Vy, som driver med både tog og busser, anker saken mot bussjåføren som fikk sparken.
Kathrine Geard
Leder filmet ansatt, Vy tapte i tingretten:
Bussjåfør brukte mobilen til å melde om forsinkelse – fikk sparken
Da sjåføren ringte trafikksentralen for å melde om forsinkelsen, ble han filmet av sjefen og fikk sparken. Bussjåføren vant frem i retten. Nå anker Vy.
kathrine.geard@fagforbundet.no
Bussjåføren ble avskjediget etter å ha snakket i mobilen noen få sekunder, men gikk til sak og vant fram i Oslo Tingrett. Nå har Vy anket avgjørelsen.
Filmet av sjefen
Den 53-årige bussjåføren og Fagforbundet-medlemmet ble avskjediget av Vy Buss. Det skjedde etter at han ble filmet av sjefen mens han snakket i en håndholdt mobil under kjøring med full buss en fredag ettermiddag i Drammen.
Den 10-15 sekunder lange samtalen var med driftssentralen, og gjaldt varsling av forsinkelse etter at bakdøra hadde hengt seg opp.
Filmsnutten viser rundt fire sekunder der sjåføren legger ned telefonen uten å ta øynene fra veien i det bussen kjører ut fra holdeplassen.
– Folk var opprørt over at arbeidsgiveren filmet i stedet for å hjelpe sjåføren med døra, sier Ove Andreas Solberg.
Oss i mellom
Opprørte sjåfører
Ove Andreas Solberg er selv bussjåfør og leder i yrkesseksjon samferdsel og teknisk i Fagforbundet Viken. Han forteller at reaksjonen på avskjedigelsen har vært sterke i bussmiljøet. På gruppesider for sjåfører på sosiale medier har Fagforbundets medlem hatt full støtte fra dag en.
– Det er en generell enighet om at man ikke skal bruke håndholdt mobil, men denne harde reaksjonen var langt i overkant. Folk var dessuten opprørt over at arbeidsgiveren filmet i stedet for å hjelpe sjåføren med døra. Det er en spesiell holdning.
• 12 bussjåførar har fått sparken i Vy etter mobilbruk
– Bussjåføren fikk medhold i at både avskjedigelse og oppsigelse var helt urimelig. Jeg synes det er rart av arbeidsgiver velger å gå videre med denne saken. Da tenker man ikke på hvilken belastning det er for en ansatt som har vært avskjediget i to år, sier Ove Andreas Solberg.
Rådgiver Dagny Sten, som har bistått og håndtert saken i Fagforbundets kompetansesenter i Innlandet, er også skuffet.
– Dommen i tingretten var god. Det sier litt om Vy som arbeidsgiver at de ønsker å kjøre saken videre, sier hun.
p
Bestrider advarsler
Bussjåføren hadde fra før fått tilsnakk for ett tilfelle av mobilbruk under kjøring i 2015.
Han hadde også vært innkalt til drøftelsesmøte for ett annet tilfelle i 2016, der det ble presisert at det heller ikke var tillatt å snakke med driftssentralen.
Arbeidstaker og Fagforbundet bestred begge tilfeller. Blant annet fordi arbeidsgiver ikke skal ha fulgt korrekt prosedyre, men holdt uformelle møter der arbeidstaker ikke hadde med tillitsvalgt, opplyser Solberg.
Retten anså likevel det filmede pliktbruddet som alvorlig på grunn av de tidligere forholdene, skriver LO-advokatene på sin Facebookside.
Full seier
Men tingretten mente samtidig at både avskjed og oppsigelse ville være uforholdsmessig i lys av flere omstendigheter.
Her pekes det på at samtalen var med driftssentralen. At det var gitt mangelfull opplæring på ny buss/nytt varslingssystem, og at det var en spesielt stressende situasjon og mangel på konsekvent praksis i Vy.
Dessuten mente retten det ikke forelå tilstrekkelig bred vurdering før avskjed ble gitt, samtidig som det var tunge individuelle forhold knytta til helse og muligheter for nytt arbeid.
Da dommen falt rett før påske, fikk derfor bussjåføren medhold og ble tilkjent erstatning for økonomiske tap, samt oppreisningserstatning og saksomkostninger. En gledens dag for familiefaren som nå må belage seg på en ny runde i retten.
– Det eneste sjåføren ønsker er å komme tilbake i arbeid, sier Solberg til Fagbladet.
p
Flere tapte saker
Vy Buss har en særdeles streng praksis mot sjåfører som benytter mobiltelefon under kjøring.
Vy Buss har opplyst at 12 sjåfører har fått avskjed som følge av brudd på mobilforbudet siden slutten av 2018.
Dommen i Oslo Tingrett før påske er tredje gang på rad at Vy taper saker som handler om sjåfører og mobilbruk. I desember 2019 tapte Vy buss en sak der en 52 årig sjåfør ble avskjediget etter at han hadde besvart en oppringning med håndholdt mobil.
Mannen hadde vært ansatt i Vy i 13 år, og ifølge en enstemmig dom var ikke forholdet tilstrekkelig grovt til å kvalifisere for avskjed. Det dreide det seg om en enkeltstående hendelse som fant sted der kjøreforholdene var gode.
Seinere har Nedre Telemark tingrett en ny dom mot Vy som gjaldt oppsigelse for tilsvarende forhold. Også i denne saken ble oppsigelsen kjent ugyldig.
• Kronikk: Politikerne ofrer sjåførenes sikkerhet på «mammons alter»
Bistand fra LO
I alle sakene har arbeidstaker vært bistått av LO-advokat. Yvonne Pedersen, som førte saken for Fagforbundet-medlemmet, innrømmer at hun er litt overrasket over anken.
– Vi mente avskjedigelse var en voldsom overreaksjon og at avskjedigelse ikke er ment for slike saker. Men nå får vi bare ta en ny kamp i lagmannsretten
Vy skal blant annet begrunne anken med at bussjåføren hadde fått flere advarsler. Men selskapet vil på spørsmål fra Fagbladet ikke forklare nærmere hvorfor selskapet velger å anke.
– Vy bekrefter at vi har anket avgjørelsen fra Oslo tingrett og har ingen ytterligere kommentarer i saken før det foreligger en rettskraftig avgjørelse, skriver kommunikasjonssjef Åge-Christoffer Lundeby i en e-post.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin