HOVEDAVTALEDEBATT: NTL-leder Kjersti Barsok (t.h.) ledet debatten om reforhandlingen av hovedavtalen i staten, der leder av Arbeidsgiverrådet Marit Trommald (i midten) møtte leder Natalia Zubillaga i NTL Universitetet i Oslo.
Nina Hanssen
Arbeidsgivere og arbeidstakere i debatt:
Hvor mye medbestemmelse skal statsansatte ha? Nå skal Hovedavtalen i staten reforhandles
I høst skal Hovedavtalen i staten, som setter rammeverket for partssamarbeidet, reforhandles mellom partene i arbeidslivet. Det skapte også debatt under Arendalsuka.
nina.hanssen@lomedia.no
Det var NTL som inviterte til debatt om medbestemmelse i Bankgården i Arendal. Tilstede blant publikum var det representanter fra alle fire hovedsammenslutningene, arbeidsgiversiden og arbeidstakere.
– Vi i NTL er litt over gjennomsnittet opptatt av medbestemmelse og samarbeid og ikke minst er vi opptatt av god ledelse. På seminaret her ønsker vi å dele erfaringene og lufte tanker om hvordan Hovedavtalen kan bli et enda bedre verktøy for medbestemmelsen, sa forbundsleder Kjersti Barsok som ledet møtet.
Høy omstillingstakt og mindre medbestemmelse
Barsok har over lengre tid hørt på norske politikerne som snakker varmt om den norske modellen og bedriftsdemokratiet som fagforeningen kaller medbestemmelse.
ph
– Samtidig har omstillingstakten vært stabilt høy og medbestemmelsesbarometeret viser at medbestemmelse er under press. Vi ønsker å bidra med å skape så gode arbeidsplasser i staten som mulig for alle, sa Barsok - før hun oppfordret skattedirektør Hans Christian Holte, tidligere administrerende direktør i Innovasjon Norge, Anita Krohn Traaseth og leder av Arbeidsgiverrådet i staten, Mari Trommald på å si hva de tenker om samarbeidet med fagforeningene på de ulike arbeidsplassene.
Tøff start i Innovasjon Norge
Traaseth innrømmet at da hun ble sjef for Innovasjon Norge så kunne hun altfor lite om avtaleverket. Hun framsnakket LO og de NTL-tillitsvalgte.
– Da jeg begynte som ny leder i 2014, var jeg litt blond og kom fra det private næringslivet med klart mandat om å omstille og nedbemanne Innovasjon Norge. Det var ikke særlig rom for å bygge tillit og det ble full krig i starten, sa hun.
Saken fortsetter under bildet.
TØFF START: Anita Krohn Traaseth fikk en tøff start som leder av Innovasjon Norge, men fikk til slutt et veldig godt samarbeid med de tillitsvalgte i virksomheten.
Nina Hanssen
Men i dag er det samarbeidet med de tillitsvalgte hun er mest stolt av etter hennes gode og onde fem år i Innovasjon Norge.
– Det er jo stor forskjell på privat og offentlig sektor, men min erfaring at godt samarbeid og gode relasjoner er det aller viktigste. Innimellom har tillitsvalgte like stor eller større makt enn lederne. Da er det viktig å tenke at vi skal samarbeide og ikke at det er motmakt, sa hun og la til at hun tror det er viktig med større åpenhet.
– Det tar tid å bygge opp tillit og jeg mener en revitalisering av Hovedavtalen er viktig. Opplæring for alle er et opplagt nøkkelord, sa hun.
Debatten traff skattedirektøren i hjertet
Skattedirektør Hans Christian Holte innrømmet at debatten traff han selv som toppleder i staten veldig personlig.
– Dette handler jo om hvordan jeg som toppleder kan få Skatteetaten til å virke på en bedre måte, og vi har jo hatt mange omstillinger i etaten. Mange flere enn det jeg hadde trodd da jeg overtok, sier han.
Saken fortsetter under bildet.
OMSTILLING: Skattedirektør Hans Christian Holte har et "intenst og nært" forhold til de tillitsvalgte, og mener det er helt avgjørende.
Nina Hanssen
Holte mener likevel man har landet de fleste prosessene i etaten på en god måte takket være godt samarbeid med de tillitsvalgte.
– Jeg opplevde en organisasjon som var endringsorientert på alle nivåer. Det var en grunnleggende forståelse og ønske om at vi måtte endre oss. Ikke bare i forhold til ny teknologi men også måten vi organiserte oss på. Her har de tillitsvalgte vært helt avgjørende. Også da vi overtok ansvar for Statens innkrevingssentral, Tolletaten og Nav Innkreving fikk jeg gode innspill fra fagbevegelsen. Etaten hadde aldri vært så bra om vi ikke hadde godt samarbeid om spennende og krevende prosesser som har rammet individer, sier han.
ph
Han beskriver forholdet til tillitsvalgte som intenst og nært og tett.
– Vi har ikke alltid vært enige, men vi har en respektfull relasjon. Det er viktig at prosessene er ryddige og at vi er bevisst på medbestemmelsen slår inn. Jeg har valgt mer åpenhet og det føler jeg har skapt tillit, sier han.
Han mener man bør nå se på Hovedavtalen og gå inn med et åpent sinn.
– Verden beveger seg. Og vi må spørre oss om vi kanskje trenger å gjøre noen justeringer her, sa han.
Diskusjonsnotat skapte støy
Dette likte Mari Trommald fra Arbeidsgiverrådet å høre. I tre diskusjonsnotater som ble sendt ut i 2018 ble det spurt om dagens hovedavtale fungerer som et nødvendig verktøy for medbestemmelse. Notatene skapte stor debatt og en av de som lot seg provosere mest, var tillitsvalgt fra Universitetet i Oslo, Natalia Zubillaga. Under seminaret i Arendal var de invitert til en debatt om reforhandlingen av Hovedavtalen.
Zubillaga har i lengre tid kjent presset og har følt de har fått mye mindre medvirkning.
– Enkelte steder rapporter folk til oss at det overhodet ikke har vært en god utvikling men heller en avvikling, fortalte hun.
ph
Særlig er hun bekymret for presset stilingsrett.
– Vi trenger mer medbestemmelse og demokrati og ikke ledere som bare sikrer direktører og ledere mer makt. Dessuten er det viktig at vi er likeverdige parter, sa hun.
Trommald leder Arbeidsgiverrådet, som er et kollektivt arbeidsgiverorgan som skal gi råd til Kommunal- og moderniseringsdepartementet, og fremme virksomhetenes interesser i utviklingen og gjennomføringen av arbeidsgiverpolitikken i staten
– Vi ønsket å skape debatt rundt dette arbeidet og det har vi i alle fall klart, sa Trommald.
Hun er opptatt av at en god hovedavtale og reell medbestemmelse er viktig.
– At staten følger Hovedavtalen gir også god rekruttering og et godt omdømme, så vi er for et godt trepartssamarbeid og at Hovedavtalen (HA) er en viktig ramme, sa Trommald.
Spent på forhandlingene
Zubillaga frykter at forhandlingsretten kan stå på spill når Hovedavtalen i staten skal reforhandles og liker ikke formuleringene i notatene. Blant annet er de bekymret for at fagforeningene har for mye makt.
– Jeg er skremt, for her snakker vi ikke om medbestemmelse under press, men medbestemmelse under avvikling. Arbeidsplassdemokrati og medbestemmelse er forutsetninger for å få til gode omstillinger. Det må lederne forstå, sier hun.
ph
En annen tillitsvalgt som innledet, var engasjerte Inger Sigridnes fra Statens vegvesen. Hun berømmet den tidligere veidirektøren Terje Moe Gustavsen for sin måte å involvere de ansatte på.
– For Moe Gustavsen, som selv kom fra LO Stat, var medbestemmelsen og Hovedavtalen veldig viktig, og vi følte alltid at vi alltid spilte på samme lag. Vi hadde en felles arena og ble hørt og trengte ikke gå ut i media, sier hun.
Hun vet at det er forskjell på statlig og privat sektor.
– Men ikke kødd med medbestemmelsen vår, sier hun.
– Vi tillitsvalgte er folkets vaktbikkje som passer på at lederne gjør jobben og av og til har vi også avdekket korrupsjon. Vi skal sikre trygghet og god virksomhetsstyring. Det vil vi fortsette med, sa hun.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo