– Vi vil presse NST Baltija til å opptre ryddig, sier leder Geir Allan Stava i Nord-Rogaland LO.
Sissel M. Rasmussen
Ber folk slutte å handle med omstridt selskap
LO i Nord-Rogaland vil tvinge NST Baltija til å utbetale riktig lønn.
frode@lomedia.no
LO-tillitsvalgte i Rogaland er lei av å sitte og se på at selskapet NST Baltija vrir seg unna sine forpliktelser. NST Baltija har gjentatte ganger fått pålegg fra Arbeidstilsynet om å rydde opp, og etterbetale de ansatte lønn på allmenngjort nivå.
• Les Beryktet firma fikk utsatt frist
Arbeidstilsynet har avdekket at NST Baltija har lønnet sine bygningsarbeidere helt nede i 14 kroner timen. Allmenngjort norsk lønn ligger ti ganger høyere.
– Vi vil presse NST Baltija til å opptre ryddig, sier leder Geir Allan Stava i Nord-Rogaland LO.
Tøyer fristene
NST Baltija fikk første gang i mai 2008 krav om å lønne sine ansatte allmenngjort norsk lønn for bygningsarbeidere. Den tilsvarer minstenivået i Fellesforbundets avtale for bygningsarbeidere, og var den gang 125,50 per time.
Etter dette har NST Baltija gjort to ting:
• Klaget og gått til rettssak mot staten og søkt om stadig utsettelser.
• Fortsatt å betale under allmenngjort lønn. Arbeidstilsynet har totalt tre ganger avdekt underbetaling av de ansatte i NST Baltija – siste gang i 2011.
Siste frist
Arbeidstilsynet ga en siste frist til selskapet 5. september: Betal de ansatte riktig lønn tilbake til påleggene som ble gitt i 2008-2011. Selskapet overholdt ikke fristen og må derfor i tillegg betale en mulkt på 500.000 kroner. I går skreiv frifagbevegelse.no at selskapet i høst fikk ytterligere en utsettelse. Selskapet søkte Statens innkrevingssentral (SI) om utsettelse på betaling av mulkten. Årsak. NST Baltija trengte et oppklaringsmøte med Arbeidstilsynet for å få oversikt over hva som må gjøres for å oppfylle pålegg gitt av tilsynet.
Den lokale LO-lederen Stava er utålmodig etter å få avsluttet saken.
– Det blir jo bare nye utsettelser i denne saken. Det er fare for at det ender med at selskapet ikke har noen midler og at de går konkurs, sier Stava.
Ber kommunene slutte å bruke NST
LO i Nord-Rogaland sendte i november ut en oppfordring til de åtte kommunene i området om ikke å bruke noen av selskapene i NST Gruppen.
NST har til sammen fire selskaper:
• NST Contracting: Tilbyr personell innen stillas, industriell rengjøring og overflatebehandling
• NST Byggservice, som leier ut bygningsarbeidere
• UAB NST Baltija: Selskapet som har fått mulkt og pålegg av Arbeidstilsynet. Registrert i Vilnius i Litauen.
• NST Renhold: Tilbyr renhold, gartnertjeneste, folk til kantinedrift med mer.
• NST Eiendom: Eier eiendommene som brukes av NST-selskapene
• NST Industrier: Morselskapet. Er eid 100 prosent av Jan Thorstensen, som titulerer seg som administrerende direktør i «NST Gruppen», som ikke er en enhet registrert i Brønnøysund. Arbeidstilsynet har heller ikke funnet at NST Gruppen er en juridisk enhet, men den har en egen nettside.
Ingen kommentar
Administrerende direktør Jan Thorstensen er ordknapp når FriFagbevegelse ringer, i likhet med tidligere ganger vi har ringt ham.
Etter at vi har presentert oss, sier han følgende:
– Jeg har sagt det før at vi har ingen kommentar.
– Dette er en ny sak. Vil du høre hva saken handler om før du velger å ikke kommentere?
– Ja, få høre da, svarer Thorstensen.
– LO i Nord-Rogaland ber alle slutte å bruke selskaper i NST Gruppen fram til dere har oppfylt påleggene gitt av Arbeidstilsynet. Har du en kommentar til det?
– Vi er i dialog med Arbeidstilsynet. Utover det har vi ingen kommentar, sier Thorstensen.
Møtte tilsynet
NST Gruppens administrasjonssjef Jon Rødder møtte 22. november Arbeidstilsynet. Der fikk han informasjon om hvilke pålegg tilsynet har gitt NST Baltija.
Etter møtet ringte Rødder tilsynet og ga uttrykk for at NST Baltija skal gjøre opp for seg.
– Han ga en tilbakemelding til oss, om at de holder på å utarbeide en oversikt over hvordan de skal oppfylle pålegget, opplyser juridisk rådgiver i Arbeidstilsynet, Kjersti Marie Gjerd.
– Så skal vi se på det, og si om vi mener det er tilstrekkelig, og gi tilbakemdling på det i henhold til vanglig saksbehandling. I så måte har vi en grei dialog, sier Gjerd.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer