JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
KLAGET: Avdelinger i alle disse kjedene har klaget på Arbeidstilsynets avgjørelser om at butikksjefene ikke har ledende eller særlig uavhengige stillinger etter loven.

KLAGET: Avdelinger i alle disse kjedene har klaget på Arbeidstilsynets avgjørelser om at butikksjefene ikke har ledende eller særlig uavhengige stillinger etter loven.

Martin Guttormsen Slørdal

Butikker vil ikke betale for overtid

En rekke kjeder nekter å betale butikksjefene sine overtid.


13.01.2016
10:58
21.08.2023 17:14

I juni i fjor slo Arbeidstilsynet fast at butikksjefen i Nille i Tromsø ikke har en ledende stilling, og at vedkommende dermed har krav på overtidsbetaling. Nille klagde på vedtaket, men nådde ikke fram hos Direktoratet for Arbeidstilsynet som er siste klageinstans. Dermed måtte bedriften gi butikksjefen en ny arbeidskontrakt, med rett til overtidsbetaling.

Til tross for at Nille ikke fikk medhold i sin klage i denne saken, klagde de også på Arbeidstilsynets tilsvarende avgjørelse for butikken på Måløy. Direktoratet for Arbeidstilsynet er i disse dager i ferd med å behandle klagen.

Nille har også fått pålegg om å gi butikksjefene ved avdelingen i kjøpesenteret Trondheim Torg og avdelingen i Hammerfest nye arbeidskontrakter med rett til overtidsbetaling. I begge disse sakene viser Arbeidstilsynet til det endelige vedtaket for butikksjefen i Tromsø.

Les også: Nille nøler med å betale overtid

Gartner i Plantasjen

Nille er ikke den eneste butikkjeden som har fått Arbeidstilsynet på nakken de siste årene. Både Plantasjen, kleskjeden Wow, Christiania Glasmagasin og sportskjeden XXL har fått pålegg om å endre ansattes arbeidskontrakter som er definert i ledende eller særlig uavhengige stillinger, slik at de får overtidsbetaling.

Arbeidstilsynet avla Plantasjens avdeling i Haugesund en visitt i 2012. Her kom de over en ansvarlig innegartner som Plantasjen hadde definert å ha en såkalt særlig uavhengig stilling. Vedkommende hadde ikke rett på overtidsbetaling, mente bedriften. Arbeidstilsynet påla Plantasjen å endre arbeidskontrakten, slik at den ansvarlige gartneren fikk rett til overtidsbetaling. Bedriften klagde, men nådde ikke fram. Ifølge HR-sjef Jørgen Haukås i Plantasjen jobber ikke lenger den aktuelle ansvarlige innegartneren i bedriften. Til HK-Nytt opplyser Haukås at kjeden har foretatt en omorganisering siden den gang. I dag er det bare butikklederne i Plantasjen som bedriften mener har ledende stillinger, med unntak av butikklederne for de aller minste butikkene.

Les også: Arbeidstakerne vil få dårligere vern med arbeidstidsutvalgets forslag

Christiania Glasmagasin

Også Christiania Glasmagasins (CG) avdeling i Tønsberg har hatt besøk av Arbeidstilsynet. Butikksjefen hadde en arbeidskontrakt som slo fast at hun hadde en ledende stilling. Det har den ikke i lovens forstand, mente Arbeidstilsynet, og påla bedriften å endre kontrakten slik at sjefen skulle få overtidsbetaling. Også denne saken endte med at bedriften klagde. CG pekte blant annet på at butikksjefen fungerer som arbeidsgiver for de øvrige ansatte, er ansvarlig for å oppnå budsjettmål, og foretar ansettelser og oppsigelser. Direktoratet for Arbeidstilsynet opprettholdt vedtaket. I deres svar til CG vises det til at butikksjefen er pålagt stenging av butikken, at butikksjefens arbeidstid er styrt av kjøpesenterets åpningstider, og at butikksjefen er oppført på vaktlista. At butikksjefen selv i stor grad kan velge hvilke vakter hun vil ha, er ikke nok. Den aktuelle butikksjefen sluttet før saken var avsluttet. CG varslet at den nye butikksjefen også skulle unntas fra arbeidstidsbestemmelsene, men at de har gjort endringer i arbeidskontrakten. Det har Arbeidstilsynet akseptert. HK-Nytt har ikke fått svar fra bedriften om de har gjort endringer i arbeidskontraktene til de andre butikksjefene i kjeden.

Les også: Storbyene sier nei til søndagsåpne butikker

Selgerledere i XXL

I XXL Sport og villmark avdeling Tromsø var fem selgerledere definert som å ha ledende stillinger, uten rett til overtidsbetaling. Arbeidstilsynet fastslo etter et tilsyn at dette ikke var i tråd med loven. Også denne bedriften klagde på pålegget om å endre arbeidskontraktene. Bedriften argumenterte med at selgerlederne har høyere lønn og en langt mer gunstig bonusordning enn selgerne, at de har personalansvar og ansvar for avdelingens økonomiske resultater. Direktoratet for Arbeidstilsynet anerkjenner at selgerlederne har ansvarsfulle stillinger som innebærer en viss grad av ledelse, men mener personalansvaret er noe begrenset. Direktoratet er også i tvil om hvor stor innflytelse selgerlederne har over sin egen arbeidssituasjon, og peker på at de inngår i skiftplanen. Selgerlederne har etter direktoratets syn begrenset mulighet til selv å vurdere behovet for egen arbeidsinnsats, og begrenset kontroll over sin egen arbeidstid. XXL nådde ikke fram med klagen sin. HK-Nytt har gjentatte ganger spurt XXL om de har gitt selgerlederne nye arbeidskontrakter med rett til overtidsbetaling, og om flere ansatte i kjeden har fått det samme, men har ikke fått svar.

Les også: Regjeringen legger bort søndagsåpent-forslag

Glitter endret kontraktene

Butikkjeden Glitter har vært igjennom den samme mølla. HK-Nytt har også tidligere omtalt saken. Arbeidstilsynet fant at butikksjefen i Glitter på Nerstranda senter i Tromsø hadde en arbeidskontrakt som ledende eller særlig uavhengig stilling. Det var ikke i tråd med loven, hevdet tilsynet, og påla Glitter å endre butikksjefens kontrakt. Butikkjeden nøyde seg ikke med det, de ville også endre de andre butikksjefenes arbeidskontrakter.

Les også: Butikksjef advarer mot søndagsåpent

Løsning i Wow

Arbeidstilsynet har også besøkt kleskjeden Wows avdeling i Larvik. Her påla også Arbeidstilsynet kjeden å gi alle ansatte arbeidskontrakter i tråd med loven, også butikksjefen. Vedkommende har verken en ledende eller særlig uavhengig stilling i praksis, mente tilsynet. Wow, som eies av Varner som også eier Cubus, Dressmann, Bik Bok og flere andre kleskjeder, klagde på vedtaket. Bedriften viste blant annet til at den aktuelle butikksjefen hadde sluttet. Wow hevdet også at Arbeidstilsynet ikke hadde myndighet til å pålegge dem å endre kontrakten.

Direktoratet for Arbeidstilsynet avviste klagen. I ettertid har kleskjeden presisert at de vil ta stilling til om den enkelte butikksjef har en ledende stilling ut fra en konkret vurdering. Det har Arbeidstilsynet godtatt.

Få nyhetsbrevet vårt her:

• Følg oss på Facebook og Twitter

lene.svenning@lomedia.no

Ledende stilling/særlig uavhengig stilling:

• Arbeidsmiljølovens paragraf 10.12. unntar ansatte i ledende og i særlig uavhengige stillinger fra arbeidstidsbestemmelsene. Disse har ikke rett til overtidsbetaling.

• Arbeidstakere i ledende stillinger har klare lederposisjoner, og vurderer selv og avgjør behovet for egen arbeidsinnsats.

• Arbeidstakere i særlig uavhengige stillinger har ikke lederfunksjoner, men har et særlig ansvarsfullt og overordnet arbeid, tar selvstendige avgjørelser i større omfang og styrer sin egen arbeidstid.

Kilde: Lovdata/Direktoratet for arbeidstilsynet

13.01.2016
10:58
21.08.2023 17:14

Ledende stilling/særlig uavhengig stilling:

• Arbeidsmiljølovens paragraf 10.12. unntar ansatte i ledende og i særlig uavhengige stillinger fra arbeidstidsbestemmelsene. Disse har ikke rett til overtidsbetaling.

• Arbeidstakere i ledende stillinger har klare lederposisjoner, og vurderer selv og avgjør behovet for egen arbeidsinnsats.

• Arbeidstakere i særlig uavhengige stillinger har ikke lederfunksjoner, men har et særlig ansvarsfullt og overordnet arbeid, tar selvstendige avgjørelser i større omfang og styrer sin egen arbeidstid.

Kilde: Lovdata/Direktoratet for arbeidstilsynet




Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje

Kathrine Geard

Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden

Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.

Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.

Erlend Angelo

Nå skal norsk laks erobre India: – En «game changer»


Flere saker