar ventelønn. For noen år siden var det mange flere.

– Det var mange tusen mennesker på ventelønn da de store utskillingene av Posten, NSB og Televerket pågikk. Det hadde ikke vært mulig å gjennomføre disse omstillingene uten ventelønn. Fortsatt er de som går på ventelønn mennesker fra de utskilte virksomhetene og ikke fra staten, sier Stensaker.

De som er på ventelønn har fortrinnsrett til stillinger i staten som tilsvarer den stillingen de hadde. Har de kompetansen til ledige jobber skal de få disse jobbene. Stensaker sitter i Rådet for overtallige, som vurderer om søkere som er på ventelønn, som har blitt vurdert som ukvalifiserte av lokale tilsettingsråd til ledige jobber, likevel har den nødvendige kompetansen og skal få jobben.

Angrep

NTL-leder John Leirvaag uttaler til Dagens Næringsliv at ordningen er viktigere enn noen gang:

– Regjeringen har uttalt at den har til hensikt å kvitte seg med en del statlig virksomhet og overlate oppgavene til private. Hvis regjeringen kutter ventelønnsordningen og vartpengene, gjennomfører regjeringen et kutt i begge ender, sier han.

1. nestleder Anita K. Solhaug er bekymret for de eldre arbeidstakerne.

– Alt denne regjeringen foretar seg, er en utstøting av de eldre arbeidstakerne over 54 år. Jeg lurer på hva de tenker samfunnmessig med dette, sier hun.

Les også:

Tone Rønoldtangen: – Hjerterått Sanner!