JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
BUKSA PASSER: Johanna Lillbacka (tv) og Hanna Andersson er lei av å gå i herreklær på jobben. Disse buksene passer bedre.

BUKSA PASSER: Johanna Lillbacka (tv) og Hanna Andersson er lei av å gå i herreklær på jobben. Disse buksene passer bedre.

Håvard Sæbø

Disse kvinnelige malerne er lut lei av at klær og verktøy er tilpasset menn

Kvinnene slutter i maleryrket når de nærmer seg 30 år. Damene i det svenske malerforbundet ville gjøre noe med det og startet nettverket MIRA.
2018110114173320181101141735

hanne@lomedia.no

has@lomedia.no

VÄSTERÅS: Johanna Lillbacka og Hanna Andersson prøver nye malerbukser de har fått låne fra en produsent. De er i stretch og mye mykere enn de stive bomullsbuksene de bruker på jobben, og som er tilpasset en manns kropp. De to jobber som malere i samme firma i byen Sala midt i Sverige. Begge har tatt fagbrev i yrket, og jobber stort sett bare med menn – om de ikke er alene på jobb. Bare 13 prosent av de 14.700 medlemmene i Svenska Målareförbundet er kvinner.

Trang midje og lange ermer

Johanna og Hanna sier det kan være utfordrende med garderobeforholdene når de er ute på oppdrag. Og for ikke å snakke om arbeidstøyet som er laget etter mannskroppen. Det blir for trangt og de får gnagsår på hoftene. Buksene er for lave i livet for kvinnene. Dessuten er buksene ofte for lange i beina. Det samme gjelder jakken, som blir for lang i ermene om den skal kunne kneppes igjen foran.

(Saken fortsetter under bildet.)

BUKSA PASSER: Johanna Lillbacka (tv) og Hanna Andersson er lei av å gå i herreklær på jobben. Disse buksene passer bedre.

BUKSA PASSER: Johanna Lillbacka (tv) og Hanna Andersson er lei av å gå i herreklær på jobben. Disse buksene passer bedre.

Håvard Sæbø

– Når vi tar opp sånne spørsmål om arbeidstøy som ikke passer, så er det mange menn som blir lettet, for det hender de også er for små for standardklærne, sier Josefine Krantz, som leder en regional konferanse for MIRA-medlemmer i området.

– At noe er kvinnetilpasset kan være løsningen for hele bransjen, sier Josefine Krantz.

Gravide og kjemikalier

Det er mange spørsmål som kommer fra de 30-talls malerne som er samlet til konferansen i Västerås. Noe av det de bekymrer seg mest over er bruken av kjemikalier i malingen. Er det bra om de blir gravide for eksempel. Og klærne de tilbys når de er gravide er digre snekkerbukser beregnet på menn.

– Det er mange kvinner som forlater yrket når de blir gravide, sier Josefine Krantz, og påpeker at mange leger vet for lite om sammenhengen mellom bruk av ulike kjemikalier og graviditet. Noen sier «kjør!» og noen sykmelder den gravide. Heldigvis er løsemidlene blitt borte. De forårsaket mye skader. Men det er mye konserveringsmiddel i maling og mange malere blir plaget av allergi, til tross for bruk av hansker.

(Saken fortsetter under bildet.)

VEKKER JENTER:  Josefine Krantz elsker å jobbe med likestillingssaker, og er blitt tillitsvalgt lokalt i tillegg til at hun jobber som maler. Hun vil gjerne vekke jenters lyst til å lære seg mer om tariffavtaler.

VEKKER JENTER: Josefine Krantz elsker å jobbe med likestillingssaker, og er blitt tillitsvalgt lokalt i tillegg til at hun jobber som maler. Hun vil gjerne vekke jenters lyst til å lære seg mer om tariffavtaler.

Håvard Sæbø

Og for å svare på alle spørsmålene fra konferansedeltakerne, er det forskere ved Karolinska Institutet tilstede.

Et annet tema for MIRA er den røffe sjargongen på arbeidsplassene. På et bygg skrøt mennene av hvor mye materialer de greide å bære på en gang. En kvinnelig kollega hentet en sekketralle og tok minst like mye.

Tøff tone på jobben

En kvinne som var i ferd med å sette opp tapet på en fondvegg fikk kommentaren: «Oj, lille venn, skal du gjøre dette helt alene?»

– Hadde de spurt en mann om det?

Josefine Krantz som har mange år bak seg som maler, har ofte en lærling med seg på jobb. Hun forteller at folk ofte henvender seg til den mannlige lærlingen i stedet for til henne.

Hun sier at de fleste arbeidsgivere hiver seg rundt og skaffer egen damegarderobe og fikser ting når de blir påpekt. Men diskriminering foregår, og trakassering. Det hender at kvinner blir kjøpt ut av arbeidsgivere i stedet for at de legger til rette og ordner opp.

– Det fine med MIRA er at vi kan ta opp sånne ting og stille krav til arbeidsgiverne. Vi blir tryggere i situasjonen.

Rettigheter og plikter

For Målareförbundet var det viktig at MIRA ble opprettet med lokal tilknytning, over hele landet. De har holdt på i fire år og hvert år holdes en sentral konferanse, i tillegg til at avdelingene har egne konferanser. At nettverket har forankring lokalt har vært viktig for arbeidet og oppslutningen. De organiserer på den enkelte arbeidsplass, ifølge Josefine Krantz.

På konferansene får de luftet frustrasjoner, men også tariffspørsmål blir tatt opp, slik at nettverket også fungerer som en arena for faglige spørsmål og rekruttering av tillitsvalgte. Det er et uttrykt mål at kvinneandelen blant tillitsvalgte i Svenska Målareförbundet skal være minst like høy som blant medlemmene. Nå er det 13 prosent medlemmer og 12,4 prosent kvinnelige tillitsvalgte. Så de har fortsatt en jobb gjøre.

{"418786":{"type":"m","url":"/image-3.418786.80352e9c1f","cap":"STORE KLÆR: For at arbeidsjakken skal kunne kneppes foran på en kvinnekropp, så blir den ofte altfor lang i ermene.","s":"","sb":"","stype":"","sbg":"","sco":""},"418788":{"type":"m","url":"/image-3.418788.160ba756ea","cap":"MALERJOBB: Johanna Lillbacka holder for tida på med maling av skolen hun selv gikk på. Der er det kvinnegarderobe, så her er det bra å jobbe, mener hun.","s":"","sb":"","stype":"","sbg":"","sco":""},"418790":{"type":"m","url":"/image-3.418790.3913fd2016","cap":"VERKTØY: Tungt verktøy på buksa gjør sitt til at de stive, trange bomullsbuksene lager gnagsår på hoftene.","s":"","sb":"","stype":"","sbg":"","sco":""},"418791":{"type":"m","url":"/image-3.418791.58529.11a433da54","cap":"BEDRE BETALT: Hanna Anderssons mor er hjelpepleier og anbefalte datteren å bli maler fordi det er bedre betalt.","s":"","sb":"","stype":"","sbg":"","sco":""},"418798":{"type":"m","url":"/image-3.418798.052e0c5202","cap":"MIRA: Nettverket for malerjenter i Sverige.","s":"","sb":"","stype":"","sbg":"","sco":""},"418803":{"type":"m","url":"/image-3.418803.5300da5b81","cap":"VEKKER JENTER: Josefine Krantz elsker å jobbe med likestillingssaker, og er blitt tillitsvalgt lokalt i tillegg til at hun jobber som maler. Hun vil gjerne vekke jenters lyst til å lære seg mer om tariffavtaler.","s":"","sb":"","stype":"","sbg":"","sco":""},"418804":{"type":"m","url":"/image-3.418804.3ca33e16ea","cap":"RÖRMOCKARE: Paulina Johansson fra Byggnads forteller hvordan hun som rørlegger-lærling ble trakassert av lærere og medelever, og holdt utenfor både i undervisningen og sosialt.","s":"","sb":"","stype":"","sbg":"","sco":""},"418805":{"type":"m","url":"/image-3.418805.0d4e475684","cap":"BUKSA PASSER: Johanna Lillbacka (tv) og Hanna Andersson er lei av å gå i herreklær på jobben. Disse buksene passer bedre.","s":"","sb":"","stype":"","sbg":"","sco":""},"tittel":{"color":"#ffffff","fontsize":"77","bgc":"#ffffff","bgo":"1","bgh":"100%","pos":"1","shadow":true},"extrafiles":{"js":"","css":""},"fb":[{"type":"f3","title":"MIRA ","closed":true,"place":"På konferansene får de luftet frustrasjo"},{"type":"f3","title":"Svenska Målareförbundet","closed":true,"place":"Trang midje og lange ermer"},{"type":"f3","title":"5 ting du IKKE sier til en kvinnelig kollega:","closed":false,"place":"Rettigheter og plikter"},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""}],"si":[{"title":"","place":""},{"title":"","place":""},{"title":"","place":""},{"title":"","place":""},{"title":"","place":""},{"title":"","place":""},{"title":"","place":""},{"title":"","place":""},{"title":"","place":""},{"title":"","place":""}],"us":[{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""}],"lpage":{"exist":false,"color":"#000000"},"cpage":{"iscpage":false,"mpage":""}}

MIRA

Svenska Målareförbundets kvinnenettverk som arbeider for likestilling og mot diskriminering. Målet er å støtte og styrke de kvinnelige medlemmene slik at de fortsetter i bransjen.

