ANDERS HAUGE-ELTVIK

anders@lomedia.no

MORTEN HANSEN

morten@lomedia.no

– Summen av endringsforslaga frå regjeringa, er det sterkeste angrepet vi har sett på ansatte og tillitsvalgtes rettigheter på veldig, veldig lang tid, sier førstesekretær Peggy H. Følsvik i LO.

– Vi som arbeidstakerorganisasjoner er pressa til å føre en forsvarskamp i stedet for å bruke energi på felles utfordringer, som det finnes massevis av framover. Og ingen skal være i tvil om at LO og de andre organisasjonene kommer til å ta kampen, sier hun.

* Kambe (H): – Streiken var «overkill»

Ikke moderne

Følsvik poengterte overfor LO Stats landskonferanse at det ikke er særlig moderne forslag regjeringen har kommet med.

For eksempel forslaget om å utvide grensa for daglig arbeidstid ved gjennomsnittsberegning fra 9 til 10 timer.

– Ti timers arbeidsdag ble vedtatt i 1919. Om denne regjeringen gjennomfører utvida adgang til å ansette midlertidige, blir vi satt mange tiår tilbake. Det vi ser nå, er verken tidsriktig eller moderne, sier Følsvik.

Hun konstaterte at angrep på denne vernelova ikke er noe nytt, men har vært en kontinuerlig kamp mellom høyre- og venstre-sida i politikken.

Ikke flere i jobb

Følsvik mener en generell adgang til å ansette midlertidig vil føre til en løsere tilkntning til arbeidslivet, mindre jobbsikkerhet, at det blir vanskeligere å få boliglån og at det blir vanskeligere å stille krav til sjefen.

– Tall fra OECD viser at det ikke er tilfelle at man åpner arbeidslivet for flere med mer midlertidighet. Det viser at man bare får flere midlertidige ansatte, sier hun.

Følsvik forventer at innspilene i høringsprosessen blir tatt på alvor.

– Vi håper på en seriøs behandling i komiteen og på Stortinget. Noe annet vil være et skinndemokrati etter vår mening, sier hun.

Lite nytt fra Kambe

Peggy H. Følsvik konstaterer at det er lite nytt i argumentasjonen fra regjeringspartienes representanter.

Kambe sine begrunnelser inneholder mye av det samme som man har hørt før. Det nye er at nå er det innvandrerne som skal tjene på midlertidige ansettelser.

Før var det funksjonshemmede og ungdommer som det skulle være fordelaktig for, men det har ungdommen og de funksjonshemmede selv tilbakevist:

– Disse gruppene vil ikke ha mer midlertidighet, sier Følsvik.

Reell frivillighet?

I forslaget til ny arbeidsmiljølov, åpnes det for mer søndagsjobbing. Lederen av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget, understreker at dette kan arbeidstakeren selv bestemme.

Følsvik stiller seg tvilende til hvor reell frivilligheten er.

– Er man midlertidig ansatt eller deltidsansatt, og er på jakt etter timer for å få jobbe full tid, så sier man ikke nei når sjefen ber deg om å jobber mer på en søndag, fastslår Følsvik.

Høringssvarene skal behandles seriøst

Selv om hun er skeptisk til mye av det Kambe sier, er det én ting hun er fornøyd med:

– Når Kambe sier at høringssvarene våre vil bli behandlet seriøst, er det nye toner. Det er heldigvis noe annet enn arbeidsminister Robert Eriksson tidligere har uttrykt, sier Følsvik.