Eirik Dahl Viggen

edv@lomedia.no

Alle FOs medlemmer får minimum 14.000 kroner i generelt tillegg.

– Profilen på (kommune)oppgjøret er et veldig godt kompetanse- og likelønnsoppgjør. Det har vært et hovedpoeng for oss i dette oppgjøret.

Pensjon ble som ventet det mest flokete, forteller Mimmi Kvisvik.

p

Høgskolegrupper som sykepleiere, vernepleiere, barnehagelærere og andre er spesielt prioritert i år, sier forhandlingsleder for arbeidsgivernes organisasjon KS, Tor Arne Gangsø i en pressemelding.

Likevel har både Unio, som organiserer pedagogisk personell, og Akademikerne brutt forandlingene med arbeidsgiversiden.

Ny særavtale om tjenestepensjon kommer

– Vi blitt enige om å forhandle om en ny særavtale om tjenestepensjon og AFP (avtalefestet pensjon). Dette skal forhandles videre før den trer i kraft 1. januar 2020, som en kortvarig avtale gjeldende ut april 2020.

Dette kommer likevel ikke på plass før pensjons-proposisjonen er behandlet i Stortinget innen sommeren 2019. Det må videre på plass en enighet om særaldersgrenser og AFP i kommunene.

p

Hele potten fordeles sentralt

Den økonomiske rammen for oppgjøret landet på 3,2 prosent, det samme som i privat sektor. Alt fordeles sentralt.

– Det var nødvendig for å få rom til det vi ønsket å gjøre, både hva gjelder kompetanse og likelønn, sier Kvisvik.

– Men vi har forpliktet oss neste år til at om lag en tredjedel av ramma da fordeles i lokale forhandlinger.

Det nedsettes et partsammensatt utvalg med sikte på å bedre praksis rundt lokale forhandlinger fra neste år.

Les flere spennende saker på Fontene.no:

• Vernepleie øker mest blant helsefagene

• Politileder støtter #HeiErna: – Tvilen må komme barnet til gode

• – Stor oppgave for helsetjenestene og barnevernet hvis IS-barna hentes til Norge

• Da «Ole» (16) ikke kunne bo hjemme, fikk han selv velge institusjon