JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Arbeidsgiverne ønsker å kunne endre arbeidsplanen på to dagers varsel nå under korona-pandemien.

Arbeidsgiverne ønsker å kunne endre arbeidsplanen på to dagers varsel nå under korona-pandemien.

Vidar Ruud, ANB

Korona:

Arbeidsgivere og fagbevegelsen uenige om korona-arbeidstid

Arbeidsgiverne vil ha en «general fullmakt» til å utvide arbeidstida. Fagbevegelsen mener at dagens lov er fleksibel nok.


20.03.2020
14:30
20.03.2020 14:30

torgny@lomedia.no

Regjeringen har spurt partene i arbeidslivet om det er behov for å endre arbeidsmiljøloven for å bekjempe korona-pandemien. I et brev til partene fredag for en uke siden, ba Arbeids- og sosialdepartementet om innspill til tiltak i disse pandemi-tider. Departementet var spesielt interessert i innspill om arbeidstid.

Innspillene ble behandlet på et møte i Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd torsdag 19. mars.

Stor uenighet om tiltakene

Departementet skriver i en epost til FriFagbevegelse at «Statsråden oppfordret partene til å forsøke å finne løsninger lokalt, og understreket at eventuell midlertidig regulering bare vil være en alternativ løsning. Partene og statsråden var enige om å ha nær dialog om dette i tiden framover.»

Men det er langt fra enighet mellom partene om hvilke tiltak som trengs. Arbeidsgiverne ønsker rett til å utvide arbeidstida på kort varsel, mens fagbevegelsen understreker at Arbeidsmiljøloven er en vernelov.

Tilstrekkelig fleksibel

LO mener at det bare er situasjoner hvor mennesker, liv og helse står på spill det kan gis dispensasjon fra, og det bør være begrenset til samfunnskritisk virksomhet. Hvis en skal gå ut over dagens lov, må det være etter innstilling fra en krisegruppe med partene i arbeidslivet.

Unio mener også at dagens lovverk er tilstrekkelig fleksibelt til å håndtere situasjonen. De peker på at flere av Unios forbund har inngått avtaler med arbeidsgiverne der de «balanserer arbeidsgiver og arbeidstakers interesser der det er behov for å fravike lovens normalregler.»

Vil ha generalklausul

NHO ønsker en generalklausul som kan sette arbeidstidskapitelet til side. Arbeidsmiljøloven har en bestemmelse som sier at loven kan fravikes ved «naturhendelser, ulykke eller andre uforutsette begivenheter må foretas for å avverge fare for eller skade på liv eller eiendom.» NHO ønsker at korono-pandemien blir betegnet som en slik situasjon.

NHO ønsker seg ogsåen rekke konkrete regelendringer. I en epost fra direktør i NHO, Nina Melsom, skriver hun at NHO for det første ønsker de at også bedrifter som ikke har tariffavtale skal kunne ha rett til utvidet overtid, kortere hviletid mellom to arbeidsperioder, mer kveldsjobbing, utvidet oppholdsperiode for dem som arbeider offshore og kortere tid for å varsle endringer i arbeidsplanen.

Det siste kravet er alle arbeidsgiverorganisasjonene enige om. Spekter, Virke og KS fremmer det samme kravet. Virke mener at det bør holde med to dagers varsel for endring i arbeidsplanen.

Vil endre ferieloven

Spekter mener at det bør gis utvidede rammer for overtid, og at arbeidsmiljølovens handlingsrom for arbeidstid bør gjelde for alle uten avtaler med tillitsvalgte.

Spekter, Virke og KS trekker også fram at det bør bli mulighet for å endre folks ferie. Ferieloven sier at ferie skal varsles to måneder i forkant. På grunn av den spesielle situasjonen ønsker arbeidsgiverne at det skal gis en kortere varslingsfrist.

Flere av arbeidsgiverne peker også på at Arbeidstilsynet ikke har nok kapasitet til å behandle alle dispensasjonssakene.

Bekymret for rekkevidden

Det var ikke mulig å få noen kommentar fra politisk ledelse i LO om saken, men informasjonssjef i LO, Jenny Ann Hammerø skriver i en epost at «LO har framhevet viktigheten av Arbeidsmiljøloven, tariffavtalene og partenes rolle på både lokalt og sentralt nivå. Dette har vi hatt en dialog om, og vi opplever at vi i stor grad har blitt hørt. Vi har også adressert vår bekymring om rekkevidden av (fullmakts) lovens omfang.»

For LO er det viktig at det fortsatt skal søkes enighet lokalt og også sentralt for å komme til enighet om spørsmål når det gjelder arbeidsliv.

Hammerø skriver at arbeidslivets parter har lang tradisjon for å finne gode og forsvarlige løsninger sammen.

– Vi føler oss trygge på at vi også i denne helt ekstraordinære situasjonen vil kunne finne løsninger som ivaretar behovet lokalt og nasjonalt.

20.03.2020
14:30
20.03.2020 14:30



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker