Morten Hansen

morten.hansen@lomedia.no

Raymond Johansen oppfordret LO til å se nærmere på arbeidstidsbestemmelsene. Det skapte overskrifter – og fikk LO-leder Gerd Kristiansen til å gå i forsvarsposisjon:

- Jeg ble møtt av journalister som var opprørt. Er det det grunn av å skrive om «Raymond-sjokk på Gol» på avisenes nettsidene? spurte Kristiansen.

Hun mener mediene løper høyresidens ærend ved å bruke ord som fleksibilitet og oppmyking.

Ikke til å misforstå

LO Stats leder Tone Rønoldtangen og NTLs nestleder Anita Solhaug slår fast at det ikke er mulig å feiltolke Raymond Johansen.

- Jeg oppfatter Raymond på akkurat samme måten som jeg oppfattet Jens Stoltenberg på et møte for en ukes tid siden. Indirekte sier de at hvis vi vil beholde arbeidstidsbestemmelsene som den er, så kommer den til å falle. Raymond skrev sikkert en ting, men det han sa er det pressen har gjengitt. Gerd kan ikke si at han ikke sa det – hun har ikke hørt hva han sa og i hvilken kontekst, sier Solhaug.

Vern av arbeidstakerne

Hun ser ikke bort fra at fagbevegelsen i enkelte tilfeller kan ha vært for rigide. Hun understreker likevel at en ikke må glemmer poenget med bestemmelsen – at den er ment som et vern.

- Åpner vi opp for forhandlinger, så er det helt klart at normalarbeidsdagen er en saga blott. Vi må ikke glemme at det er vi som vet hva som er utfordringene er i norsk arbeidsliv. Det er det ikke Raymond Johansen og Jens Stoltenberg som gjør. Det er det kun fagbevegelsen som kan identifisere, fastslår Solhaug.

- Kom med forslag

Hun får støtte av LO Stats leder.

- Jeg synes det er vanskelig å si at han ikke sa det han sa, sier Rønoldtangen.

Hun understreker at fagbevegelsen har grundige vurderinger av arbeidstidsbestemmelsene.

- Vi vurderer bestemmelsene hver gang vi ser på en dispensasjonssøknad. Men hvis det ønskes en grundigere gjennomgang, sier vi ikke nei til det. Men jeg vil ikke forskuttere hva som blir konklusjonen i andre enden. Er det noen som har gode forslag på hva som kan gjøres bedre, kom med dem, sier Rønoldtangen.