ANNE SIRI RENÅ

anne.siri.rena@lomedia.no

– For oss er det viktig at ledene utnytter det handlingsrommet de har, men at de også viser tillit til medarbeiderne. Vi vil at gode ideer og kreative medarbeidere skal hylles og løftes fram, sa Jan Tore Sanner da han gjestet NTLs landsmøte torsdag.

Om midlene er ulike, mener kommunal- og moderniseringsministeren at målet til partene i arbeidslivet er det samme: «å styrke velferdsstatens grunnsteiner».

En attraktiv arbeidsplass

Sanner ønsker altså å vise større tillit til de lokale partene ved å flytte mer av lønnsforhandlingene fra sentralt til lokalt nivå.

– Staten skal være en attraktiv arbeidsplass, der ansatte skal får bruke evner og kreativitet, fortsatte Sanner.

Trakk sykelønnsforslaget

Ministeren talte til en forsamling som i utgangspunktet er svært skeptisk til nyord som «fleksibel» og «moderne».

Til et sukk fra salen sa Sanner sa at regjeringa har varslet «moderate endringer i arbeidsmiljøloven». At loven fortsatt skal være en vernelov, men mer moderne.

Sanner sa videre at regjeringa valgte å trekke det omstridte forslaget om å doble inntektsgrensen for sykelønn – fordi motparten hadde et annet syn.

– Vi trakk forslaget i respekt for partssamarbeidet, sa Sanner fra talerstolen.

Les også: Spørsmål til Sanner

Håper på endringsvilje «der ute»

«Digitaliseringsminister» Jan Tore Sanner gratulerte videre salen med et heldigitalt landsmøte, og sa han håper å møte like mye endringsvilje ute på arbeidsplassene.

– Når samfunnet endrer seg, må også offentlig sektor gjøre det. Dere skal ikke løpe fortere, men jobbe smartere. Vi skal stille krav, men ikke detaljstyre, sa Sanner, som blant annet vil få vekk de såkalte tidstyvene.