May Berg

may.berg@lomedia.no

I mandagens utgave av Dagens Næringsliv tar Kambe til orde for at Stortinget må ta stilling til nye regler for fleksible turnusordninger, og at det må skje allerede i år.

Han har ikke tid til å vente på utredninger fra arbeidstidsutvalget, et utvalg som regjeringen etter planen skal nedsette før sommerferien.

Kambe, som er leder i Stortingets arbeids- og sosialkomite, går til frontalangrep på LO. Han mener LO skal fratas retten til å gi dispensasjoner for arbeidsdager ut over 13 timer, en rett som LO for øvrig deler med andre forbund og organisasjoner på arbeidstakersiden.

Et brennbart tema

Mer fleksible arbeidstidsordninger har vært et brennbart tema de siste par årene. Striden har dreid seg om arbeidstakerorganisasjonenes rett til å stoppe turnusordninger med arbeidsdager over 13 timer.

Det har vært tilfeller der både arbeidsgiver og arbeidstakere lokalt har ønsket slike arbeidstidsordninger, men har blitt stoppet av LO og de andre arbeidstakerorganisasjonene.

Under kartellkonferansen på Gol i vinter, tok Raymond Johansen sjøl til orde for at LO bør tenke nytt om fleksibilitet i arbeidslivet.

Han oppfordret LO til å utfordre seg sjøl, og spurte om langturnus kan være en velegnet løsning noen steder.

– Svekke fagbevegelsen

Arbeiderpartiets sekretær tar likevel sterk avstand fra Kambes utspill.

– Den pågående debatten gir inntrykk av at Høyre og Frp har en erklært målsetning om å redusere fagbevegelsen og de ansattes innflytelse. Man ønsker å svekke arbeidstakernes innflytelse og åpne for flere midlertidige ansettelser i en tid hvor folks tilknytning til arbeidslivet blir dårligere. Det synes jeg er svært alvorlig, sier partisekretær Raymond Johansen.

Han mener at Kambe med sitt utspill i realiteten avlyser resultatet av arbeidstidsutvalgets arbeid, et utvalg som skal nedsettes før sommeren.

Johansen peker på at en av styrkene ved den norske modellen, er nettopp trepartssamarbeidet i arbeidslivet.

– Høyre og Frp sier de vil slå ring om denne modellen. Nå vil de løse uenighet ved å frata den ene parten innsigelsesmulighet. Det gjør meg ikke nødvendigvis overrasket, sier Johansen, som mener at fagbevegelsens «vetorett» har vært en sikkerhetsventil som skal forhindre at arbeidstakere blir utsatt for utilbørlig press.

– Fagbevegelsen må ta debatten

Johansen mener at det er viktig at fagbevegelsen tar arbeidstidsdebatten, og påpeker at han selv har trukket fram eksempler som viser at det kan være fornuftig med langturnus, for eksempel i døgnåpne institusjoner.

– Men det betyr ikke at jeg mener at fagbevegelsen ikke skal ha innflytelse, sier Johansen.

Arbeiderpartiets sekretær mener at fagbevegelsen tåler å ta en diskusjon om arbeidstidsspørsmål.

– Arbeidslivet endrer seg hele tiden, og brukernes behov må være i førersetet. Det er ikke hugget i stein hva som er det beste. Denne debatten tåler fagbevegelsen, sier Raymond Johansen.