JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
NST Baltija skulle etterbetalt riktig lønn til tidligere ansatte innen 5. september, men har ennå ikke klart det. Bilen på bildet tilhører et annet selskap i "NST Gruppen".

NST Baltija skulle etterbetalt riktig lønn til tidligere ansatte innen 5. september, men har ennå ikke klart det. Bilen på bildet tilhører et annet selskap i "NST Gruppen".

Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte

Beryktet firma fikk utsatt frist

Selskapet NST Baltija setter stadig nye rekorder i å slippe unna Arbeidstilsynets krav. Nå har firmaet snart sluppet unna tilsynets pålegg i seks år.


02.12.2013
12:00
21.08.2023 17:14

frode.ronning@lomedia.no

Byggefirmaet NST Baltija er uoffisiell norgesmester i å slippe unna Arbeidstilsynets pålegg. Selskapet har betalt sine ansatte helt nede i 14 kroner timen. Arbeidstilsynet ba dem rydde opp i mai 2008, men NST Baltija har utsatt og trenert påleggene i over fem år.

5. september i år satte Arbeidstilsynet ned foten og ga selskapet en siste frist, og i tillegg en mulkt på 500.000 kroner. Likevel har selskapet klart å få en ny utsettelse: Denne gangen på tre måneder. Det er Statens innkrevingssentral som ga utsatt frist. Årsak: Selskapet har mistet oversikt over alle påleggene som skal oppfylles.

– NST opplyser at de har fått en ny administrasjonssjef som trengte å vite hva selskapet må gjøre for å oppfylle pålegget fra Arbeidstilsynet, sier Kjersti Marie Gjerd, juridisk rådgiver i Arbeidstilsynet.

NST Baltija er eid av nordmannen Jan Thorstensen, men registrert i Vilnius i Litauen. Selskapets forretningsidé er å leie ut baltiske bygningsarbeidere i Norge.

Rettsak, utsettelser og misforståelser

NST Baltija hevder at selskapet har skiftet administrasjonssjef nylig. Dette er årsaken til at selskapet trengte utsatt frist for å oppfylle de siste kravene fra Arbeidstilsynet.

Les tidligere artikler om saken:

Truer med konkurs etter mulkt fra Arbeidstilsynet

Fem års jakt kan være forgjeves

EØS-retten gir flere jurister i Arbeidstilsynet

Kravene fra tilsynet er som følger:

NST Baltija må utbetale korrekt allmenngjort lønn til bygningsarbeidere som jobbet for selskapet da Arbeidstilsynet avslørte dumpinglønn. Det ble avdekket tre tilfeller av sosial dumping, med lønninger langt under allmenngjort nivå – som nå er 144,50 for de fleste utenlandske arbeidere.

Lønna skal utbetales fra den dagen tilsynet ga pålegg.

NST hevder at den nye administrasjonssjefen ikke har oversikt over hva som må gjøres for å oppfylle Arbeidstilsynets pålegg. Dette til tross for at direktør i NST Gruppen, Jan Thorstensen og styreleder i NST Gruppen, Arne Birkeland, har fulgt saken gjennom fem år, og vært i flere møter med Arbeidstilsynet. Thorstensen har også underskrevet en stor del av korrespondansen med tilsynet gjennom flere år.

Statens Innkrevingssentral ga utsettelsen

Etter at Arbeidstilsynet ga en mulkt på 500.000 kroner til selskapet 5. september er inndriving av pengene overlatt til Statens Innkrevingssentral (SI).

NST Baltija har henvendt seg til SI med spørsmålet om utsettelse, og fikk innvilget det. NST fikk dermed utsatt frist til selskapet hadde gjennomført et møte med Arbeidstilsynet 22. november.

Den nye administrasjonssjefen i NST Gruppen, Jon Rødder, representerte datterselskapet NST Baltija i møtet med Arbeidstilsynet.

Han vil ikke kommentere noe overfor FriFagbevegelse. Han vil heller ikke si noe om hvordan NST skal gå fram for å få betalt korrekt lønn til sine ansatte.

Det hører med til historien at Rødder ikke er helt fersk i NST. Han tiltrådte i februar.

Fikk ingen datoer

Juridisk rådgiver Kjersti Marie Gjerd i Arbeidstilsynet forteller at NST ikke kom med noen løfter om når de skal oppfylle påleggene om å betale ut lønn til de ansatte.

– NST ba om møtet, og de redegjorde litt for at de jobber for å etterkomme påleggene. De vil skaffe seg oversikt over hvor mye den enkelte arbeidstaker skal ha etterbetalt. Som skal danne et grunnlag for at de kan betale ut, forteller Gjerd.

Hun understreker at Arbeidstilsynet ikke fikk inn noen dokumentasjon på at påleggene er oppfylt. Tilsynet har derfor ikke lukket saken.

– Hvordan vil dere følge opp selskapet og sikre at de ansatte får allmenngjort lønn?

– I utgangsunktet har vi ikke så mange virkemidler å bruke, Men vi følger opp saken. Vi har ikke konkludert med hva vi vil gjøre framover, sier Gjerd.

Hun utelukker ikke politianmeldelse eller stansing av selskapets virksomhet i Norge. Hun kjenner ikke til om selskapet fortsatt driver i Norge.

NST Gruppen har overført en del sine ansatte til et nytt selskap NST Byggservice. NST Gruppen driver også med annen virksomhet blant annet innen industri fra sitt hovedkontor i Haugesund.

Dette har skjedd

17. april 2008 møter Arbeidstilsynet to litauiske ansatte i NST Baltija som tjener henholdsvis 26 og 34 kroner i timen. Tilsynet ber selskapet gi dem norsk lønn.

I 2009 gikk NST til sak mot staten for å få lov til å lønne lavt. NST tapte.

NST anket, og fikk utsatt saken i påvente av en liknende sak: Verftene mot staten. Den ble avgjort i mars 2013. Verftene tapte, og det samme gjorde i praksis NST.

5. mars 2013: Arbeidstilsynet gir NST en siste frist og truer med mulkt på 500.000 om ikke NST ordner norsk lønn til alle ansatte som har fått dokumentet for lav lønn.

22. november 2013: NST får repetert påleggene fra Arbeidstilsynet. NST lover å rydde opp, men gir ingen løfter om når.

Dette er UAB NST Baltija

Norwegian Service Team Baltija UAB (forkortet NST Baltija UAB) er registrert i Litauen, og har hovedkontor i Vilnius. Selskapet startet opp i oktober 2003, og ble registrert i det norske Brønnøysund-registeret i desember 2004.

Selskapet er en del av NST Gruppen, som er en en fellesbetegnelse på flere selskaper i et konsern som leverer personell, tjenester og entrepriser til byggebransje, maritim- og landbasert industri, service, omsorg og privatmarkedet.

Morselskapet (Norwegian Service Team Industries AS) og de øvrig datterselskapene er registrert i Haugesund.

NST Gruppen har to hovedforretningsområder. Det ene er å utføre oppdrag innen bestemte fag gjennom flere datterselskaper, og det andre er utleie av arbeidskraft.

NST Baltija har som forretningsidé å leie ut personell fra Øst-Europa til Norden. Selskapet innberettet lønn for 128 personer i 2008 - året da Arbeidstilsynet første gang avslørte underbetaling av ansatte i NST Baltija.

Kilde: Direktoratet for Arbeidstilsynet, og NST Gruppens hjemmeside

02.12.2013
12:00
21.08.2023 17:14

Dette har skjedd

17. april 2008 møter Arbeidstilsynet to litauiske ansatte i NST Baltija som tjener henholdsvis 26 og 34 kroner i timen. Tilsynet ber selskapet gi dem norsk lønn.

I 2009 gikk NST til sak mot staten for å få lov til å lønne lavt. NST tapte.

NST anket, og fikk utsatt saken i påvente av en liknende sak: Verftene mot staten. Den ble avgjort i mars 2013. Verftene tapte, og det samme gjorde i praksis NST.

5. mars 2013: Arbeidstilsynet gir NST en siste frist og truer med mulkt på 500.000 om ikke NST ordner norsk lønn til alle ansatte som har fått dokumentet for lav lønn.

22. november 2013: NST får repetert påleggene fra Arbeidstilsynet. NST lover å rydde opp, men gir ingen løfter om når.

Dette er UAB NST Baltija

Norwegian Service Team Baltija UAB (forkortet NST Baltija UAB) er registrert i Litauen, og har hovedkontor i Vilnius. Selskapet startet opp i oktober 2003, og ble registrert i det norske Brønnøysund-registeret i desember 2004.

Selskapet er en del av NST Gruppen, som er en en fellesbetegnelse på flere selskaper i et konsern som leverer personell, tjenester og entrepriser til byggebransje, maritim- og landbasert industri, service, omsorg og privatmarkedet.

Morselskapet (Norwegian Service Team Industries AS) og de øvrig datterselskapene er registrert i Haugesund.

NST Gruppen har to hovedforretningsområder. Det ene er å utføre oppdrag innen bestemte fag gjennom flere datterselskaper, og det andre er utleie av arbeidskraft.

NST Baltija har som forretningsidé å leie ut personell fra Øst-Europa til Norden. Selskapet innberettet lønn for 128 personer i 2008 - året da Arbeidstilsynet første gang avslørte underbetaling av ansatte i NST Baltija.

Kilde: Direktoratet for Arbeidstilsynet, og NST Gruppens hjemmeside




Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker