Laber stemning blant statsansatte medlemmer dagen etter valget
Resignert oppgitthet. Slik kan man best oppsummere reaksjonen blant statsansatte LO-medlemmer NTL-magasinet har møtt ute på arbeidsplassene etter valget.
OPPGITT: Jan Rune Yanni Vikan og Ellen Rosholt ved NAV Gamle Oslo og Farukh Qureshi ved Oslo fengsel er skuffet over at det ikke ble regjeringsskifte
Merete Jansen
merete.jansen@lomedia.no
– Jeg skjønte fort at løpet var kjørt, sier Marianne Barry.
Sammen med de andre styremedlemmene i NTL NAV Oslo, oppsummerer hun nattens spenning og morgentimenes store skuffelse. «Deprimerende!» sukker en av dem. «Bittert å innse at denne regjeringen skal sitte i fire år til,» føyer en annen til.
• Disse sakene splitter fagbevegelsen og den blå-blå regjeringen
Usikker på forskjellen
Selv om Barry hadde håpet på et annet utfall, er hun usikker på hvor stor effekt et regjeringsskifte ville hatt på de tingene de sliter mest med i hennes etat. Ville nå egentlig Arbeiderpartiet gjort så store endringer i bruken av målstyring? Og ville de satt en stopper for de årvisse kuttene i budsjettene?
En ting både Barry og de andre tror de rød-grønne i hvert fall ville tatt tak i, er endringene i tjenestemannsloven.
– De ville sikkert ha reversert noen av bestemmelsene, blant annet de som handler om stillingsvern.
Ellen Rosholt, rådgiver i spørsmål som handler om arbeidsavklaringspenger (AAP), frykter også for nye innstramminger i ansattes rettigheter. Men oppsummer samtidig situasjonen slik:
– Endringen av reglene for AAP påvirker oss nok mer i det daglige enn det et regjeringsskifte gjør.
Jan Rune Yanni Vikan, hovedtillitsvalgt i NAV Oslo, sammen med NTL-medlem Ellen Rosholt. De er begge skuffet over at det ikke ble regjeringsskifte
Merete Jansen
Handler ikke bare om dem selv
– For de som jobber i Nav, er det kanskje ikke konsekvensene for arbeidsplassen som trer tydeligst frem, understreker hovedtillitsvalgt Jan Rune Yanni Vikan
– Vi møter jo daglig de som sliter mest med å få endene til å møtes. Og hvilke konsekvenser får det for dem at høyresiden skal fortsette å styre - og kanskje kutter enda mer i ytelsene?
Vikan drar frem endringene i arbeidsmiljøloven som et annet eksempel på noe som gjør det vanskeligere for de ansatte i Nav å få folk ut i arbeid.
– Kommunalministeren har sagt at endringene skal tas steg for steg over tid, så da kan vi vel vente oss stadig nye innstramminger de neste fire årene!
• NTL-leder John Leirvaag: – Det ser ikke bra ut
– Lite fokus på ansatte og faglig innhold
Noen kvartaler unna, i Oslo Fengsel, håpet også hovedtillitsvalgt Farukh Qureshi å få en ny regjering som øverste arbeidsgiver.
– Vi skulle gjerne fått snudd fokuset fra antall plasser til faglig innhold, som hvordan man skal klare å tilbakeføre de innsatte til samfunnet, sier han.
Qureshi tror en ny regjering ville satt en stopper for praksisen med å kutte flatt i budsjettene. Selv opplever han at størrelsen på kuttene bestemmes uten at man ser hva som faktisk kuttes.
– Hvis vi nå får en blå-blå regjering, er vi nødt til å sette vår lit til at KrF og Venstre holder igjen.
• NFF-leder Rita Bråten håper på bedre dialog med de blåblå
Hovedtillitsvalgt Farukh Qureshi i Oslo fengsel: Vi håpet på en ny regjering som kunne stanset kuttene i budsjettene våre.
Merete Jansen
Dette er en sak fra
Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.