Anders Hauge-Eltvik

anders@lomedia.no

Fredag har kulturstreiken vart i to uker, og fra 22. september trapper LO Stat opp streiken med 121 nye medlemmer. Dermed vil 556 streikende fra Fagforbundet, NTL og Creo være i streik.

Hålogaland Teater og Teater Innlandet er nye institusjoner som blir rammet av streiken.

Etter denne opptrappinga vil totalbildet se slik ut:

• Den Nationale Scene (48)

• Bergen Filharmoniske Orkester (114)

• Den Norske Opera & Ballett (113)

• Det Norske Teatret (73)

• Nationaltheatret (37)

• Rogaland Teater (32)

• Kilden-Kristiansand Symfoniorkester (24)

• Kilden Teater og Konserthus (32)

• Trøndelag Teater (34)

• Oslo Nye Teater (22)

• Hålogaland Teater (19)

• Teater Innlandet (9)

Ønsker ikke boikott

Flere forestillinger har i det siste blitt avlyst rundt om på de ulike kulturinstitusjonene, men forhandlingsleder Lise Olsen i LO Stat understreker at de ikke oppfordrer til noen boikott.

– Så lenge kulturinstitusjonene ikke driver med streikebryteri, ønsker vi publikum velkomne til å nyte kulturtilbud. Vi ønsker ikke at publikum skal føle på dårlig samvittighet fordi de benytter billetter de har kjøpt. Vi ønsker ingen boikott. Vi ønsker rettferdig pensjon, og det må vi beklageligvis streike for, sier hun i en pressemelding.

– Minimale forskjeller i kostnad

NTLs forhandlingsleder, Dag Agledal, poengterer at den gamle pensjonsordningen var en ordning der alt ansvar lå hos arbeidsgiver.

For å styrke institusjonenes økonomi, inngikk de ansatte en avtale om en midlertidig innskuddspensjon, der ansvaret ble flyttet over på de ansatte. Kravet om hybridpensjon ligger fast:

– I en hybridpensjon ligger forvaltningskostnadene hos arbeidsgiver. Vi synes det er rett og rimelig at arbeidsgiverne også bidrar, og tar en del av risikoen. Kostnadsforskjellene er minimale, men gir bedre, kjønnsnøytral og livsvarig pensjon, sier Agledal.

Velferdsforsker gir kulturarbeiderne rett om pensjon: – Åpenbart at man ikke får den samme ytelsen for kvinner og menn livet ut

Nestleder Christine Thomassen i Creo understreker at de står på kravet om en hybridpensjon fordi det er best både for fast ansatte og frilansere.

Hun avviser alle antydninger om at innskuddspensjon er bedre:

– Vi ville aldri fremmet krav som er dårlige for våre medlemmer. Verken frilansere eller fast ansatte, sier hun.

De tre forbundene understreker at de har et sterkt ønske om et rikt og mangfoldig kulturliv, og at det var grunnen til at de hjalp institusjonene økonomisk ved å gå med på en midlertidig pensjonsavtale i 2016.

– Hybriden gir en god og trygg pensjon, samtidig som den løser de regnskapsmessige utfordringene for arbeidsgiverne. Nå må arbeidsgiverne ta ansvar, sier Nora Hagen i Fagforbundet.

Hybridpensjon i Trondheim: Her har musikere og sangere den pensjonsordningen kulturarbeiderne streiker for