HEVENDE FRUSTRASJON: Boller skal heves, brød skal stekes og bagetter skal smøres. Det er Mina Dalbys første dag på bensinstasjonen, og med lite opplæring trykker hun desperat på ovnen der bollene skal heves. I dag er ikke lenger bensinstasjonen en av tre jobber, men en heltidsstilling.
Ylva Seiff Berge
Deltidsjobber på heltid
Fotojournalist Ylva Berge fulgte Mina Dalby og fikk et innblikk i hvordan det var å ha tre deltidsjobber.
ylva.berge@lomedia.no
– Mamma du har ikke glemt meg?
En hviskende barnestemme kommer fra andre etasje, etterfulgt av lyden av myke bare føtter ned trappa. Mina setter vaskekurven fra seg på gulvet og en støvsky former seg i morgenlyset fra vinduet. - Neida, mamma har ikke glemt deg. Skal vi se om vi finner noe frokost, så skal vi gå i barnehagen?
Dårlig samvittighet
Det er februar 2013. Mina Dalby må dele tiden sin mellom tre arbeidsplasser, samboeren og sønnen på tre år.
— Jeg føler at jeg må forklare sønnen min hvor jeg er hele tiden, det gjør at jeg på en måte får bedre samvittighet ovenfor han. Men når jeg reiser på tidligvakter før han våkner og kommer hjem fra kveldsvakter etter at han sovner, er det ikke en god følelse jeg sitter igjen med, sier Dalby.
Da hun flyttet med samboeren og sønnen til Vestby i slutten av 2012, var det vanskelig å få seg heltidsstilling. Det første året hadde hun tre deltidsjobber. På bensinstasjon, pizzeria og som vaskehjelp.
Konstant stress
— Det er vanskelig å gjøre noe utenom jobb, jeg får på en måte aldri fri. Det er et konstant stress fra jeg står opp om morgenen til jeg legger meg om kvelden. Hele tiden har jeg følelsen av ikke å strekke til, det er så mye jeg burde gjøre, men så lite jeg får tid til, sier Dalby.
Arbeidskraftundersøkelsen fra tredje kvartal i 2013 viser at deltid er mer utbredt blant kvinner. I år jobber 39 prosent av de sysselsatte kvinnene deltid, mot 14 prosent blant menn.
En myte
— Deltid er kulturelt betinget fra den tiden mannen var hovedforsørger i familien. Måten å strukturere arbeidsplassen på har blitt hengende igjen. Dette jobber vi imot ved blant annet å identifisere kloke grep som kan redusere ufrivillig deltid. Det er et utbredt problem i de sektorene der det har blitt en deltidskultur. Der er det vanskelig å få seg fast stilling fordi det ikke lyses ut. Dette er spesielt utbredt blant helse og omsorg og handel og marked, sier leder i Handel og Kontor Trine Lise Sundnes.
Økonomisk har deltid negative konsekvenser for den enkelte. Man får for eksempel lavere inntekt enn heltid. Å jobbe deltid over mange år betyr også lavere utbetaling av dagpenger, uføretrygd, og lavere pensjon, ifølge SSB.
— Økonomi og uforutsigbarheten er det største problemet ved deltidsarbeid. Det er en myte at mange kvinner ønsker å jobbe deltid. Det er nok ledige timer til de som vil jobbe deltid, men vi jobber for et samfunn der alle skal ha muligheten til fulltid. Vi kan se på statistikkene at det går riktig vei. De aller fleste av oss jobber for å leve, da må vi ha et arbeidsliv hvor det er mulig helt uavhengig av kjønn, sier Trine Lise Sundnes.
Bekreftelse
I Oktober fikk Mina Dalby fast 70 prosent stilling på bensinstasjonen som Fresh-ansvarlig. I tillegg har også hennes samboer fått seg jobb, og det er ikke lenger bare Dalby som står for inntekten i husstanden. De har begge en stabil inntekt og penger på slutten av måneden.
— Den siste perioden jeg jobbet deltid følte jeg meg fraværende på jobben, som om hodet mitt ikke var til stede. Faststillingen kom overaskende på, det var en veldig hyggelig og positiv overraskelse. Det er deilig å få bekreftelse på at jobben vil ha meg der, at jeg gjør en god nok jobb, sier hun.
— Nå har jeg hatt fast stilling i en måned, det føles befriende. Jobben gir meg en trygghet i hverdagen og mer økonomisk frihet. Jeg trives veldig godt på jobben, og jeg synes det er herlig å kunne forholde meg til bare en arbeidsplass isteden for å ha hodet på flere steder samtidig.
Et krafttak
Selv om sysselsettingen i landet stiger kommer det frem at 20 prosent av de deltidsansatte jobber ufrivillig deltid, skriver Synnøve Konglevoll, rådgiver og koordinator i Norges forsk-
ningsråd, i artikkelen «Krafttak mot ufrivillig deltid».
I 2011 ble det etablert en treårig satsing på 75 millioner kroner. Målet var å finansiere forsøksprosjekt som skal redusere ufrivillig deltid gjennom organisering og kompetanseavhengighet. Satsingen har finansiert 57 prosjekter, og evalueringen skal legges frem høsten 2014. Samtidig går satsningen «Sammen for en bedre kommune» der et av målene er reduksjon av deltidsstillinger i kommunen.
I tillegg ble det i 2006 innført fortrinnsrett til utvidet stilling, i 2013 ble det lovfestet drøftingsplikt og 1.januar 2014 skal «Mertidsparagrafen» tre i kraft. Dette er alle tiltak for å redusere ufrivillig deltid på dagens jobbmarked.
Faste rutiner
Vi er tilbake hos Mina Dalby, ni måneder etter at hun slet mellom tre jobber, mann og barn. Hun får nesten ikke skrytt nok av den faste heltidsstillingen hun har fått. Hvordan den påvirker privatlivet på en positiv måte. Hvordan hun er roligere og for en gang skyld ser fremover med optimisme.
— Etter at jeg fikk fast stilling, har jeg endelig faste rutiner. Når jeg er satt opp på fri, så har jeg virkelig fri. Jeg klarer å slappe av mer og får tid til å gjøre det jeg har lyst til, jeg står ikke og venter på neste jobb lenger. Fast stiling betyr ekstra mye for meg, sier Dalby.
— Det er roligere hjemme, og jeg er mer tilstedeværende for alle rundt meg. Jeg mener vi står sterkere nå enn det vi gjorde før.
Ga aldri opp
Dalby er glad hun aldri ga opp håpet om fast jobb.
— Det er noe med å lete etter det lille lyset i enden av tunnelen når man har det vondt og tøft. Man streber så for å komme frem dit, men det er alltid noe som holder deg tilbake.
Hun smiler.
— Nå ser vi lyset mye bedre enn vi gjorde for et halvt år tilbake.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer