JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Nytt ungdomsutvalg i NJF

Leder Patrick Austvik fra Banepersonalets landsråd og nestleder Iris Haga fra Flytogforeningen er klare for å verve nye kolleger
NYE: Iris Haga, Flytoget, og Patrick Austvik, Banepersonalet, deltok på årets lederkonferanse i NJF.

NYE: Iris Haga, Flytoget, og Patrick Austvik, Banepersonalet, deltok på årets lederkonferanse i NJF.

Øystein Bråthen

oystein.braathen@lomedia.no

– Planen er å oppsøke arbeidsplasser en del steder i landet og arrangere møter. Noe skal foregå i forkant av kommunevalget. Vi ser det er områder i forbundet det er behov for verving, sier Patrick Austvik.

Nestleder Iris Haga jobber i Flytoget, og mener organisasjonsprosenten der gjerne kunne vært høyere.

– Den er ikke 100 prosent, men årsakene er flere, sier hun.

Blant annet har selskapet en relativt høy gjennomtrekk av ansatte.

– Situasjonen i Bane er en helt annen. Der starter du gjerne som 18-åring og blir til oppnådd pensjonsalder, sier Austvik.

Beslutningen

Formelt er det forbundsstyret som oppnevner utvalget for to år. Grunnlaget er «Ungdomspolitisk plattform 2012-2016», vedtatt på NJFs landsmøte i 2012.

Det skal holdes en årlig konferanse for medlemmer under 30 og de skal få tilbud om kurs.

Utvalget konstituerer seg selv, og består nå av sju medlemmer. Lederen møter i forbundsstyret med tale- og forslagsrett.

– Å få med yngre folk er nødvendig for NJF. Vi får et frafall av tillitsvalgte de nærmeste årene, både i landsrådene og forbundets administrasjon. Mange nærmer seg aldersgrensen, sier Austvik.

Situasjonen blant fagfolk er også noe av den samme. Derfor er det nødvendig å få inn lærlinger i Jernbaneverket.

– Generelt har rekrutteringen vært tilstrekkelig, men i enkelte fag, som linje, tas det inn for få til å fylle opp, mener han.

Populært

I NJF er det nå cirka 1000 medlemmer under 30 år, som er aldersgrensen for å delta på aktivitetene.

Ikke alle landsråd og landsdekkende foreninger stiller med deltakere på de årlige ungdomskonferansene. De er alltid fulltegnet, med venteliste av interesserte som ønsker plass.

Noen foreninger er helt fraværende, mens enkelte av de større sender en eller to.

I tillegg til kurs og konferanser i NJF-regi, har flere landsråd egne tilbud.

Våren 2015 arrangerer Verkstedarbeidernes landsråd et tredagers samling på Storefjell Høyfjellshotell for yngre medlemmer av foreningene.

Elektropersonalet har også hatt tilbud for sine medlemmer. I flere foreninger sitter ungdomstillitsvalgte i styrene.

De fem andre i utvalget er: Lise Johansen (Bilpersonalet), Eskild Danielsen (Verksted), Steffen Bjerkhagen (Konduktørene), Eystein Leirheim (Landsrådet for trafikk, teknikk og administrasjon) og Linda Torrissen (Elektropersonalet).

NJFs lederkonferanse:

samlet 120 deltakere og innledere på Storefjell Høyfjellshotell 3. - 5. november

Å få med yngre folk er nødvendig for NJF.

Patrick Austvik

Dette er en sak fra

Vi skriver om de ansatte i alle deler av jernbanen og busstransport.

Les mer fra oss

Annonse

Flere saker

Annonse

NJFs lederkonferanse:

samlet 120 deltakere og innledere på Storefjell Høyfjellshotell 3. - 5. november