JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
JOBBKONTRAKT MED 0 PROSENT: De fleste med fast jobb, slipper å be sjefen om vakter. Men i bemanningsbransjen blir det stadig vanligere å inngå kontrakter med tilkallingsvikarer og kalle det fast ansettelse, forteller Fellesforbundets Steinar Krogstad. Det borgerlige stortingsflertallet vil ikke definere hva som er en lovlig fast ansettelse.

JOBBKONTRAKT MED 0 PROSENT: De fleste med fast jobb, slipper å be sjefen om vakter. Men i bemanningsbransjen blir det stadig vanligere å inngå kontrakter med tilkallingsvikarer og kalle det fast ansettelse, forteller Fellesforbundets Steinar Krogstad. Det borgerlige stortingsflertallet vil ikke definere hva som er en lovlig fast ansettelse.

Erlend Angelo

De borgerlige vil ikke at innleide skal ha fast lønn

Fellesforbundet mener innleide arbeidere uten fastlønn er «rettsløse». Men det borgerlige flertallet nekter å rydde opp.


08.04.2015
12:00
21.08.2023 17:14

yngvil@lomedia.no

Fagbevegelsen krever trygghet for innleide arbeidere, men dette ble nylig avvist av det borgerlige flertallet på Stortinget. Mange bemanningsbyråer mener det er greit at folk er «fast ansatt uten garantilønn».

Fellesforbundet mener dette er for dårlig.

– Dette må med hvis en ansettelse skal kalles fast: Forutsigbart arbeid, forutsigbar lønn og oppsigelsesvern, understreker forbundssekretær i Fellesforbundet Steinar Krogstad.

Særlig bemanningsbyråer praktiserer «ansettelser» uten disse rettighetene. I praksis er de tilkallingsvakter som står på en ringeliste.

Rundt 100 000 personer jobber for bemanningsbyråene, ifølge NHO Service. Rundt 20 prosent har arbeidsavtalen «fast ansatt uten garantilønn». 15 prosent har garantilønn.

Resten har ulike former for midlertidige ansettelser eller ingen ansettelse i det hele tatt.

Les reportasje om "0-prosentere" fra Gardermoen her.

Stortingsflertallet sa nei

Arbeiderpartiet, SV og Senterpartiet er enige med Fellesforbundet. Partiene gikk sammen om å be regjeringen presisere hva innholdet i faste ansettelser skal være.

Det gjorde de i et forslag til Arbeids- og sosialkomiteens innstilling til endringene i arbeidsmiljøloven.

– Det gikk klart fram i forslaget at det skal være et klart skille mellom midlertidige og faste ansettelser, men stortingsflertallet ville ikke trekke det skillet, kommenterer Steinar Krogstad.

Forslaget fra de rødgrønne ble nedstemt 24. mars da de borgerlige partiene vedtok den nye arbeidsmiljøloven.

– Hvis Stortinget hadde vedtatt vårt forslag, hadde det pålagt regjeringen å komme tilbake til Stortinget med et konkret lovforslag, sier Dag Terje Andersen, andre nestleder i Arbeids- og sosialkomiteen.

Lovforslag med korrekte juridiske formuleringer utarbeides av departementenes lovavdelinger etter forespørsel fra regjeringen.

– Enda viktigere nå

– Hvor relevant er dette når det blir lettere å ansette midlertidig med endringene i arbeidsmiljøloven?

– Nettopp fordi det blir lettere er det enda viktigere med et klart skille mellom faste og midlertidige ansettelser, mener Fellesforbundets Steinar Krogstad.

Endringene i arbeidsmiljøloven trer trolig kraft 1. juli i år.

Er dette lov?

I september i fjor ba Fellesforbundet arbeidsminister Robert Eriksson om å svare på om fast ansettelse uten garantilønn i det hele tatt er lov.

Det måtte en stortingsrepresentant til før Eriksson svarte, i januar i år.

«Domstolene må ta stilling til om den enkelte arbeidsavtale er i samsvar med loven», lød det.

Eriksson overlot dermed det hele til den enkelte arbeider.

– De aller færreste med 0 prosent-ansettelser tør å ta det til domstolene, sier Steinar Krogstad.

– Meningsløst

Ombud i Oslo Bygningsarbeiderforening, Kjell Skjærvø, mener Erikssons svar er meningsløst.

– De som har slike avtaler er i praksis rettsløse. De har ikke noe oppsigelsesvern eller sikkerhet for verken arbeid eller inntekt. Å si til en polsk bygningsarbeider at han skal saksøke arbeidsgiveren med påstand om at han er ulovlig midlertidig ansatt, er det samme som å si til han at «du kan slutte å jobbe». Han kommer i hvert fall ikke til å få flere oppdrag av arbeidsgiveren sin, heller ikke av andre bemanningsforetak, eller av noen annen arbeidsgiver i Norge for den saks skyld, sier Skjærvø.

Leder Jan Olav Andersen i EL & IT Forbundet sier han gjerne tar kampen om disse kontraktene i retten med arbeidsgiverne. Les saken her.

Les også:

– Verken Ap eller LO har fulgt med i timen (10.04.15)

Ap: Vi skulle gjort dette til et politisk spørsmål (14.04.15)

Jobb uten garantilønn

Over 100 000 personer jobber i bemanningsbransjen.

20 prosent av dem har arbeidsavtalen «fast ansatt uten garantilønn».

15 prosent har garantilønn.

De 100 000 utfører 25 000 årsverk. I gjennomsnitt blir det et kvart årsverk hver.

De jobbet over 40 millioner arbeidstimer i fjor.

Det er en økning sammenlignet med 2011.

Kilder NHO Service Econ Pöyry

Ingen definisjon av fast ansettelse

Arbeidsmiljøloven presiserer ikke hva en fast ansettelse er.

Det er et problem for mange som jobber i bemanningsbransjen, og etter hvert i andre bransjer.

Arbeiderpartiet, SV og Senterpartiet krever at loven endres slik at «fast ansettelse» er definert som forutsigbart arbeid, forutsigbar lønn og oppsigelsesvern.

Disse partiene foreslo en lovendring som ble nedstemt i Stortinget 24. mars da den nye arbeidsmiljøloven ble vedtatt.

Forutsigbart arbeid, forutsigbar lønn og oppsigelsesvern.

Forbundssekretær i Fellesforbundet Steinar Krogstad.

08.04.2015
12:00
21.08.2023 17:14

Jobb uten garantilønn

Over 100 000 personer jobber i bemanningsbransjen.

20 prosent av dem har arbeidsavtalen «fast ansatt uten garantilønn».

15 prosent har garantilønn.

De 100 000 utfører 25 000 årsverk. I gjennomsnitt blir det et kvart årsverk hver.

De jobbet over 40 millioner arbeidstimer i fjor.

Det er en økning sammenlignet med 2011.

Kilder NHO Service Econ Pöyry

Ingen definisjon av fast ansettelse

Arbeidsmiljøloven presiserer ikke hva en fast ansettelse er.

Det er et problem for mange som jobber i bemanningsbransjen, og etter hvert i andre bransjer.

Arbeiderpartiet, SV og Senterpartiet krever at loven endres slik at «fast ansettelse» er definert som forutsigbart arbeid, forutsigbar lønn og oppsigelsesvern.

Disse partiene foreslo en lovendring som ble nedstemt i Stortinget 24. mars da den nye arbeidsmiljøloven ble vedtatt.




Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker