ANKESAK: I sommer vant NTL-medlemmet saken mot staten, men måtte igjen i retten da arbeidsgiver anket. I forrige uke gikk saken i Borgarting lagmannsrett i Oslo.
Martin Guttormsen Slørdal
Politiansatt i ny rettsrunde med staten om poengsystem for nedbemanning
Da Politiets Utlendingsenhet (PU) skulle kutte i staben, ble det brukt et nytt system basert på poeng. Ansatte med lavest poengsum ble omplassert eller mistet jobben.
guro@lomedia.no
I forrige uke gikk ankesaken i Borgarting lagmannsrett i Oslo.
NTL-medlemmet som i sommer vant saken mot arbeidsgiver, måtte igjen forsvare hvorfor hun mener hun ble urettmessig vurdert og omplassert på feil grunnlag i Politiets Utlendingsenhet (PU).
– Det har vært tøft å stå i dette så lenge. Uavhengig av utfallet, så er det en bittersøt følelse. Jeg skal jo tross alt fortsette arbeidsforholdet når saken er avsluttet, sa hun til Frifagbevegelse etter at prosedyrene ble lest opp fredag.
Poengsystem
Da Politiets Utlendingsenhet (PU) var gjennom en omorganiseringsprosess i 2019 og 2020 ble det brukt et nytt poengsystem for å velge hvem som skulle bli rammet av kuttene.
Ansatte med lavest poengsum ble omplassert eller mistet jobben.
En kvinnelig ansatt, som i dag er medlem av Norsk Tjenestemannslag (NTL), fikk lav poengsum og ble omplassert til et annet sted i PU.
Hun var uenig i evalueringen gjort av henne og sammen med NTL og LO gikk hun til sak mot arbeidsgiver og staten.
I sommer dømte Oslo tingrett saken enstemmig i hennes favør. Hun skulle dermed få komme tilbake til jobben hun hadde før omplasseringen.
Tingretten slo da fast at omplasseringen var ugyldig. Kvinnen skulle få tilbake sin opprinnelige stilling og staten ble dømt til å betale alle saksomkostninger.
Så anket staten.
Kritikken har haglet: Slik er livet på innsiden av Trandum
Strid om styringsretten
Staten på sin side mener fortsatt at omplasseringen var forsvarlig og at stegene i prosessen ble gjennomført på riktig måte og at kriteriene i vurderingen ble fulgt.
Ifølge arbeidsgiver skal omplasseringen av de ansatte ha skjedd i samsvar med arbeidsgivers styringsrett.
– Dommen ble anket fordi staten mener tingretten har stilt for strenge krav til saksbehandlingen og etterprøvbarheten ved arbeidsgivers bruk av styringsretten, skriver advokat Stein-Erik Jahr Dahl i Regjeringsadvokaten i en e-post.
Han representerte staten ved Justis- og beredskapsdepartementet i både tingretten og lagmannsretten.
Styringsretten sier at arbeidsgiver har rett til å organisere, lede, fordele og kontrollere arbeidet, samt å ansette og si opp arbeidstakere.
Avgjørelser må ha et forsvarlig grunnlag, og må ikke være vilkårlige eller basert på utenforliggende hensyn.
Den er ikke lovfestet, men ligger til grunn i alle arbeidsforhold og er akseptert i rettspraksis.
700 ansatte berørt
LO-advokat Fredrik Jadar har bistått den NTL-medlemmet i både tingretten og lagmannsretten.
– Den kvinnelige ansatte mener på sin side at tingretten har avsagt en dom som stiller riktige krav til saksbehandlingen og etterprøvbarheten ved arbeidsgivers bruk av styringsretten i en nedbemanningsprosess som dette, sier han.
Nedbemanningen i PU involverte omtrent 700 ansatte. Utvelgelsen av hvem som ble rammet, var basert på et poengsystem.
Denne typen nedbemanningsprosess var den første i politiet gjennom tidene.
Underveis i prosessen ble det utarbeidet prosedyrer for nedbemanning, og disse ble senere brukt som mal for nedbemanning i politietaten.
Kompetanse og hvordan de ansatte utførte arbeidet i sine stillinger var det viktigste kriteriet for utvelgelsen.
Arbeidsutførelsen skulle bedømmes av de nærmeste lederne, som ga dem poeng. Medlemmet fikk lav poengsum og ble omplassert til mindre attraktive arbeidsoppgaver på et annet tjenestested.
Tror på samme utfall
NTL, som bistår medlemmet i retten, har hele tiden vært kritisk til prosedyren. De mener det er brukt subjektive kriterier i poengberegningen, og at denne saksbehandlingen var i strid styringsretten. Dette var retten enig i.
I sommer fastslo også tingretten at kriteriet og vurderingen av arbeidsutførelsen ikke tilfredsstilte kravene til objektivitet og etterprøvbarhet som styringsretten krever.
Tidligere hovedtillitsvalgt i PU, Martin Alexander Simonsen
Ole Palmstrøm
Medlemmets hovedtillitsvalgte under nedbemanningsprosessen, Martin Alexander Simonsen, er nå spent på utfallet i saken.
– Vi har tro på at lagmannsretten vil komme til samme avgjørelse som tingretten kom frem til i sommer. Dette har vært en viktig sak for oss lokalt å følge opp. LO juridiske og NTL sentralt har gjort en god jobb i denne saken, og både vi og medlemmet har fått god hjelp og oppfølgeing i den lange tiden saken har tatt, sier han.
Han synes det er trist at medlemmet har måtte stå i denne belastningen det har vært å være en del av i denne saken.
Dommen fra lagmannsretten er ventet om fire uker. Inntil da må medlemmet bli værende i jobben hun er omplassert til.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer