SEIER: Joachim Frivold (f.v., forbundssekretær i NTL) og LO Stat-sekretærene Vibecke Solhaug og Finn Olav Haga er fornøyde med at Arbeidsretten fastslår at lønna ved ansettelse skal fastslås i hele lønnstrinn.
Ole Palmstrøm
Vant i Arbeidsretten: Sikrer bedre kontroll med lønnsutviklinga i staten, mener tillitsvalgte
Lønnstrinnssystemet i staten ble undergravd, mener NTL og LO Stat. Nå har de vunnet fram i Arbeidsretten og får stoppet praksisen.
anders@lomedia.no
Arbeidsretten har avgjort en sak mellom NTL og LO Stat mot staten, som fastslår at når noen ansettes i staten, skal lønna oppgis i et lønnstrinn for de som er medlemmer i forbund tilknyttet LO Stat eller YS Stat.
Det er ikke lov å gi et kronebeløp i tillegg til lønnstrinnet fra hovedlønnstabellen. Det samme gjelder når lønna til den nyansatte skal vurderes etter ett år.
NTL og LO Stat mener dette er en viktig avgjørelse. De mener at ikke å bruke hovedlønnstabellen ved ansettelse skader lønnssystemet deres.
– Det er en undergraving av vårt system. Hovedlønnstabellen er viktig for oss fordi det gir oss mulighet til å gjøre gjennomgående grep for lønna i staten ved å gi tillegg på tabellen. Når det kommer tillegg utenpå dette, svekker det hovedlønnstabellen, sier sekretær Finn Olav Haga i LO Stat.
Kronetillegg er tillatt å bruke ved lokale lønnsforhandlinger og som følge av ansiennitetsopprykk, men ikke når arbeidsgiver skal foreta lønnsinnplassering ved ansettelse.
Haga påpeker også at slike tillegg ikke blir regulert i tariffoppgjørene, slik som lønnstrinnene blir.
Må gi lønn i lønnstrinn
Den konkrete saken handler om en ansettelse i Statens undersøkelseskommisjon for helse og omsorgstjenesten (UKOM) der en person ble ansatt uten innplassering i lønnstrinn.
Den manglende innplasseringen i lønnstrinn ble rettet opp i ordinære forhandlinger. Arbeidsgiver oppfylte sin plikt etter Hovedtariffavtalen og vurderte lønnsplassering på ny innen 12 måneder etter ansettelse.
Resultatet av vurderingen var et nytt kronetillegg som ikke samsvarte med noe lønnstrinn.
Norsk Tjenestemannslag (NTL) protesterte lokalt, og løftet saken opp til LO Stat. Kravet var at når arbeidsgiver skal angi lønn ved ansettelse eller etter ny vurdering innen ett år, må lønnsjusteringen gis som hele lønnstrinn.
Staten, ved Kommunal- og distriktsdepartementet, var uenig, og mener at hovedtariffavtalen til LO Stat og YS er en minstelønnsavtale som ikke står i veien for å gi kronetillegg.
Flertallet i Arbeidsretten, 6 mot 1, ga LO Stat støtte i sitt syn, under tvil.
De skriver at lønnstrinnene ikke har fått en annen funksjon etter endringene som har gjort, og at avtalen ikke er en minstelønnsavtale.
Arbeidsretten mener å se en sammenheng mellom hovedtariffavtalen til Akademikerne og Unio, som ikke har lønnstrinn, og tvisten som har oppstått med LO/YS-avtalen.
Flertallet mener praksis fra ansettelser på denne avtalen ikke har noe å si for ansettelser av LO- og YS-medlemmer.
Arbeidsretten påpeker også at blant annet ordinære lokale forhandlinger fortsatt kan gis som kronebeløp, siden dette er spesifisert i avtalen.
Økende bruk
De tillitsvalgte i NTL og LO Stat er godt fornøyde med å ha vunnet fram. De har merket en økende bruk av slike ekstra tillegg.
– Vi har en opplevelse av at dette har tiltatt over tid, og spesielt etter 2016 da vi fikk to ulike avtaler i staten. Nå har vi fått fastslått at måten staten har opptrådt på er ikke i henhold til tariffavtalen, sier forbundssekretær Joachim Frivold i NTL.
Han mener staten har utvikla «skyggesystem» ved å gi slike tillegg – som undergraver både lønnstrinnssystemet og forhandlingsretten.
– Skal de gjøre det må de forholde seg til de prosessene vi har avtalt, sier han.
Sekretær Vibecke Solhaug i LO Stat mener dette er viktig å få fastslått:
– Dette har vi ikke avtalt, og da kan ikke staten gjøre som de vil. Staten har hatt et ønske om å gjøre dette i flere år, sier Solhaug.
Nå forventer de tillitsvalgte at staten følger opp avgjørelsen i Arbeidsretten, orienterer statlige arbeidsgivere om dommen og konsekvensene av den.
– Vi forventer også at staten endrer statens personalhåndbok og klargjør forskjellene mellom hovedtariffavtalen med LO Stat og YS Stat kontra Akademikerne og Unio, sier de.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin