JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
TRIVES: – Arbeidsmiljøet påvirker arbeidsinnsatsen, sier renholder Diosdada Solli (kjører vaskebil) ved Universitetet i Oslo. Hun og kollegene Mhamed Dahhou (fra venstre), Aina Larsen, Patricio Runge og Edwin Gomez er stolt over arbeidsplassen sin og trives godt. Alle er NTL-medlemmer. Renholdsleder Patricio Runge understreker at alle trives veldig godt og at sykefraværet er lavt.

TRIVES: – Arbeidsmiljøet påvirker arbeidsinnsatsen, sier renholder Diosdada Solli (kjører vaskebil) ved Universitetet i Oslo. Hun og kollegene Mhamed Dahhou (fra venstre), Aina Larsen, Patricio Runge og Edwin Gomez er stolt over arbeidsplassen sin og trives godt. Alle er NTL-medlemmer. Renholdsleder Patricio Runge understreker at alle trives veldig godt og at sykefraværet er lavt.

Ole Palmstrøm

UiO-renholdere frykter outsourcing

Renholderne ved Universitetet i Oslo (UiO) opplever at de blir presset til å jobbe raskere i redsel for outsourcing.


02.06.2014
12:00
21.08.2023 17:14

katharina.dale.hakonsen@lomedia.no

– Det overordnede problemet er at renholderne i mange år har vært utsatt for mye kontroll og lite frihet, sier Ellen Dalen, leder av NTL UiO.

En tredjedel av renholderne er ansatt ved universitetet, to tredjedeler kommer fra private firmaer. Alle må følge et detaljert målstyringssystem som sier hva de skal vaske og hvor lang tid de skal bruke. Det byr på

utfordringer.

Yrkesstolthet

Dalen hevder at UiOs ledelse sammenligner de lokalt ansatte med renholderne fra de eksterne firmaene, og at universitetsledelsen sier at de private vasker mye fortere.

– Vi frykter at det strammes inn ytterligere, at våre ansatte blir presset til å jobbe raskere med en trussel om at de blir outsourcet dersom de ikke innfrir, sier Dalen som understreker at mellomledere og renholdere

samarbeider godt.

NTL-medlem og tillitsvalgt for renholderne ved UiO, Aina Larsen, liker ikke å bli sammenlignet.

– Når en skal vaske raskt, går det ut over kvaliteten. Universitetet har mange ærverdige bygninger. Det er viktig at det er rent. Vi har yrkesstolthet og er stolte av å jobbe på universitetet, sier Larsen.

– Det er synd hvis det outsources mer. Jeg er ikke redd for å bli oppsagt, men jeg er redd for at presset gjør at jeg ikke klarer å jobbe så godt, sier Larsen.

Drifts- og vedlikeholdsdirektør ved UiO, Åke Appelqvist, har ansvaret for kontraktene med de private firmaene. Han er uenig med de tillitsvalgte.

– Vi sammenligner ikke de private renholderne med våre egne, sier Appelquist.

Men på Zoologisk museum, som renholder og NTL-medlem Edwin Gomez holder rent, har arbeidsgiver hengt opp tre e-poster som sier at renholderne fra vikarbyråene vasker veldig bra.

– Jeg blir litt sint på ledelsen. Det en måte å presse oss på. Indirekte sier de at dere også burde vaske like fort, sier Edwin Gomez.

Useriøse

Mediene skriver ofte om uakseptable lønnsvilkår og manglende arbeidskontrakter i renholdsbransjen. I en Fafo-rapport fra 2011 kom det fram at en rekke virksomheter holder seg innenfor rammeverket, men at de useriøse presser de seriøse.

Ellen Dalen hevder UiO umulig kan ha fullstendig oversikt over arbeidsvilkårene til de eksterne renholderne.

Åke Appelqvist mener UiO gjør en god innsats for å kontrollere at arbeidskontraktene er gode.

– Vi tar stikkprøver fra leverandørene ved å etterspørre arbeids- og oppholdstillatelse, lønnsslipper og forsikrings- og pensjonsordninger, sier Appelquist, som legger til at de ikke spør direkte om de får sykepenger.

– Vi har heller ingen garanti for at opplysninger er riktige, men vi sjekker at det er i samsvar med dokumentasjon utlevert for den enkelte medarbeider, sier Appelquist.

Dalen forteller at flere av de private renholderne kommer til NTL for å få hjelp.

De forteller at de ikke får penger når de er syke, at de har kontrakt på en deltidsstilling, men jobber 100 prosent uten å få betalt for det. Mange må forholde seg til et dag-til-dag-scenario.

Universitetet bruker ofte private firmaer på morgenvaktene mellom klokka seks og åtte til å vaske undervisningslokalene, før studentene kommer.

– Jeg lurer på hva renholderne gjør etter klokka åtte. Kanskje de skal vaske i sentrum senere på dagen. Hvem betaler tiden de bruker for å komme seg fra A til Å? spør Dalen.

– Det er sjelden renholderne i de private firmaene jobber i en 100 prosent stilling for oss, sier Appelqvist.

Kontrollstyring

Som fulltidstillitsvalgt ved UiO i sju år har Ellen Dalen lang erfaring med de ansattes hverdagsutfordringer. Flere kommer til henne fordi kontroll og målstyring preger arbeidsdagen mer og mer.

– Hvordan renholdsbransjen styres blir overført til andre områder i staten. Ledelsen er opptatt av hvor mye en kan få ut av den enkelte ansatte per uke eller måned. En skal være effektiv i alt en gjør. Det fører til at kvalitet er underprioritert. De ansatte skal produsere, sier Dalen, som legger til at mange kommer til henne og utrykker bekymring.

– Norske arbeidstagere reagerer. Vi er vant til å ha frihet, og vi leverer. Vi blir ikke mer effektive selv om vi måles mer.

Jeg er redd for at presset gjør at jeg ikke klarer å jobbe så godt.

Aina Larsen, renholder

02.06.2014
12:00
21.08.2023 17:14



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker