Nina Berggren Monsen

nina.monsen@fagforbundet.no

Lagmannsretten har konkludert med at ideelle sykehjem ikke kan kreve at kommunen dekker de ansattes reguleringspremier. Tillegget i pensjon i forhold til lønnsutviklingen må dekkes av sykehjemmene, mener retten.

Etter en konkret fortolkning av avtalesituasjonen og utvekslede dokumenter, konkluderte lagmannsretten med at driftsavtalene mellom kommunen og sykehjemmene er uttømmende, og at det ikke kan kreves dekning av reguleringspremier i tillegg.

Sykehjemmene, som har driftsavtale med Oslo kommune, får med dette ansvaret for oppreguleringer av de ansattes pensjonsrettigheter for den tida de driver virksomheten for kommunen, men også for framtidige oppreguleringer.

Sakens bakgrunn

Høsten 2011 gikk de tre ideelle sykehjemmene, Nordberghjemmet, Frogner menighetshjem og Sagenehjemmet til sak mot Oslo kommune med krav om at kommunen skulle dekke sykehjemmenes pensjonskostnader.

Sykehjemmene fikk medhold i tingretten. Oslo kommune anket saken, og vant denne uka i Borgarting lagmannsrett.

Uenigheten ligger i hvorvidt pensjonsutgiftene er en del av driftsavtalene mellom Oslo kommune og de ideelle sykehjemmene eller ei.

De ideelle sykehjemmene tolker driftsavtalene slik at reguleringspremier, det vil si tillegget som må betales i forhold til lønnsutviklingen hos de ansatte, er holdt utenfor. De mener dette er kommunens finansieringsansvar.

Oslo kommune fikk lagmannsretten med seg på at pensjonsutgiftene er inkludert i driftsavtalene de har med de ideelle sykehjemmene.