– De ansatte kjenner på bekymring og utrygghet nå, sier NTL-tillitsvalgt Marc Gayorfar ved Folkehelseinstituttet.
Ole Palmstrøm
Korona
FHI forbereder kraftig nedbemanning: 245 stillinger kan falle bort
Folkehelseinstituttet har fått signaler om kraftige kutt i statsbudsjettet for 2023.
anders@lomedia.no
Gjennom pandemien har aktivitetsnivået til Folkehelseinstituttet vært svært høyt, og regjeringen har fulgt opp med ekstrabevilgninger til pandemien.
I 2021 fikk instituttet 469 millioner kroner ekstra til pandemihåndteringen, og i 2022 ble det redusert til 370 millioner kroner.
Instituttet har også ansatt mange flere folk. I 2019 var det 901 ansatte ved FHI, mens det per juni i år var 1133 årsverk.
Ifølge FHI-ledelsen har de fått signaler fra departementet om at 2023-budsjettet blir kraftig redusert. Det kommer på toppen av 108 millioner kroner FHI mener de fikk for lite i 2022.
Totalt estimerer FHI at de må spare inn 245 millioner kroner over 2022 og 2023. Det betyr 245 årsverk, rundt 22 prosent av alle ansatte. Dermed vil antall ansatte være på samme nivå som før pandemien.
Bakgrunn: Ansatte raser mot FHI-kutt: – Dette er takken fra Norge, liksom
Stor nedbemanning
Rundt 70 prosent av kostnadene til FHI er lønn til de ansatte. FHI har laget et anslag på hvordan nedbemanningen kan skje, basert på et nøkternt scenario med tanke på kommende statsbudsjett.
Da må FHI nedbemanne med cirka 245 ansatte. 175 ansatte er ventet å slutte gjennom pensjon, generell avgang og midlertidige kontrakter som går ut. Dermed står det igjen 70 årsverk for å nå den anslåtte nedbemanningsbehovet.
For å klare dette, lister FHI opp tiltak som intern mobilitet og fleksibilitet, streng rekrutteringskontroll eller -stopp, sluttavtaler og i verste fall oppsigelser.
Ifølge FHI er Helse- og omsorgsdepartementet tydelige på at overvåkning og beredskap skal prioriteres, noe som gjør at andre oppgaver må prioriteres ned. Hva det skal være, vil bli en del av den kommende prosessen.
– Vi skal gjennomføre denne prosessen klokt og ryddig, og skal få FHI godt og sterkt ut av den ved å ta de riktige strategiske beslutningene om hva vi skal konsentrere oss om i framtiden, skriver FHI-direktør Camilla Stoltenberg i meldingen til de ansatte.
Overtids-eksplosjon: FHI-ansatte jobbet over 300 timer overtid i 2020 – ledere fikk millioner i kompensasjon
Tillitsvalgt: Dette er alvorlig
NTL-tillitsvalgt Marc Gayorfar ved Folkehelseinstituttet sier det er en alvorlig situasjon de går inn i.
– De ansatte kjenner på bekymring og utrygghet nå. De skjønner at dette er alvorlig, og at tryggheten kan påvirkes av dette. De hadde håpt på litt ro nå etter pandemien og å konsentrere seg om å komme tilbake til normalen. Men så blir det rabalder igjen, konstaterer han.
NTL-tillitsvalgt Marc Gayorfar forbereder seg på en tøff nedbemanning i Folkehelseinstituttet.
FHI
Alle forstår at at de ekstra bevilgningene i forbindelse med pandemien ikke ville fortsette etter at pandemien er over, men Gayorfar påpeker at FHI fortsatt har pandemirelaterte oppgaver.
– Det er ingen god idé å nedbemanne så mye. Mange av oppgavene knyttet til korona er vedvarende, som beredskap og overvåkning. Da kan man ikke ha samme bemanning som i 2019, mener Gayorfar.
At FHI må løse det ved å prioritere bort andre oppgaver tror han ikke blir lett.
– Det er ikke så mye å kutte i. Jeg ser for meg veldig mye omdisponeringer av ansatte, som kommer til å bli krevende. Å kutte i noen oppgaver i tillegg, blir sannsynligvis noe FHI er nødt til å jobbe med for å få til dette.
Fikk du med deg denne? Statsansatte jobbet gratis i mange tusen timer under pandemien
FHIs anslag sier at 175 årsverk går bort ved naturlig avgang, og at man da står igjen med 70 årsverk. Han leser direktøren som at sluttpakker vil bli aktuelt, dersom statsbudsjettet for 2023 ikke blir hakket bedre enn de signalene de har fått hittil.
Om det går så langt som til nedbemanninger understreker Gayorfar at det er ansiennitetsprinsippet som skal gjelde.
– Om vi kommer dit må vi gå etter ansiennitet. FHI kan ikke fritt velge hvem de vil si opp, sier han.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo