JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
SkalJernbaneforbundet skal bli bedre både i verving og medlemspleie, forteller Grete Sparby.

SkalJernbaneforbundet skal bli bedre både i verving og medlemspleie, forteller Grete Sparby.

privat

Norsk Jernbaneforbund vil få flere til å verve medlemmer:

Jernbaneforbundet vokser: Håper å passere 7.000 yrkesaktive medlemmer innen utgangen av året

Jernbaneforbundet har satt seg som mål å ha 7000 yrkesaktive medlemmer innen utgangen av 2020.


20.11.2020
12:55
21.08.2023 17:00

morten@lomedia.no

– Det er et hårete mål, men ikke uoppnåelig, sier prosjektsekretær Grete Sparby.

Hun slår fast at forbundet ligger godt an.

Siden starten av september har har Norsk Jernbaneforbund (NJF) vokst med 250 medlemmer. Med en drøy måned igjen mangler forbundet 40 til for å nå målet.

Sentralt i arbeidet står en nyopprettet vervegruppe. Denne er en del av LOs satsing «LO for alle», som har som mål å rekruttere flere medlemmer med høyere utdanning.

Ryggraden i forbundet

NJF har fått tilført ressurser for å sette i gang arbeid med å øke medlemsveksten. Sparby sier forbundet vil bruke erfaringene fra prosjektet til å nå medlemmer både med og uten høyere utdanning.

Flytoget mener Samferdselsdepartementet driver med konkurransevridning

– Vi har absolutt et stort potensial blant de med høyere utdanning, men vi ser at vervegruppen treffer bredere enn det, sier Sparby.

Målet er at flere skal gjøre seg nytte av arbeidet til de som sitter i gruppa. På sikt skal flere få opplæring i godt vervearbeid.

– Det er de lokale foreningene som er ryggraden i forbundet. Det er også der kunnskapen til slutt skal ende opp. Verving og medlemspleie må skje ute i foreningene. Målet med arbeidet vervegruppen gjør, er at det skal føre til kunnskap som foreningene kan bruke aktivt, sier Sparby.

Store endringer

Det er ikke bare verving som er viktig. Hvordan ivareta medlemmene best mulig er en sentral del av vervegruppas arbeid. Framover skal de kartlegge hva medlemmene er opptatt av. Det handler ikke bare om fordeler, men også hva som er viktig for medlemmene ute på arbeidsplassene.

Jernbanereformen har skapt en helt ny hverdag både ute i arbeidslivet og på forbundskontoret.

– Det er mye mer komplekst nå enn da alt var samlet i NSB og Jernbaneverket. Før hadde de sentrale tillitsvalgte mye mer førstehåndskunnskap – de kom fra de samme bedriftene selv. Nå er det mange virksomheter og bedriftskulturer. Det er godt mulig at behovet til medlemmene også er endret på grunn av dette. Det vil vi finne mer ut av, sier Sparby.

Mye lest: Butikkansatte jubler for 10.000 kroner i koronabonus: – Helt fantastisk, sier tillitsvalgt Camilla

Snakke sammen

– Å få nye medlemmer og beholde de vi har er utrolig viktig både for oss i Jernbaneforbundet og fagbevegelsen.

Lars Øyvind Sannes

Lars Øyvind Sannes

Øystein Bråthen

Lars Øyvind Sannes er tillitsvalgt i Bane Nor og en av dem som er i vervegruppa. Han synes det er lærerikt å være en del av prosjektet, og beskriver det som en blanding av bevisstgjøring og selgervirksomhet.

– Det handler om å snakke med mennesker. Mye av det vi lærer er jo egentlig samtaleteknikk. Gjennom å snakke med mennesker finner man ut av hva som er viktig for dem – og dermed få muligheten til å fortelle hvorfor det er viktig for nettopp dem å bli medlem i NJF. I tillegg til det opplagte argumentet; sammen er vi sterke, sier Sannes.

Kleint

– Akkurat den biten synes jeg fortsatt er kleint, å skulle selge NJF som et produkt. Samtidig ser jeg jo at det er mye lærdom å hente fra selgerne, smiler Mariann Ravnaker Nilsen, tillitsvalgt i CargoNet.

Også hun er med i vervegruppen og fastslår at det er mye lærdom å hente fra sine kollegaer i jernbanen. Mange er dyktige på verving, og Ravnanger mener det er erfaring som er gull verdt.

– Når man sitter i fellesskap og lister opp de gode argumentene, blir det enklere. Man får hjelp til å formulere det man vil si, men som man ikke har klart å komme på selv, sier Ravnanger Nilsen.

Mariann Ravnanger Nilsen

Mariann Ravnanger Nilsen

Morten Hansen

Dette er snittlønna i over 350 yrker

Godt tillitsvagtsarbeid

Samtidig må man ikke glemme at det beste vervearbeidet er det fagforeningene gjør i det daglige, slår Sannes fast.

Han mener de tillitsvalgte gjør godt vervearbeid når de utfører vervet sitt på en god måte.

– I Bane Nor har vi fått nye medlemmer, både uorganiserte og fra andre forbund, ved at vi har vært synlige i for eksempel omorganiseringsprosessene. Ved at vi har vært tydelige på grunnprinsippene i det daglige arbeidet, sier Sannes.

– Gode tillitsvalgte er et verve-verktøy i seg selv, skyter Ravnanger Nilsen inn.

Fagforbundet setter ny rekord i verving av studenter

Huske medlemmene

Begge understreker at selv om verving er sentralt, er det vel så viktig å pleie de nye medlemmene.

– Det er veldig lett i en hektisk hverdag å glemme medlemmene. Men det å ta en telefon til nye medlemmer, og høre hvordan det går, er utrolig viktig. Det er lett å la NJF sentralt ta seg oppfølgingen, men da mister vi noe på veien. Der tror jeg vi som er tillitsvalgt lokalt har mye å hente, sier Ravnanger Nilsen.

LO for alle

En treårig kampanje for å øke rekrutteringen av medlemmer med høyere utdanning.

Målet er 17.180 nye medlemmer i løpet av tre år.

Følgende forbund deltar: Creo, Industri Energi, Fellesorganisasjonen, Skolenes landsforbund, NTL, Forbundet for Ledelse og Teknikk, Fagforbundet, Handel og Kontor, NISO, Norsk Jernbaneforbund og Norsk Manuellterapeutforening.

Alle forbundene skal ansette prosjektsekretærer som skal jobbe med kampanjen, mens LO koordinerer arbeidet.

LO dekker 75 prosent av kostnadene det første året, 50 prosent det andre året og 25 prosent det tredje året.

20.11.2020
12:55
21.08.2023 17:00

LO for alle

En treårig kampanje for å øke rekrutteringen av medlemmer med høyere utdanning.

Målet er 17.180 nye medlemmer i løpet av tre år.

Følgende forbund deltar: Creo, Industri Energi, Fellesorganisasjonen, Skolenes landsforbund, NTL, Forbundet for Ledelse og Teknikk, Fagforbundet, Handel og Kontor, NISO, Norsk Jernbaneforbund og Norsk Manuellterapeutforening.

Alle forbundene skal ansette prosjektsekretærer som skal jobbe med kampanjen, mens LO koordinerer arbeidet.

LO dekker 75 prosent av kostnadene det første året, 50 prosent det andre året og 25 prosent det tredje året.




Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker