Petter Marius Udland, Dagsavisen

Tirsdag skrev Dagsavisen om bedrifter som ønsker å betale for at mor tar ut ulønnet permisjon, slik at far kan droppe sin foreldrepermisjon.

Hadia Tajik og Anette Trettebergstuen i Arbeiderpartiet er ikke fornøyde med at dette foregår.

– Denne tenkemåten hører ikke hjemme i Norge i 2018, sier Tajik.

– Er de astronauter?

Begge to poengterer at dette er nok et tegn på at fedrekvoten er tvingende nødvendig.

– Vi trenger kvoten fordi mange pappaer finner det vanskelig å ta permisjon dersom han ikke har den retten å slå i bordet med, sier Trettebergstuen.

– Det finnes flere historier om fedre som sier pappaperm blir tatt dårlig imot hos arbeidsgiver. Fedrene får inntrykk av at arbeidsgiver mener de ikke ser viktigheten i å være til stede for bedriften, sier Tajik.

De viser til at man kan ta ut permisjonen i flere deler over tre år og at de fleste bør være i stand til dette, uansett yrke.

– Får du ikke det til, må du jo nesten være astronaut, sier Trettebergstuen.

• Følg oss på Facebook!

Ønsker forbud

Venstres familiepolitiske talsperson, Grunde Almeland, går enda lenger enn sine stortingskollegaer.

– Venstre mener det bør være ulovlig å gi økonomiske insentiver til foreldre for å unngå at de tar ut foreldrepermisjon, sier han.

Almeland sier de ikke har klart for seg hvordan de ønsker at en slik lovgivning skal se ut.

– Det må utredes, men det viktige er at det ikke rammer arbeids­­­­­taker, men holder arbeids­­­­­giver ansvarlig.

Almeland sier at å gi økonomiske insentiver for å beholde far i jobb, bygger opp holdninger om at far ikke behøves hjemme og at mor ikke behøves på arbeidsplassen.

• Mer pappapermisjon har ikke gitt mer likestilling i arbeidslivet, viser rapport

Negativt for alle parter

Aps representanter vil ikke ta til orde for en lovendring, men gjør det klart at å tilby slike avtaler er uakseptabelt.

– Det er viktig å understreke at slike forsøk undergraver permisjonsordningen for far og svekker kvinner i arbeidslivet, sier Tajik.

– Vi må røyke ut de bedriftene som driver med dette og fortelle dem hvor skapet skal stå, sier Trettebergstuen.

– Må skjerpe seg

Også arbeidsgiverorganisasjonen Virke advarer mot praksisen.

– Vi vil gi råd til arbeidsgiver om at dette er ufornuftig. Det kan være med på å undergrave menns posisjon i hjemmet og kvinners i arbeidslivet. Det er ikke arbeidslivet tjent med, sier administrerende direktør Ivar Horneland Kristensen.

Han sier det kan være spørsmål om kultur.

– Men bedrifter som driver med det, må skjerpe seg, sier han.

• Nord ut mot tredelt foreldrepermisjon: – Sært at far skal ha en større juridisk rett til permisjon enn mor