Lars Olav Iversen er hovedtillitsvalgt ved Tines meieri på Verdal i Trøndelag. Nå går han til sak mot sin egen arbeidsgiver.
Håvard Sæbø
Arbeidsmiljø
Lars Olav saksøker matkonsernet Tine etter varslingssak: – Oppfølginga gjorde meg syk
Tine-klubbleder Lars Olav Iversen ble varslet på for å ha forsuret arbeidsmiljøet for ledergruppen. Granskninga endte med «full frifinnelse». Nå går han likevel til sak mot arbeidsgiveren.
erlend@lomedia.no
22. mai 2020, mens han på en inneklemt fridag var på fjellet med sine to barn, fikk Lars Olav Iversen en telefon fra HR- og HMS-direktøren i Tine-konsernet. Da fikk han vite at han hadde fått et varsel mot seg, som gikk på arbeidsmiljøet til ledergruppen til anlegget han jobber på.
Stort mer enn det fikk han ikke vite. Det var starten på ei lang periode på jobb med mye usikkerhet for Iversen, som var og er klubbleder for cirka 120 ansatte på Tine-meieriet på Verdal.
Særlig ille var de første to ukene etter telefonsamtalen fram til han fikk vite hvem som hadde varslet.
– Jeg ante jo ikke hva varslet handlet om eller hvem som hadde varslet. Jeg ble mer og mer paranoid og tenkte veldig mye på hva som kunne ha skjedd, forteller Lars Olav Iversen til NNN-arbeideren.
Arbeidsmiljø i ledergruppa
Han fikk etter hvert vite at det var HR-lederen på Verdal som hadde varslet for å ha «forsuret arbeidsmiljøet i ledergruppa». Tine SA bestemte at varselet skulle håndteres eksternt som en faktaundersøkelse.
– Jeg, og klubbstyret, ønsket å håndtere samarbeidsutfordringene på vanlig måte, i henhold til Hovedavtalen og å gå i dialog, sier Iversen.
Og det er denne prosessen, og ikke varselet i seg selv, Iversen nå går til sak mot Tine for.
Faktaundersøkelser er for øvrig noe flere i fagbevegelsen har kritisert kraftig, også i et ferskt forskningsprosjekt.
Mer spesifikt, for å bruke lovspråket, mener Iversen at det «var grovt uaktsomt av Tine SA å ikke ha rutiner som ivaretok den det ble varslet mot på en bedre og forsvarlig måte».
«Lars Olav Iversen opplevde at varslingssaken samlet sett ble håndtert på en måte som skapte unødvendig utrygghet og psykisk belastning, og at arbeidsgiver ikke ivaretok hans krav på et forsvarlig arbeidsmiljø» står det i sluttinnlegget fra Iversens advokat Rune Lium.
Debatt: «Hele varslingssaken virker som et forsøk fra Tine på å kue en dyktig klubbleder»
– Stor belastning
Det er særlig fire punkter Iversen reagerer på:
• Overleveringa av varselet: Det ble foretatt muntlig per telefon, på en fridag, uten mulighet til å ha med tillitsvalgt.
• At Tine ikke involverte Iversen, tillitsvalgte eller vernetjenesten i forkant av beslutningen om å benytte ekstern granskning, og at det var stor mangel på åpenhet underveis i prosessen
• Da Tines advokat skrev at det var en risiko å ikke uttale seg til den eksterne granskeren, oppfattet Iversen dette som en trussel om arbeidsrettslige sanksjoner
• Manglende innsyn i sluttrapporten fra granskninga, som også ble lagt fram uten at han fikk mulighet til å ha med tillitsvalgt, selv om han spurte om det
– Det har vært en stor belastning. Når noen eksterne gransker deg, og du ikke vet noe om prosessen, da er det veldig vanskelig.
Denne skaper debatt: Baker Bjørn frykter strømprisene kan velte bakeriet
Tine: Kanskje ikke perfekt, men ikke utilbørlig
Tine mener på sin side at om de eventuelt ikke har opptrådt seg «perfekt» eller best mulig, så er det uansett ikke nok til å konstatere utilbørlig opptreden.
«Selv om retten skulle vurdere at enkelte ting ved varslingssaken kunne vært håndtert annerledes, kan ikke det være tilstrekkelig til å konstatere brudd på arbeidsmiljøloven» skriver de i sitt sluttinnlegg.
De mener også at det ligger innenfor arbeidsgiverens styringsrett å beslutte hvordan varsler skal håndteres, og at de trengte tid til å områ seg før Iversen fikk innsyn i varselet. Innsynet var uansett i god til at han kunne ivareta egne interesser i saken, skriver Tine i sitt sluttinnlegg.
Eposten som Iversen opplevde som en trussel, mener de må ses på som en helhet og at setningen Iversen reagerte må ses i sammenheng.
Og måten Iversen ble overlevert konklusjonen i granskninga på, altså uten tillitsvalgt, mener de var forsvarlig, all den tid granskninga ikke hadde konstatert brudd, verken på arbeidsmiljøloven, Hovedavtalen eller Tines interne etiske retningslinjer.
Mye lest: Nav brøt loven overfor egen ansatt: Frikjennes likevel i tingretten
Ikke rett på innsyn
De mener heller ikke at Iversen har rett til innsyn i granskninga, da de disse befinner seg hos advokatfirmaet Hjort.
«Personvernforordningen gir ikke rettslig grunnlag for å pålegge Tine å instruere Hjort til å utlevere dokumentene», mener Tine, og sier at innsynet også vil være i strid med andre personers rett til vern av personopplysninger.
De skriver også at de mener det er varslingssaken, og ikke håndteringa av den, som har påført belastninga for Iversen.
NNN-arbeideren/FriFagbevegelse har vært i kontakt med Tine, men de vil ikke kommentere all den tid saken nå skal opp i retten.
«Overordnet kan jeg si at det aldri er ønskelig å havne i retten. Det er også viktig å huske på at i varslingssaker er det alltid flere personer som er involvert og da flere personer som skal ivaretas på en god måte» skriver kommunikasjonsdirektør Ole Martin Buene i en epost til oss.
Rettssaken går for Trøndelag tingrett i Steinkjer fra tirsdag 25. januar til torsdag 27. januar.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo