JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Lavlønnstillegget til Coop-ansatte spises opp av andre lønnsøkninger.

Lavlønnstillegget til Coop-ansatte spises opp av andre lønnsøkninger.

Martin Guttormsen Slørdal

Handel og Kontor mener Coops praksis er i strid med tariffavtalen:

Coop kutter i de ansattes lavlønnstillegg

– Dette er en pussig måte å tolke lønnsoppgjøret på, sier Nina Hammer Thysse, hoved­tillitsvalgt i Coop Gjesdal.


27.05.2019
14:05
21.08.2023 17:14

lene.svenning@lomedia.no

De ansatte i Coop-butikkene fikk lavlønnstillegg både i fjorårets og i årets sentrale lønnsoppgjør. Men disse tilleggene har forsvunnet i takt med andre lønnsøkninger gitt igjennom året: Når de ansatte får lønnsøkning på grunn av økt ansiennitet, kompetanse eller garantilønnstillegg, skal det regnes imot lavlønnstillegget som ble gitt i de sentrale tariffoppgjørene. Det har nemlig arbeidsgiverorganisasjonen Samfo rådet Coop-butikkene til å gjøre.

LES OGSÅ: I denne butikken kan kundene handle mens de ansatte sover

Tillegget «spises opp»

Vi tar det sakte: De siste to årene har de ansatte i Coop-butikkene fått lavlønnstillegg, som vanlig er, mens det ikke har blitt gitt til de ansatte i resten av varehandelen. Årsaken er at lønnsstatistikken er forskjellig: Mens butikkansatte i Coop har en lønn under 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn og får lavlønnstillegg, havner butikkansatte i Virke-området over 90 prosent, og får ikke lavlønnstillegg. Det er fordi flere enn butikkansatte, blant annet lageransatte, regnes inn i statistikken LO og Virke legger til grunn i sine forhandlinger. HK og Samfo er imidlertid enige om at minstelønnssatsene i de to tariffavtalene i varehandelen skal være like. Derfor har lavlønnstillegget i Coop ikke blitt lagt på minstelønnssatsene, men gitt til den enkelte ansatte. Men Samfo har altså rådet Coop-butikkene til å «spise opp» de ansattes lavlønnstillegg i takt med andre lønnsøkninger i løpet av året.

LES OGSÅ: Trine er lavtlønnet, men får ikke lavlønnstillegg

Flere reagerer

Nina Hammer Thysse, hovedtillitsvalgt i samvirkelaget Coop Gjesdal, er en av flere tillitsvalgte i Coop som har klaget til HK på at lavlønnstillegget har blitt spist opp av andre lønnsøkninger.

– Jeg har tatt det opp med ledelsen også, men de sier bare at de gjør som Samfo sier. Dette er en pussig måte å tolke lønnsoppgjøret på, sier hun til HK-Nytt.

Thysse forteller at flere av HK-medlemmene i Coop Gjesdal har reagert på dette.

– Nå er HK på saken, så får vi se hvordan dette løser seg, sier hun.

Til Arbeidsretten?

For slik skal det ikke være, mener HK. Coops praksis er i strid med to prinsipper som er nedfelt i tariffavtalen, hevder forbundet: At alle ansatte skal lønnes over satsene, og at det skal foregå reelle lokale forhandlinger på arbeidsplassene.

– Vi reagerer kraftig på hvordan Samfo har instruert butikkene. Praksisen bryter totalt med hele tanken bak lavlønnsmodellen som er ment å løfte lavtlønte ut av lavlønnsfella. Coops praksis hindrer de ansatte i å noen gang skulle kunne nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, sier HK-leder Trine Lise Sundnes til HK-Nytt.

p

Hun mener Samfo urettmessig blander seg inn i de lokale forhandlingene i samvirkelagene.

– Samfo underminerer muligheten til å få til gode og riktige lokale forhandlinger. Slike direktiver fra «oven» om at lavlønnstilleggene skal motregnes andre tillegg gjør at vi aldri kommer i mål med å heve lønnsnivået i tariffavtalen, sier hun.

HK har allerede tatt dette opp med Samfo. I januar møttes partene for å diskutere saken, men de ble ikke enige. Derfor vurderer HK nå å trekke Samfo for Arbeidsretten.

– Denne praksisen må opphøre, den er helt uakseptabel, sier Sundnes.

Forskjellsbehandling

Torgeir Kroken, direktør i Samfo, mener det er konkurransevridende at Coop-butikkene må utbetale et lavlønnstillegg til sine ansatte, mens resten av varehandelen ikke må det.

– Jeg mener det er en bevisst forskjellsbehandling i måten dette beregnes. Hadde Coop vært medlem i Virke ville vi hatt lavere satser. At tilknyting til arbeidsgiverforening skal være avgjørende for lønnssatser innenfor samme bransje er helt uvanlig. Av den grunn har vi rådet samvirkelagene til å foreta en utjevning ved ansiennitetsopprykk og satshevinger. Jeg vil understreke at dette har vi vært åpne om overfor LO og HK, sier Kroken.

p

Han avviser at alle ansatte må ligge over minstelønnssatsene, slik HK hevder, og stiller seg uforstående til påstanden om at denne praksisen går ut over lokale lønnsforhandlinger.

– Vår anbefaling og nødvendige håndtering er ingen ønskesituasjon. Problemet er måten LO og Virke velger å vekte sine statistikker. Det er det som er avgjørende for at det blir sånn, sier han.

Dette sier tariffavtalen:

§ 7.2.: «De fastsatte lønnssatser er minstelønnssatser (se bilag 1). De ansatte skal etter en samlet vurdering av faktorene som er nevnt i etterfølgende fellesbestemmelser, lønnes utover de fastsatte minstelønnssatser. Den gjennomsnittlige størrelse av disse tillegg skal avpasses etter så vel stedlige som bransje- og driftsmessige forhold»

Kilde: Landsoverenskomsten HK/LO og Samfo

27.05.2019
14:05
21.08.2023 17:14

Dette sier tariffavtalen:

§ 7.2.: «De fastsatte lønnssatser er minstelønnssatser (se bilag 1). De ansatte skal etter en samlet vurdering av faktorene som er nevnt i etterfølgende fellesbestemmelser, lønnes utover de fastsatte minstelønnssatser. Den gjennomsnittlige størrelse av disse tillegg skal avpasses etter så vel stedlige som bransje- og driftsmessige forhold»

Kilde: Landsoverenskomsten HK/LO og Samfo




Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Sissel M. Rasmussen

Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

Eirik Dahl Viggen

Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje


Flere saker