Faksimile fra Lovdata
Bedriftsforsamlingen til debatt
Hvis bedriftsforsamlingen skal opprettholdes, må den endres. Det anbefaler personer med erfaring fra feltet. Fafo vil forske mer og få en kvalifisert debatt.
nina.sandaas@lomedia.no
Bidrar bedriftsforsamlingen til god eierstyring og selskapsledelse og er den et godt redskap for formålet? Det var spørsmålene Kommunal Landspensjonskasse (KLP) ba Fafo i oppdrag å finne ut av. Fafo-forsker Inger-Marie Hagen har derfor hatt et klart eierperspektiv når hun har undersøkt bedriftsforsamlingens funksjon.
Ordningen kom til i 1972, den var og er omstridt, både blant eiere og i fagbevegelsen. Likevel finnes ingen annen forskning enn en evaluering fra 1977. Ti år etter ble aksjeloven endret og det ble gitt anledning til å avvikle ordningen, dersom de ansatte og deres fagforening var enige. Det skjedde også i stor utstrekning, men det må mer fakta på bordet, konstaterte Hagen da hun presenterte Fafo-notatet i dag.
Dybdeintervjuer
Hun har intervjuet drøyt 20 personer om deres erfaring fra feltet: eiere, administrerende direktører, medlemmer og ledere av bedriftsforsamling og selskapsjurister, men også noen representanter for ansatte.
Eierrepresentanter mener bedriftsforsamlingen er kompliserende, litt irriterende og litt ressurskrevende. Forsamlingen er ikke et særlig relevant sted for eierdialog. Den har liten eller ingen betydning for beslutningene og medlemmene er ikke godt nok orientert.
– Bedriftsforsamlingen ble opprettet for de ansattes mulighet til å påvirke egen arbeidssituasjon gjennom å delta i beslutningene. De ansatte mener de må være der makta er, det vil si i styret, ikke i bedriftsforsamlingen, framholdt Inge-Marie Hagen.
«Sandpåstrøingsorgan»
Bedriftsforsamlingen fungerer ikke som en kamparena, mer som et sandpåstrøingsorgan som møtes to ganger årlig. Dermed stopper den farta i saksprosessen, er oppfatningen blant de som er intervjuet.
Fra deltakere på dagens konferanse kom mer uttalt støtte til ordningen. Halvor Stenstadvold, med lang erfaring fra bedriftsforsamlinger og styrer, erklærte seg som tilhenger av organet.
– Bedriftsforsamlingen er viktig for kvaliteten i beslutningsprosessen, for de tillitsvalgtes arbeid i bedriften og for samarbeidskulturen, forutsatt at den fungerer godt. Det er viktigere å skjerpe dens rolle og styrke enn å avvikle ordningen, sa Stenstadvold.
– Makten ligger i styret
LOs nestleder, Hans-Christian Gabrielsen, hadde ingen klar konklusjon. I en håndfull tilfeller – Kosmos og Union er mest kjent – har bedriftsforsamlingen hatt betydning. Flere og flere bedrifter går bort fra ordningen, den virker lite verdsatt og oppfattes ikke som viktig blant de ansatte, ifølge Gabrielsen.
– Den reelle makten og innflytelsen ligger i styret. Kanskje kan bedriftsforsamlingen fjernes, men ikke uten å styrke de ansattes rett til økt styrerepresentasjon og tilsynsfunksjon. Det må bli en lovfestet rett til opplæring av de ansattes styrerepresentanter. Og informasjonsplikten som ligger hos både morselskap og datterselskap om forhold som kan ha betydning for konsernet som helhet, må tydeliggjøres, sa Hans-Christian Gabrielsen.
Tiden tillot bare korte innlegg fra salen. Jan Balstad, tidligere LO-sekretær, mente det må føres en bred politisk og ideologisk debatt om hele selskapsorganet – slik det ble gjort på 70-tallet – dersom bedriftsforsamlingen skal avvikles. Rolf Utgård, tidligere markant tillitsvalgt i Kværner, rakk bare å erklære seg som en varm forsvarer av ordningen.
Bedriftsforsamlingen:
Allmennaksjeloven har bestemmelser om dette selskapsorganet
Etablert i 1972 som del av en større bedriftsdemokratisk reform
En tredel av representanter i styre og bedriftsforsamling velges blant de ansatte
et organ mellom generalforsamling og styre
Har både beslutningsmyndighet og kontrolloppgaver
Et særnorsk fenomen
Var i hovedsak LOs ønske
Resultat av politisk spill og politiske begivenheter
Bedriftsforsamlingen:
Allmennaksjeloven har bestemmelser om dette selskapsorganet
Etablert i 1972 som del av en større bedriftsdemokratisk reform
En tredel av representanter i styre og bedriftsforsamling velges blant de ansatte
et organ mellom generalforsamling og styre
Har både beslutningsmyndighet og kontrolloppgaver
Et særnorsk fenomen
Var i hovedsak LOs ønske
Resultat av politisk spill og politiske begivenheter
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin