JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
SKRYT TIL BYRÅDET: Sara Bell, som leder Fagforbundet i Bergen, er kjempefornøyd med vedtaket.

SKRYT TIL BYRÅDET: Sara Bell, som leder Fagforbundet i Bergen, er kjempefornøyd med vedtaket.

Sidsel Hjelme

Bergen kommune vil verne om den norske modellen:

Bergen kommune skroter midlertidige ansettelser

Ingen skal ansettes midlertidig i Bergen kommune med hjemmel i den nye arbeidsmiljøloven.


18.05.2016
11:49
21.08.2023 17:14

yngvil@lomedia.no

Det skapte ramaskrik i fagbevegelsen da den borgerlige regjeringen la fram forslagene til endring av arbeidsmiljøloven i desember 2014.

I juli i fjor trådde Høyre-FrP-regjeringens endringer av arbeidsmiljøloven i kraft. Den gjør det generelt lovlig å ansette folk på kontrakter som varer inntil 12 måneder.

Byrådet i Bergen vedtar formelt neste uke at ingen skal ansettes midlertidig på generelt grunnlag. Byrådet består av politikere fra Arbeiderpartiet, Venstre og Kristelig Folkeparti.

«Byrådet har gjennom byrådsplattformen signalisert satsing på samarbeid med organisasjonene i arbeidslivet og på Bergen kommune som en trygg og god arbeidsgiver for sine ansatte», skriver byråd for finans, eiendom og eierskap, Kristian Kopperud (KrF) i innstillingen.

Bergen kommune er en stor arbeidsgiver med rundt 14.000 årsverk.

Fagforbundet er kjempefornøyd

Sara Bell, som leder Fagforbundet i Bergen, er «kjempefornøyd» med vedtaket.

– Jeg er lettet over at vi har fått et byråd som vi har et godt faglig-politisk samarbeid med. Det er en stor overgang fra tidligere. Vi har nå en arbeidsgiver i kommunen som er villig til å lytte og drøfte i en del saker, mer enn før. Vi har en felles forståelse for de grunnleggende rammene for et trygt og godt arbeidsliv, sier Bell.

Ni av ti bedrifter mener fast ansettelse må være hovedregelen

– Vern av ansatte må stadfestes

Byråden viser til at det i det norske arbeidslivet gjennom flere tiår har vært arbeidet for ryddige forhold mellom arbeidsgivere og arbeidstakere.

«Det er viktig å være klar over at de ordninger og det vern av ansatte som er bygget opp, må stadfestes og videreutvikles for at (…) «den norske arbeidslivsmodellen» skal bli opprettholdt», skriver Kopperud.

Byråden mener fordeler knyttet til fleksibilitet for kommunen er små sammenlignet med eventuelle negative konsekvenser for enkeltpersoners økonomiske trygghet og forutsigbarhet.

«Byrådet kan ikke se at Bergen kommune er tjent med å foreta ansettelser hjemlet i arbeidsmiljølovens §14-9 (1) f.»

Bergen styrker arbeidstakerne

Ikke nok med det. Byrådet i Bergen vil byrådet senere fremme saker for:

• Styrking av lærlingeordningen

• Bruk av mer heltid

• Kommunal håndtering av vikarinnhenting

Rødt dro i gang kampanjen

Det var i desember 2014 at partiet Rødt inviterte Arbeiderpartiet, SV, Senterpartiet og Miljøpartiet de grønne til å få landets kommunestyrer til å vedta å følge de gamle bestemmelse om midlertidig ansettelser i arbeidsmiljøloven.

Hittil har over 50 kommuner gjort slike vedtak.

Kommuner merket rødt har vedtak om å beholde gammel arbeidsmiljølov. Blått er kommuner der forslag om å beholde gammel arbeidsmiljølov er avvist. Gult betyr at saken ikke er avgjort.

• Les også: 50 kommuner sier nei til den nye arbeidsmiljøloven

Midlertidige ansettelser

• Fra 1. juli 2015 fikk arbeidsgiverne generell adgang til å ansette midlertidig i inntil 12 måneder.

• I den gamle loven var det en rekke betingelser for midlertidige ansettelser. Avtale om midlertidig ansettelse kunne inngås «når arbeidets karakter tilsier det og arbeidet atskiller seg fra det som ordinært utføres i virksomheten.»

• I desember 2014 startet Rødt en kampanje for å få med seg Arbeiderpartiet, SV, Senterpartiet og Miljøpartiet De Grønne til å få landets kommunestyrer til å vedta å følge de gamle bestemmelse om midlertidige ansettelser i arbeidsmiljøloven.

• Trondheim kommune vedtok dette 29. januar 2015.

• Over 50 av landets kommuner har sagt nei til å bruke den nye arbeidsmiljøloven.

Kilder: FriFagbevegelse og Lovdata

Disse sier nei:

1.Sør-Varanger

2.Tana

3.Båtsfjord

4.Nordkapp

5.Hammerfest

6.Karlsøy

7.Tromsø

8.Kvæfjord

9.Sørreisa

10.Vågan

11.Moskenes

12.Rana

13.Vefsn

14.Namsos

15.Inderøy

16.Stjørdal

17.Malvik

18.Røros

19.Tynset

20.Sunndal

21.Folldal

22.Rendalen

23.Årdal

24.Høyanger

25.Voss

26.Vaksdal

27.Bergen

28.Odda

29.Vindafjord

30.Nome

31.Trondheim

32.Risør

33.Nøtterøy

34.Sarpsborg

35.Fredrikstad

36.Lørenskog

37.Oslo

38.Nes

39.Nord-Odalen

40.Stange

41.Flå

42.Gran

43.Lillehammer

44.Hamar

45.Løten

46.Eidsvoll

47.Ås

48.Notodden (Skal vedta det.)

49.Kragerø (Skal vedta det.)

50.Ringsaker (Vedtak i løpet av høsten)

51. Overhalla

52.Vestby

Kilde: FriFagbevegelse

18.05.2016
11:49
21.08.2023 17:14

Midlertidige ansettelser

• Fra 1. juli 2015 fikk arbeidsgiverne generell adgang til å ansette midlertidig i inntil 12 måneder.

• I den gamle loven var det en rekke betingelser for midlertidige ansettelser. Avtale om midlertidig ansettelse kunne inngås «når arbeidets karakter tilsier det og arbeidet atskiller seg fra det som ordinært utføres i virksomheten.»

• I desember 2014 startet Rødt en kampanje for å få med seg Arbeiderpartiet, SV, Senterpartiet og Miljøpartiet De Grønne til å få landets kommunestyrer til å vedta å følge de gamle bestemmelse om midlertidige ansettelser i arbeidsmiljøloven.

• Trondheim kommune vedtok dette 29. januar 2015.

• Over 50 av landets kommuner har sagt nei til å bruke den nye arbeidsmiljøloven.

Kilder: FriFagbevegelse og Lovdata

Disse sier nei:

1.Sør-Varanger

2.Tana

3.Båtsfjord

4.Nordkapp

5.Hammerfest

6.Karlsøy

7.Tromsø

8.Kvæfjord

9.Sørreisa

10.Vågan

11.Moskenes

12.Rana

13.Vefsn

14.Namsos

15.Inderøy

16.Stjørdal

17.Malvik

18.Røros

19.Tynset

20.Sunndal

21.Folldal

22.Rendalen

23.Årdal

24.Høyanger

25.Voss

26.Vaksdal

27.Bergen

28.Odda

29.Vindafjord

30.Nome

31.Trondheim

32.Risør

33.Nøtterøy

34.Sarpsborg

35.Fredrikstad

36.Lørenskog

37.Oslo

38.Nes

39.Nord-Odalen

40.Stange

41.Flå

42.Gran

43.Lillehammer

44.Hamar

45.Løten

46.Eidsvoll

47.Ås

48.Notodden (Skal vedta det.)

49.Kragerø (Skal vedta det.)

50.Ringsaker (Vedtak i løpet av høsten)

51. Overhalla

52.Vestby

Kilde: FriFagbevegelse




Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker