INNLEDERE: Det haster med å få på plass løsninger for yngre generasjoner, mener LO Stat-sekretær Dag Westhrin (t.h.). Her står han sammen med spesialrådgiver Steinar Fuglevaag fra Fagforbundet.
Nina Hanssen
– Må ta pensjonskampen for de yngre
Dag Westhrin fra LO Stat mener det nå er på høy tid å kjempe for fremtidige generasjoner og ta en bred gjennomgang som sikrer arbeidstakere som veksler mellom privat og offentlig sektor en god pensjon.
nina.hanssen@lomedia.no
Over 100 entusiastiske deltakere var med da organisasjonen Forsvar offentlig pensjon i dag arrangerte pensjonskonferansen i Røde Kors’ lokaler i Oslo.
Sjefsøkonom Erik Orskaug i Unio, spesialrådgiver Steinar Fuglevaag i Fagforbundet, advokat Andreas Moen og Stein Stugu i De Facto var invitert sammen med Westhrin til å stikke fingeren i jorda og se på dagens situasjon for offentlig tjenestepensjon foran tariffoppgjøret i 2015.
– Har vi gått fra en fordeling til forfordelig i pensjonspolitikken, spurte Westhrin.
Han mener at dagens ordning rammer de som har minst fra før, nemlig de som har jobbet kort eller deltid.
Før var det alltid de 20 beste årene av de 40 årene i yrkeslivet som gjaldt. Nå gjelder alle år like mye.
– Den rammer kvinner og lavtlønte. Dette bør bekymre oss og vi må jobbe smart fram til lønnsoppgjøret. Vi må kjempe for en bedre fordeling for å få et akseptabelt nivå for alle, sa han.
Haster med forhandlinger
I LOs prinsipp- og handlingsprogram er slagordet 66 prosent ved fylte 67 år og at AFP må forbedres slik at det er mulig å kombinere uføretrygd og AFP i privat sektor også.
LO er opptatt også av at uføreordninger ikke må svekkes.
LO Stat har vært opptatt av å komme i dialog med arbeidsministeren blant annet for å få på plass bredere ordninger på tvers av virksomhetene.
– Det haster med å få på plass løsninger for yngre generasjoner og vi må sikre ytelsene, lette jobbskifte og en bredere forvaltning, sa Westhrin i sin innledning.
Store endringer
Det har blitt gjort store grep i offentlig tjenestepensjon de siste årene. Blant annet som følge av innføring av levealdersjustering, indeksering og ny uførepensjon. Men det er få i de generasjonene som rammes som faktisk vet hvordan dette slår ut. Et av spørsmålene som arrangørene ønsket å klargjøre på dagens konferanse var hvordan vi skal sikre offentlig tjenestepensjon for dem som er født etter 1963?.
Innlederne ble også utfordret på å komme med noen råd om hvordan fagbevegelsen skal svare på utfordringene fra Robert Eriksson som ønsker å modernisere offentlig tjenestepensjon.
Les saken her: Vil endre offentlig tjenestepensjon
Rammer ungdommene
Tine Olsen i NTL NAV deltok på pensjonskonferansen er bekymret for at vi ennå ikke har kommet lenger med samordningsreglene for de som er født fra og med 1954, da denne generasjonen kan gå av med AFP allerede til neste år.
– Denne generasjonen kan gå av med AFP, men aner altså ikke hva de ender opp med i pensjon. Det haster å gjøre noe med dette nå, sa hun.
Olsen er også bekymret for neste generasjon som ikke ennå vet hvordan levealdersjusteringen slår ut for dem.
– De som er født etter 1963 kommer svært dårlig ut med den ordningen som nå er vedtatt. Vi må få nye forhandlinger for denne generasjonen. I tillegg er det få som snakker om alle kvinnene som nå nesten ikke får rett til AFP i det hele tatt fordi de har jobbet deltid eller kun i korte perioder i livet. Jeg er bekymret for både ungdommene og kvinner og ikke for noen som er tilstede på denne pensjonistkonferansen i dag, sier hun.
Rammer sosial skjevt
Også Erik Orskaug er også bekymret for de neste generasjonene. Ifølge Orskaug er ikke offentlige ansatte som alle andre. Blant annet sa han at 2/3 har høyere utdanning, 2/3 er kvinner og halvparten i kommune- og sykehussektoren jobber deltid. Ifølge Unios sjeføkonom passer ikke alleårsregelen like bra for offentlige ansatte, og at det er store utfordringer med dagens pensjonsordning.
Orskaug tror prosessen med den sittende regjeringen blir svært forskjellig fra den i 2009. Det vil både være sterkere motkrefter og mange omkamper. Hans råd er at partene må sette ned noen stolper i forkant. Han mener samordningsregler og grunnlovsvern for yngre årskull bør være på plass før forhandlingene starter og mener det er lurt å prøve «politiske løsninger» før utredninger.
Krav til en ny modell mener han er at det skal være en god ordning ved 62 år og at man bør ta hensyn til yrkesmønstrene i offentlig sektor, nemlig sliterne og kvinnene. I tillegg mener han overgangsordninger må sikre grunnlovsvernet av opptjente rettigheter før 2011. I tillegg bør det være garantert oppregulering og livslang pensjon.
Piketty-diskusjonen
Steinar Fuglevaag fra Fagforbundet var også bekymret for kvinnenes pensjon.
- 80 prosent av Fagforbundets medlemmer er kvinner og mange har lav lønn og relativt kort yrkeskarriere. Vi ser også at mange av våre medlemmer jobber deltid i fysisk og psykiske tunge yrker. Så vi er opptatt av at disse får en rettferdig pensjon.
Fuglevaag mener fagbevegelsen må tenke nøye igjennom hva våre krav er før lønnsoppgjøret starter
- Skal vi opprettholde dagens offentlig tjenestepensjon? Skal vi sørge for god pensjon i fremtiden og ivareta mobilitet på tvers av offentlig og privat sektor? Hvilke krav stiller vi? Han minner om at det er en skjevfordeling i landet i dag og refererer til Pikkety hvor viktig det er med rettferdig fordeling.
- I sum er Norge et rikt land men at fordelingen er skjevt fordelt. Jeg la merke til at VG nylig skrev et oppslag der de anbefalte alle om å betale ned gjeld før de fyller 62 år men dette er jo ikke noe alle vi kan gjøre. Ikke alle har formue og arvemuligheter. Se bare på innvandrergrupper. Mange mangler trygdetid, mangler formuer og dårlige rettigheter fra hjemlandet. Vi ser også at eventuelt boligverdier ligger i sentrale strøk og ikke på landsbygda.
Salamitaktikk underminerer ordningen
Stein Stugu fra De Facto hadde to poeng i sin innledning. Han mener det er et stort problem at staten synes å underminere offentlig tjenestepensjon med salamitaktikk, for eksempel regnskapsregler, tilpasning av uførereform og konstruerte problemer med å bytte arbeidsgiver mellom offentlig og privat sektor
- Jo mer jeg jobber med uførereformen, jo verre synes jeg det er. Staten har ikke gjort nødvendig forarbeid ved å se på reformens konsekvenser for stønader, for eksempel bostøtte. I tillegg er den informasjonen som er sendt ut nærmest komplett uforståelig, noe som skaper stor usikkerhet og i seg selv er et kjempeproblem. Du vet ikke hvordan din økonomi vil bli i åra som kommer, sa han til en lydhør forsamling.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer