JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Lars Olav Iversen er lettet over Trøndelag tingrett er enig i at arbeidsgiveren Tine har brutt loven i forbindelse med en varslingssak i 2020.

Lars Olav Iversen er lettet over Trøndelag tingrett er enig i at arbeidsgiveren Tine har brutt loven i forbindelse med en varslingssak i 2020.

Erlend Angelo

Arbeidsmiljø

Lars Olav vant over Tine meierier i retten: – Jeg er glad for å ha blitt trodd på

Arbeidsgiver har brutt arbeidsmiljøloven i forbindelse med en varslingssak.


22.03.2022
14:29
25.04.2022 10:37

erlend@lomedia.no

(Saken er oppdatert 30.03 med opplysningen om at Lars Olav Iversen ikke anker saken.)

Langt over tid er dommen nå klar: Lars Olav Iversen, klubbleder på Tine-anlegget på Verdal i Trøndelag, ble utsatt for utilbørlig atferd av arbeidsgiver Tine SA i forbindelse med varslingssaken i 2020.

Iversen sier han er lettet over å ha blitt trodd av retten, i dommen som blir rettskraftig først om en måned.

– Jeg er fornøyd med at jeg vant på det som for meg uten tvil var det viktigste punktet, nemlig at belastninga Tine påførte meg var utilbørlig og lovstridig, sier Iversen til NNN-arbeideren / FriFagbevegelse.

Les mer om Tines reaksjoner til dommen nederst i saken.

Godt å bli trodd

Kort oppsummert handlet saken Tines håndtering av et varsel mot Iversen i 2020 – et varsel som kom fra Iversens egen HR-direktør og gikk på arbeidsmiljøet til ledergruppa i anlegget i Verdal.

Iversen mente at Tine håndterte varselet på en måte som gjorde ham syk, mens arbeidsgiveren mente det var selve varselet som påførte Iversen belastningen.

Les mer om bakgrunnen her: Lars Olav saksøkte Tine etter varslingssak: – Føles som et angrep på meg som tillitsvalgt

Retten trodde altså på Iversen i dette spørsmålet.

– Det er godt å kjenne på at man blir trodd og at det en selv har følt på faktisk er rett, sier Iversen – og tar forbehold om at dommen ikke er rettskraftig ennå.

Kraftig kritikk

I dommen kommer retten med kraftig kritikk mot arbeidsgiveren Tine, da særlig deres valg av å benytte seg av eksterne granskning og en såkalt faktaundersøkelse.

Valget av ekstern granskning var riktignok ikke utilbørlig i seg selv, men i en samlet vurdering mener Trøndelag tingrett at «arbeidsgiver kan kritiseres for den manglende åpenhet overfor Iversen som preger saken». Og om valget av ekstern granskning skriver de «i etterpåklokskapens lys er det etter rettens syn liten tvil om at dette fremsto som et svært uheldig valg av arbeidsgiver.»

Retten henviser til et forskningsprosjekt som viser at faktaundersøkelser gir store personlige konsekvenser for de involvert, og er i det hele tatt klar på at saken burde vært behandlet på en annen måte, særlig med tanke på at det var HR-sjefen som varslet om en arbeidsmiljøsak. Og i klar tale skrives det i dommen at saken heller burde vært håndtert etter Hovedavtalens regler, og kaller det en «mere hensiktsmessig og løsningsorientert prosess og medført betydelig mindre belastninger for alle involverte.»

– Hvis dommen blir rettskraftig så synes jeg absolutt partene i arbeidslivet bør se nærmere på dette med faktaundersøkelser og hva slags arbeidsliv vi skal ha i Norge. Vi må styrke konkurransefortrinnet med partssamarbeid, vi kan ikke komme dit at faktaundersøkelser blir normalen i norsk arbeidsliv, mener Iversen.

Lokal fagbevegelse arrangerte fanemarkering for Iversen under rettssaken.

Lokal fagbevegelse arrangerte fanemarkering for Iversen under rettssaken.

Ronny Aunan

– Det er et kjempeviktig prinsipp som slås fast, at hvis en HR-leder varsler mot en tillitsvalgt så skal det behandles etter Hovedavtalen – det skal ikke granskes eksternt. Retten slår også fast at hvis arbeidsgiver vil ha ekstern granskning, så må arbeidsgiver dekke advokatutgifter til arbeidstakeren, fastslår LO-advokat Rune Lium, som bisto Iversen i saken.

Ikke oppreisning – og ikke innsyn

Tine måtte betale omkostninger knyttet til varslingssaken, men ikke rettssaken. Iversen vant heller ikke fram med sine krav om innsyn i dokumentene knyttet til selve granskningssaken.

Arbeidsgiverens uaktsomhet i saken ble heller ikke vurdert så grov at Iversen får utbetalt noen oppreisningserstatning.

– Det viktigste var å bli trodd, jeg har aldri hatt noen økonomiske motiv her. Jeg synes fortsatt det er merkelig at en som får en varslingssak mot seg ikke skal få noe slags innsyn i det, men jeg kan ikke si annet enn at jeg føler meg som en vinner ut fra dommen. Det var utilbørligheten som var klart viktigst, sier Iversen.

Denne skaper debatt: Tine meierier hemmeligholder lederlønninger. Det provoserer

Konserntillitsvalgt: Stolt av Lars Olav

Konserntillitsvalgt Tor Arne Johansen har ikke rukket å lese dommen, men skriver i en sms til NNN-arbeideren at han er glad for at Iversen vant fram.

– Det er en viktig seier for tillitsvalgte i fagbevegelsen i hele Norge, ikke bare for oss i TINE. Og ikke minst er det et viktig signal til både ledelsen i TINE og i andre bedrifter, skriver Johansen.

Han sier det dessverre ikke er overraskende at Tine nå havner i retten.

– Det er veldig trist at TINE, som tidligere var en foregangsbedrift hva gjelder samarbeid og gjensidig respekt og tillit mellom ledelse og tillitsvalgte, nå opptrer på en slik måte at de blir dømt for brudd på AML. Vi har opplevd og sett flere uheldige endringer i arbeidslivspolitikken i TINE og for øvrig i andre bedrifter de senere år, endringer som ikke lengre minner om den norske (nordiske) arbeidslivsmodellen, mener Johansen – som også er stolt over at en tillitsvalgt i Tine har turt å ta kampen.

– Jeg er veldig stolt av Lars Olav og at han valgte å stå i det!! Jeg veit at det har vært veldig tøft, både for han og familien! skriver Johansen.

Mye delt: Julie Anne ble mobbet av lederen sin. Dette skjedde da hun slo alarm

Tine: Trenger litt tid

Iversen mener fortsatt han burde fått fullt innsyn i granskningrapporten, men sier at han har bestemt seg for ikke å anke saken.

– Jeg håper Tine erkjenner de faktiske forhold og dropper en eventuell anke, sier Iversen.

Tine skriver på sin side i en epost til NNN-arbeideren at de trenger litt mer tid på å gå gjennom dommen før de tar stilling til en eventuell anke.

«Foreløpig tar vi det til etterretning og registrerer at TINE har blitt frifunnet for de fleste krav som er fremmet i saken. Retten viser at de valgene vi gjorde ble gjennomført for å belyse alle sider av saken og at de fleste av de påståtte kritikkverdige forholdene som ble trukket frem i saken, ikke ble funnet kritikkverdige av domstolen.

Så er det slik at selv om vi hele tiden har vært tydelige på at vi hele tiden må jobbe for å bli bedre og styrke prosessene våre, er vi ikke enige i rettens konklusjon om at TINE har opptrådt i strid med arbeidsmiljøloven» skriver kommunikasjonsdirektør Ole Martin Buene.

22.03.2022
14:29
25.04.2022 10:37



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker