Felles brev til Forsvarets ledelse:
Forsvarsansattes organisasjoner krever at Forsvaret ansetter egne renholdere igjen
Fagforeningene i Forsvaret er lei av dårlig renhold og krever at det ansettes egne renholdere i Forsvaret.
Torbjørn Bongo (t.v.) i Norges Offisers- og spesialistforbund og Tom-Rune Klemetsen i NTL Forsvaret er blant de som har skrevet under brevet til Forsvarets ledelse.
Anders Hauge-Eltvik
may.berg@lomedia.no
I et skriv til Forsvarets ledelse krever seks arbeidstakerorganisasjoner, som til sammen representerer 16.000 ansatte i Forsvaret, en endring i organiseringen av renholdstjenestene.
«De ansatte i Forsvaret har sett seg lei på de negative erfaringene med dagens løsning og krever at det ansettes egne renholdere», heter det i skrivet fra Norsk Tjenestemannslag, Norges Offisers- og spesialistforbund, Befalets Fellesorganisasjon, Krigsutdannede offiserers landsforbund, Fellesforbundet og Parat forsvar.
Renholdet i Forsvaret ble konkurranseutsatt i 2014, og ISS vant anbudskonkurransen. Siden har misnøyen med kvaliteten på renholdet vært stor.
Tidligere i år ble det kjent at ISS ikke får forlenget kontrakten i Nordland og Troms, hvor det skal utlyses ny anbudskonkurranse.
Heller ikke Forsvarets ledelse har vært fornøyd med ISS. Forsvarsdepartementet sa i fjor høst opp kontrakten med ISS for sine egne kontorer i Oslo og besluttet å ansette egne renholdere til å gjøre jobben.
«Det er ingen der ute som klarer å vaske så mye»
Organisasjonene påpeker at det er «et paradoks at operative avdelinger er pålagt å kjøpe tjenestene i markedet når konsekvensene av dårlig renhold er langt større i disse enn i kontorbygg i Oslo».
Dokumenterte mangler
Leder av NTL Forsvaret Tom Rune Klemetsen påpeker i brevet at Forsvarets driftsenheter gjennom flere år har dokumentert mangelfullt renhold og at det ligger bak felleskravet fra organisasjonene.
«Vi vet hva som fungerer for Forsvaret og det er egne renholdere som vi selv har ansatt, som er sikkerhetsklarert og som vi selv har kontroll over», heter det i skrivet fra organisasjonene.
Torbjørn Bongo, leder av Norges Offisers- og spesialistforbund, viser til at manglende kvalitet i ytterste konsekvens kan føre til alvorlige driftshendelser som svekker Forsvarets kampkraft.
«Jeg håper at signalet vi som organisasjoner nå sender vil medføre en reell endring», uttaler Johan Hovde, leder av Parat forsvar.
Dette er en sak fra
Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.
