Arbeidsminister Robert Eriksson (Frp) gjør det dyrere for bedriftene å permittere, og håper dette gjør at færre blir permittert.
Kristian Brustad
Erikssons helomvending
I 2009 ville Robert Eriksson redusere bedriftenes lønnsplikt til permitterte til tre dager. Som fersk minister øker han til rekordhøye 20 dager.
frode@lomedia.no
Regjeringas forslag om at bedriftene skal ta en mye større del av regninga ved permitteringer skaper bekymring rundt om i landet.
Fra 1. januar må bedriftene betale lønn de første 20 dagene når ansatte permitteres – en dobling fra dagens nivå på 10 dager.
Det er arbeidsminister som sender regninga til bedriftene, og den rammer særlig hardt i industrien og bygg og anlegg, som er utsatt for konjunkturer som går opp og ned.
Fagbevegelsen frykter bedriftene ikke vil ta den nye regninga på 20 dager ved permitteringer, og heller sparke folk.
Endret mening fra 2009
Økningen til 20 dager står i sterk kontrast til hva Eriksson mente for fire år siden, da han var stortingsprepresentant fra Nord-Trøndelag.
I 2009 var Eriksson opptatt av den vanskelige situasjonen ved hjørnesteinsbedriften Aker Verdal. Verftet gikk med underskudd og Eriksson mente politikerne måtte bidra med det de kan for å avhjelpe situasjonen.
– Vi må fjerne karensdager for den permitterte, samtidig som arbeidsgiverens lønnsplikt reduseres til tre dager i starten av permitteringsperioden, sa Eriksson til Trønder-Avisa 6. juli 2009.
Nå forsvarer han en økning fra 10 til 20 dagers lønnsplikt til bedriftene.
– Alle regjeringer har endret perioden for lønnsplikten ut fra hvordan konjunkturene er. I 2009 var det 18.000 permitterte. Nå er det 3.000, og arbeidsmarkedet ser bra ut for 2014, sier Eriksson.
Han vil at færre bedrifter skal benytte seg av permitteringer.
– Dette vil gjøre det mindre attraktivt å permittere ansatte, sier han.
Arbeidsgiverne er kritiske
Flere NHO-foreninger har rykket ut med kritikk av regjeringens innstramming i muligheten for å bli permittert. Blant kritikerne er Byggenæringens landsforening (BNL).
– Vi får nå så mange bekymringsmeldinger fra bedrifter om det nye permitteringsregleverket, at vi ikke er i tvil. Innstrammingen er en driver i retning av at arbeidsgivere skal si opp sine fast ansatte. Det er vi sterkt imot, uttalte Sandnes på Oslofjordkonferansen i regi av Fellesforbundet onsdag.
BNL vil sammen med Norsk Industri og Fellesforbundet be om et møte med de blå politikerne, og håper innstrammingen kan reverseres allerede ved revidert nasjonalbudsjett i mai.
Eriksson kommer ikke bransjen i møte.
– Jeg vil ha et permitteringsregelverk som frigjør arbeidskraft til de bedriftene som mangler sysselsetting. Min jobb er å sørge for en god arbeidsmarkedspolitikk for alle sektorer og alle arbeidstakere og arbeidsgivere, sier han.
– Bedrifter i byggebransjen og industrien frykter å miste viktig kompetanse om de må si opp folk i stedet for å permittere. Hva sier du til dem?
– Jeg skjønner ikke at man risikerer å miste kompetanse når det er så lave permitteringstall som vi har i dag, og så lav ledighet. Det kan dessuten ikke være en økning på ti dager i arbeidsgivernes lønnsplikt som gjør at de mister kompetanse, mener Eriksson.
Ingen trøst til Verdal
Klubbleder Ståle Johansen ved det som før het Aker Verdal, og nå heter Kværner Verdal, mener de ansatte er i samme vanskelige situasjon som da Eriksson engasjerte seg for verftet i 2009. I mellomtida har det vært travelt, med mye innleie, men etter mars 2014 står bedriften uten arbeid på eget verft. Da kan de økte kostnadene ved permitteringer føre til at bedriften i stedet velger oppsigelser.
– Denne politikken er strake veien tilbake til løsarbeidersamfunnet, der arbeidsfolk flyttes fra sted til sted som kveg, advarer klubbleder Johansen i Adresseavisa.
Arbeidsminister Eriksson mener situasjonen er en annen enn i 2009.
– Under finanskrisen i 2009 så arbeidsmarkedet annerledes ut. Alle regjeringer justerer regelverket etter arbeidsmarkedssituasjonen.
Han mener Kværner Verdal selv må anstrenge seg for å finne løsninger på utfordringene.
– Usikkerheten vil alltid være der for et verft som Kværner Verdal i en global verden. Jeg synes imidlertid det er veldig defensivt om de allerede nå kalkulerer med at de skal tape alle anbud neste år, sier Eriksson.
– Deler du frykten for at bedriften velger oppsigelser, framfor permitteringer?
– Det må bli opp til ledelsen ved Kværner Verdal hvordan de løser utfordringene neste år, sier Eriksson.
Permitteringer
Når det er enighet mellom tillitsvalgte og bedriften om bruk av permitteringer, vil Nav betale dagpenger til de permitterte.
Før 1. januar har arbeidsgiver lønnsplikt de første ti arbeidsdagene. Etter 1. januar øker dette til 20 dager. Deretter overtar Nav ansvaret.
Det blir også innstramming i hvor lenge en person kan få dagpenger under permittering. Dette minker fra 30 uker i 2013 til 26 uker i 2014.
Permitteringer
Når det er enighet mellom tillitsvalgte og bedriften om bruk av permitteringer, vil Nav betale dagpenger til de permitterte.
Før 1. januar har arbeidsgiver lønnsplikt de første ti arbeidsdagene. Etter 1. januar øker dette til 20 dager. Deretter overtar Nav ansvaret.
Det blir også innstramming i hvor lenge en person kan få dagpenger under permittering. Dette minker fra 30 uker i 2013 til 26 uker i 2014.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen