Indiske Wipro tar over datatjenestene i NSB
Misforståelser om jobbtilbud fikk NSBs data-ansatte til å ta sluttpakke
NSB skiller ut deler av datatjenestene. De 34 berørte trodde alle jobbene ble flyttet til Polen og India. Det var oppfatningen etter samtaler med firmaet som overtar.
NYE SAMTALER: De ansatte er svært skeptiske til den nye leverandøren, forteller foreningsleder Vidar Flåm.
Ole Palmstrøm
oystein.braathen@lomedia.no
Misforståelsen rundt virksomhetsoverdragelsen førte til at samtlige 34 valgte sluttpakke. Før den nye leverandøren, indiske Wipro, overtar 1. april skal de lære opp teamet som overtar.
Ingen fikk tilbud om stilling i Polen eller India. Nå kommer nye samtaler i et forsøk på å rette opp situasjonen.
– Dataledelsen har utarbeidet nye krav til Wipro. Dermed får vi en ny runde med jobbtilbud, men folk er veldig skeptiske nå. Det spørs hvor mange som blir med over til ny arbeidsgiver, sier Vidar Flåm.
Han leder Jernbaneforbundets fagforening for ansatte i administrasjonen.
– Nå skal de også i gang med overføring av kompetanse på systemene, selv om motivasjonen er lav, forteller han.
• 40 ansatte i NSB må ut når selskapet skiller ut data-tjenestene
Føler seg lurt
De 34 er ansatt i NSB avdeling for drift. Bakgrunnen for utskillelsen av datatjenester er kostnadskutt, og at konsernet trenger en annen IT-kompetanse i den nye konkurransesituasjonen som følger av regjeringens jernbanereform.
Flåm leder Administrasjon- og ledelsespersonalets fagforening (ALF) i Norsk Jernbaneforbund.
– Prosessen har ikke vært bra. De IT-ansatte i NSB ble forespeilet noe annet. At de ble tilbudt stillinger i India og Polen er ikke riktig, men slik ble det oppfattet i samtaler mellom Wipro og hver enkelt. Wipro kom rett og slett for dårlig forberedt til samtalene. Spørsmålet er hvilke fullmakter forhandlerne hadde, sier Flåm.
Utfordringer
Ifølge NSB fører utskillelsen til kostnadskutt på rundt 30 prosent. Wipro skal stå for drift av servere og nettverk. Konkurranse krever en slankere og mer effektiv organisasjon.
– NSB trenger rom til å bygge opp annen IT-kompetanse tilpasset konkurransesituasjonen vi skal inn i. Dessverre er det slik. Norske leverandører var ikke konkurransedyktige, og var faktisk dyrere enn driften vi hadde i dag. Wipro leverte det beste og bredeste tilbudet, sier IT-direktør, Trude Østby Dahl til digi.no.
Stort konsern
Wipro er indisk med hovedkontor i Bangalore.
Har drøyt 158 000 ansatte fordelt på 67 land. (2015).
Driver innen informasjonsteknologi og konsulentvirksomhet.
Navnet er en forkortelse for Western India Products Ltd.
Etablert i 1945. Fra starten produsent av vegetabilsk olje, senere også såpe og andre hygieneprodukter.
Inn i IT-bransjen i 1981.
Har vært i Norden siden 2006 med hovedkontor i Stockholm.
Også representert i Norge og Finland.
(Kilde: Wikipedia)
Dette er en sak fra
Vi skriver om de ansatte i alle deler av jernbanen og busstransport.
Flere saker
Stort konsern
Wipro er indisk med hovedkontor i Bangalore.
Har drøyt 158 000 ansatte fordelt på 67 land. (2015).
Driver innen informasjonsteknologi og konsulentvirksomhet.
Navnet er en forkortelse for Western India Products Ltd.
Etablert i 1945. Fra starten produsent av vegetabilsk olje, senere også såpe og andre hygieneprodukter.
Inn i IT-bransjen i 1981.
Har vært i Norden siden 2006 med hovedkontor i Stockholm.
Også representert i Norge og Finland.
(Kilde: Wikipedia)
