JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Omorganisering i Skatteetaten

Skattedirektoratet kan være uten regioner fra 2019

Skattedirektoratet har har startet arbeidet med å bygge en ny organisasjonsmodell. Ny struktur skal være på plass 1. januar 2019.
GODT FORANKRET: – Vi føler vi har blitt tatt med på de viktige diskusjonene, sier 2. nestleder i NTL Skatt Morten Ørsnes.

GODT FORANKRET: – Vi føler vi har blitt tatt med på de viktige diskusjonene, sier 2. nestleder i NTL Skatt Morten Ørsnes.

May Berg

may.berg@lomedia.no

Skattedirektoratet har nylig overlevert Finansdepartementet en rapport som beskriver forslag til hvordan Skatteetaten skal organiseres på øverste nivå.

I forslaget går Skatteetaten fra å være regionalt inndelt til å bli landsdekkende enheter. Alle skattekontorene skal ha landsdekkende oppgaveløsning. Etatens struktur med 57 skattekontor står fast.

50 skattekontor i distrikta skal vekk - sjå kvar

Skatteetaten foreslår en organisasjonsmodell med landsdekkende resultatenheter med ansvar for informasjonsforvaltning, brukerdialog, innsats og innkreving. I tillegg får etaten tre enheter som ivaretar fellesfunksjoner: utvikling, IT og administrative tjenester. Direktoratsnivå vil bestå av staber for virksomhetsstyring, juridisk, kommunikasjon og HR.

NTL Skatt er fornøyd med prosessen så langt.

– Det har vært gode forankringer med tillitsvalgte underveis i prosessen med Nye Skatt. Det har vært hyppige møter, og vi føler vi har blitt tatt med på de viktige diskusjonene, sier 2. nestleder i NTL Skatt Morten Ørsnes.

I løpet av våren starter arbeidet med å detaljere hvordan nivåene under det som er skissert i rapporten skal organiseres. Også dette kommer til å bli en utfordrende oppgave, tror Ørsnes.

– Over 6500 medarbeidere skal innplasseres i den nye organisasjonen, organisasjonskart skal forhandles og vi skal fremdeles jobbe videre med kontorstruktur, samtidig som utredningen rundt overføringen av NAV Innkreving vil holde på frem til midten av mai, sier Ørsnes.

• Følg oss på Facebook

NTL Skatt er fornøyd med at etaten har tid på seg fram til 1. januar 2019 til å få på plass ny struktur.

– Det har for alle parter vært et krevende arbeid med høyt tempo, spesielt siden høsten 2016, sier Ørsnes.

Ørsnes mener at tempoet i omorganiseringen må ned i fortsettelsen, for at tillitsvalgte skal kunne involveres på en best mulig måte.

– Det er viktig at vi kan bruke deres gode kompetanse innenfor de ulike fagområder til å påvirke den videre organiseringen på en best mulig måte. En ny organisering av skatteetaten byr også på utfordringer for oss som fagforening. Vi får en ny struktur for medbestemmelse, og vi må finne en god struktur for å ivareta våre medlemmer, sier Ørsnes.

NTL Skatt har derfor satt ned et utvalg som skal jobbe med å utforme forslag til ny organisering av NTL Skatt, som skal ivareta medbestemmelsen og medlemmene på en god måte. Utvalgets forslag vil bli behandlet på NTL Skatts representantskapsmøtet i september 2018.

– Vi håper da at vi vil få en organisering som vil stå seg godt inn i fremtiden, sier Ørsnes.

Les mer:

Skattedirektoratet kan legge ned regionene
• (31.05.2016:) 6-700 arbeidstakere i Skatteetaten berørt av omstilling
• (31.03.2016:) Regjeringa vil ha færre - og større - skattekontorer

Dette er en sak fra

Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse