FRODE RØNNING

frode@lomedia.no

Robert Eriksson har bestemt seg: Fagbevegelsen skal ikke lenger få bestemme over de lengste skift- og turnusordningene. I dag har fagbevegelsen sterk innflytelse over de lengste og mest usunne arbeidstidsordningene, og kan godkjenne unntak fra arbeidsmiljøloven. LO mener dette gir et vern mot helsefarlige skiftordninger.

I et intervju med VG avslører arbeidsminister Robert Eriksson at han snart vil fremmet et lovforslag som vil ta fra LO og andre hovedorganisasjoner denne retten til å stoppe usunne skiftordninger.

Peker på Fauske

I VG-artikkelen peker Robert Eriksson på enkelteksempler der de ansatte har fått jobbe lange skift, som har resultert i fornøyde ansatte og lavere sjukefravær. Ett av disse eksemplene er Fauske kommune, der en prøver med 14 timers skift i kommunal sektor.

– Vi vil overføre mer makt fra de sentrale fagforeningene til de lokale tillitsvalgte og de ansatte ute på den enkelte arbeidsplass, slik at de selv kan være med på å lage sin egen turnus, sier Erikssson til avisa.

LO-lederen reagerer

LO-leder Gerd Kristiansen er ikke imponert over Erikssons forslag.

LO mener Eriksson er mer opptatt av enkelteksempler han har møtt, i stedet for å se på forskning som viser farene ved for lange arbeidsdager og arbeidsuker.

– Vi har tillit til lokale tillitsvalgte. Men lokale tillitsvalgte sier at de ofte føler seg presset til å godkjenne arbeidstidsordninger som ledelsen vil ha, og at kravet til sentral godkjenning gir de lokale tillitsvalgte større trygghet i dialogen med arbeidsgiver, sier hun til VG.