Hele 34 prosent av de statsansatte svarer at de har fått mye mindre eller mindre innflytelse i NTLs største tariffområde, i følge ny forskningsrapport fra OsloMet.
Ole Palmstrøm
Arbeidsliv
Statsansatte får mindre innflytelse på jobb, ifølge ny forskningsrapport
Hver fjerde arbeidstaker opplever å ha fått mindre innflytelse på arbeidsplassen sin.
nina.hanssen@lomedia.no
jan-erik.ostlie@lomedia.no
Årets Medbestemmelsesbarometer ble lagt fram 24. januar av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI). Forskerne Inger Marie Hagen og Elin Moen Dahl fra OsloMet la frem rapporten som blant annet viser at hver fjerde arbeidstaker opplever å ha fått mindre innflytelse på arbeidsplassen sin.
Hagen og Dahl tror dette kan henge sammen med ledelsesform, de tillitsvalgtes rolle og virksomhetens organisering. Og en av årsakene de peker på er mangel på åpenhet i ledelsen i statlig sektor.
Kan ha brutt menneskerettighetene: Svensk dyrepark serverte ansatte samme mat som dyra
Mindre innflytelse
– Jeg er ikke overrasket, men kanskje litt engstelig, sier Kjersti Barsok, leder av NTL.
Hele 34 prosent av de statsansatte svarer at de har fått mye mindre eller mindre innflytelse i NTLs største tariffområde.
Kjersti Barsok, leder i NTL.
Jan-Erik Østlie
– Når vi ser på hva medlemmene har å si om hvorvidt de mener at deres tillitsvalgte har mer eller mindre innflytelse enn før peker pilene også her i gal retning, sier hun.
Barsok sier det er et paradoks at det i ett av de tariffområdene med høyest organisasjonsgrad tilsynelatende står verst til.
Tillitsreformen tar for lang tid: Bekymret for at tillitsreformen blir en skrivebordsreform
– Slik kan vi rett og slett ikke ha det. Denne trenden må snus, sa hun,og understreket hvor viktig en tillitsreform i offentlig sektor er.
– Vi i NTL har vært pådrivere for at en tillitsreform i staten må kjennetegnes av en revitalisering av partsforholdet og medbestemmelsesinstituttet, men også at den enkelte ansatte i staten må få mer innflytelse over oppgaveløsningen i egen arbeidshverdag, sa hun.
Ikke overrasket
Verken Kjersti Barsok i NTL, Marius Bækkevar, Politiets fellesforbund, Kristin Utne, Legeforeningen eller Kristian Mollestad i Forskerforbundet var særlig overrasket over årets funn om partssamarbeid, medbestemmelse, medvirkning og bedriftsdemokrati i norsk arbeidsliv.
Barsok er ikke overrasket over funnene, men føler seg mer mer engstelig for utviklingen.
– Jeg tror vi er enige om at for at tillitsreformen skal lykkes så må det gjøres noen overordnede grep på økonomi, lederutdanning og kompetanseheving på alle nivå. Her tror jeg vi organisasjonene er enige om en felles front om hva som skal til for å lykkes. Og dette må bunne i et politisk press, sa Barsok.
Hun mener de nå trenger modige politikere som ikke krever rapportering på alt, men som er opptatt av at de ansatte skal levere god kvalitet på tjenestene og at folk skal likebehandles.
LO er lei av NHO-klaging: − De svartmaler
Felles virkelighet
Barsok sier forskningen som går inn i medbestemmelsesbarometeret gjør fagbevegelsen i stand til å reise spørsmål overfor arbeidsgiversiden med en større tyngde og troverdighet enn det de ville klart på egen hånd.
– Kampen om forståelsen av virkeligheten er ofte like stor som selve saken. Så vi i NTL er glad for at Medbestemmelsesbarometeret fortsetter med å beskrive tilstanden i arbeidslivet sånn at vi kan diskutere med arbeidsgiverne hvordan vi skal løse problemene, og ikke hvordan verden ser ut, sa hun.
Medbestemmelsesbarometer
Årlige medbestemmelsesbarometre startet opp i 2016 og siden har AFI gjennomført syv spørreundersøkelser.
Årets barometeret er basert på 4637 respondenter, hvorav 3205 var vanlig ansatte, 1037 var ledere og 267 tillitsvalgte.
Hver fjerde arbeidstaker oppgir å ha fått mindre innflytelse på viktige saker de siste årene.
Nedgangen er særlig stor i statlig sektor og i statseide virksomheter hvor om lag hver tredje arbeidstaker svarer at innflytelsen har blitt mindre.
Drøyt hver femte arbeidstaker svarer at innflytelsen har økt.
Bare 45 prosent av respondentene svarer at ledelsen preges av åpenhet og minst i statseide virksomheter.
Medbestemmelsesbarometer
Årlige medbestemmelsesbarometre startet opp i 2016 og siden har AFI gjennomført syv spørreundersøkelser.
Årets barometeret er basert på 4637 respondenter, hvorav 3205 var vanlig ansatte, 1037 var ledere og 267 tillitsvalgte.
Hver fjerde arbeidstaker oppgir å ha fått mindre innflytelse på viktige saker de siste årene.
Nedgangen er særlig stor i statlig sektor og i statseide virksomheter hvor om lag hver tredje arbeidstaker svarer at innflytelsen har blitt mindre.
Drøyt hver femte arbeidstaker svarer at innflytelsen har økt.
Bare 45 prosent av respondentene svarer at ledelsen preges av åpenhet og minst i statseide virksomheter.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin
Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom
Knut Viggen