MIRA står for • Målrettede • Inspirerende • Respekterte • Aksepterte

Svenska Målareförbundet

• Sveriges eldste profesjonsforbund som fortsatt er eget forbund.

• 14.700 medlemmer, hvorav 1.911 er kvinner (13 prosent).

• I aldersgruppen under 25 år er 30 prosent kvinner.

• Organisasjonsgraden er på 76 prosent.

• Hovedlønnssystem er akkord.

5 ting du IKKE sier til en kvinnelig kollega:

1 «Har du mens eller?»

2 «Klarer du den her jobben alene?»

3 «Har du fått knullet noe i helga? »

4 «Lille vennen, orker du dette?»

5 «Slutt å vrikke på rumpa, du distraherer oss.»

{"418786":{"type":"m","url":"/image-3.418786.80352e9c1f","cap":"STORE KLÆR: For at arbeidsjakken skal kunne kneppes foran på en kvinnekropp, så blir den ofte altfor lang i ermene.","s":"","sb":"","stype":"","sbg":"","sco":""},"418788":{"type":"m","url":"/image-3.418788.160ba756ea","cap":"MALERJOBB: Johanna Lillbacka holder for tida på med maling av skolen hun selv gikk på. Der er det kvinnegarderobe, så her er det bra å jobbe, mener hun.","s":"","sb":"","stype":"","sbg":"","sco":""},"418790":{"type":"m","url":"/image-3.418790.3913fd2016","cap":"VERKTØY: Tungt verktøy på buksa gjør sitt til at de stive, trange bomullsbuksene lager gnagsår på hoftene.","s":"","sb":"","stype":"","sbg":"","sco":""},"418791":{"type":"m","url":"/image-3.418791.58529.11a433da54","cap":"BEDRE BETALT: Hanna Anderssons mor er hjelpepleier og anbefalte datteren å bli maler fordi det er bedre betalt.","s":"","sb":"","stype":"","sbg":"","sco":""},"418798":{"type":"m","url":"/image-3.418798.052e0c5202","cap":"MIRA: Nettverket for malerjenter i Sverige.","s":"","sb":"","stype":"","sbg":"","sco":""},"418803":{"type":"m","url":"/image-3.418803.5300da5b81","cap":"VEKKER JENTER: Josefine Krantz elsker å jobbe med likestillingssaker, og er blitt tillitsvalgt lokalt i tillegg til at hun jobber som maler. Hun vil gjerne vekke jenters lyst til å lære seg mer om tariffavtaler.","s":"","sb":"","stype":"","sbg":"","sco":""},"418804":{"type":"m","url":"/image-3.418804.3ca33e16ea","cap":"RÖRMOCKARE: Paulina Johansson fra Byggnads forteller hvordan hun som rørlegger-lærling ble trakassert av lærere og medelever, og holdt utenfor både i undervisningen og sosialt.","s":"","sb":"","stype":"","sbg":"","sco":""},"418805":{"type":"m","url":"/image-3.418805.0d4e475684","cap":"BUKSA PASSER: Johanna Lillbacka (tv) og Hanna Andersson er lei av å gå i herreklær på jobben. Disse buksene passer bedre.","s":"","sb":"","stype":"","sbg":"","sco":""},"tittel":{"color":"#ffffff","fontsize":"77","bgc":"#ffffff","bgo":"1","bgh":"100%","pos":"1","shadow":true},"extrafiles":{"js":"","css":""},"fb":[{"type":"f3","title":"MIRA ","closed":true,"place":"På konferansene får de luftet frustrasjo"},{"type":"f3","title":"Svenska Målareförbundet","closed":true,"place":"Trang midje og lange ermer"},{"type":"f3","title":"5 ting du IKKE sier til en kvinnelig kollega:","closed":false,"place":"Rettigheter og plikter"},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""}],"si":[{"title":"","place":""},{"title":"","place":""},{"title":"","place":""},{"title":"","place":""},{"title":"","place":""},{"title":"","place":""},{"title":"","place":""},{"title":"","place":""},{"title":"","place":""},{"title":"","place":""}],"us":[{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""},{"type":"f1","title":"","closed":false,"place":""}],"lpage":{"exist":false,"color":"#000000"},"cpage":{"iscpage":false,"mpage":""}}