TIL SAK: Christin Borge (t.v.), Liv Steen og Geir Morstad er tre av 12 NTLere som har tatt ut søksmål mot staten.
Ole Palmstrøm
Innlesere saksøker staten for fast jobb
12 innlesere ved Norsk lyd- og blindeskriftsbibliotek går rettens vei for å få fastslått at de skulle har vært fast ansatt for lenge siden.
anders@lomedia.no
LO-advokaten er forundra over forholdene ved statlige Norsk lyd- og blindeskriftsbibliotek (NLB).
Innlesernes lange kamp for å få et ordna arbeidsforhold ender i mai i rettssalen.
12 av NTLerne som leser inn bøker for de som ikke kan lese selv, har saksøkt Kulturdepartementet, som eier deres arbeidsplass - Norsk lyd- og blindeskriftsbibliotek (NLB).
Disse har i mange år jobbet uten kontrakter eller rett til grunnleggende arbeidstakerrettigheter.
Noen fikk faste stillinger i fjor, med varierende stillingsandeler, men mange fikk det ikke.
Det er 12 saksøkere i som har gått til sak, der noen krever fast ansettelse, mens andre krever en større fast stillingsbrøk enn de har fått.
Vurdering
Liv Steen, Geir Morstad og Christin Borge er tre av saksøkerne. De krever ulike ting. Steen fikk fast stilling i sommer, men krever å bli etterinnmeldt i Statens pensjonskasse for hele perioden hun har vært innleser. Borge fikk 50 prosent stilling, men mener hun skulle hatt en full stilling. Morstad fikk ingen fast ansettelse, men mener han har krav på 60 prosent stilling.
– Nå ønsker vi en uavhengig rettskilde til å si hva som er rett og galt, sier Steen.
– Det er opp til retten å avgjøre om vi er arbeidstakere med rett på fast stilling, eller oppdragstakere, sier Morstad.
– Jeg har halv lønn siden de 50 prosentene jeg fikk er mindre enn det jeg hadde. Riktignok kan jeg bli sykemeldt nå, det har jeg ikke kunnet siden 1994, sier Borge.
Kampen har vart lenge, og medlemmene ser fram til å få den avsluttet i retten.
– Det har vært frustrerende, men vi har vært sikre i vår sak og er det fremdeles. Derfor vil vi ha den uavhengige vurderingen, sier Steen.
Morstad sier de gjerne skulle løst dette tidligere.
– Hadde det vært forhandlingsvilje fra ledelsen, ville dette løst seg. Den viljen har ikke vært der, derfor blir det rettssak, sier han.
Borge håper saken ender med at innleserne får fundamentale arbeidstakerrettigheter, som pensjon, sykelønn, oppsigelsesvern og arbeidsmiljøbestemmelser.
– Vi tror NLB ville blitt en mye bedre arbeidsplass om innleserne hadde fått skikkelige forhold, sier Geir Morstad.
Faste
LO-advokat Katrine Rygh Monsen mener det ikke er tvil om at innleserne burde vært fast ansatt for lenge siden.
– Min vurdering er at de er å anse som faste, blant annet basert på stabiliteten, intensiteten og lengden av tilknytning til virksomheten. De har i en årrekke hatt en personlig arbeidsplikt, utført i arbeidsgivers lokaler med arbeidsgivers utstyr og studio, sier hun.
Spørsmålet er viktig, for som fast ansatt, og ikke som arbeidsgiver vil: oppdragstaker, har de rettighetene arbeidsmiljøloven gir: stillingsvern, pensjon, forsikring og arbeidsmiljøbestemmelser.
Det er ikke store erstatningssummer som er krevet, bortsett fra noe arbeid som falt bort under en konfliktperiode i 2013. Et annet krav er at de skal etterinnmeldes i Statens pensjonskasse.
– Det viktigste for oss i denne saken er at våre medlemmer får ordnede, faste ansettelsesforhold med den sikkerhet og de rettigheter det gir for fremtiden, sider Rygh Monsen
Kulturdepartementet tapte nettopp en annen sak fra NLB, der en kvinne som var fast ansatt fikk sparken. Den oppsigelsen ble kjent ugyldig, og hun fikk 4 millioner kroner i erstatning. Kvinnen kjempet for noen få år siden samme kamp som de 12 innleserne gjør nå, og fikk da fastslått at hun var å anse som fast ansatt i NLB. Saken er dermed ikke direkte sammenlignbar med NTLernes, men viser hvor viktig det er å ha et lovbestemt stillingsvern.
Forundra
Rygh Monsen stusser over måten arbeidsgiver har behandlet disse arbeidstakerne på.
– Jeg er litt forundra over at man ikke har hatt mer orden på sakene. I den grad de har vært oppdragstakere, som motparten hevder, så har de ikke hatt avtaler på det heller. Og dette er en stor yrkesgruppe, som jeg mener driver med NLBs kjernevirksomhet, sier hun.
Dessuten er behovet for innlesing stabilt, slik Rygh Monsen ser det, og dermed ingen risiko for NLB med fast ansettelse.
– Jeg kan ikke helt se at det vil være noe stort problem for virksomheten å ansette fast, spesielt ikke når det er snakk om en stor arbeidsgiver som staten. Jeg tenker det er de svakeste som trenger et vern, og det er helt klart innleserne, sier hun.
Direktør Øyvind Engh ved NLB henviser NTL-magasinets spørsmål videre til Kulturdepartementet. Det samme gjør regjeringsadvokaten. Departementet har følgende svar:
– Staten er saksøkt i saken, som skal behandles av retten senere i år. Vi ønsker derfor på det nåværende tidspunkt ikke å kommentere saken, sier departementsråd Kristin Berge.
Dette er saken
Innleserne ved Norsk lyd- og blindeskriftsbibliotek (NLB) har i lengre tid jobbet for å få ordna arbeidsforhold.
De hadde i mange år jobba uten kontrakt, og dermed ingen rett til sykepenger, forsikring, stillingsvern og pensjon.
Arbeidsgiver og eieren, Kulturdepartementet, har stått fast på at de ikke er å anse som arbeidstagere, men oppdragstagere. Det gir ikke de samme rettighetene.
I 2013 gikk innleserne til boikott av NLB, med krav om opprydning i arbeidsforholda.
Det endte med at det ble ansatt fast til sammen 4,8 årsverk.
12 av innleserne er fremdeles ikke fornøyd med kontraktsforholdene, og har gått til sak mot Kulturdepartementet.
Dette er saken
Innleserne ved Norsk lyd- og blindeskriftsbibliotek (NLB) har i lengre tid jobbet for å få ordna arbeidsforhold.
De hadde i mange år jobba uten kontrakt, og dermed ingen rett til sykepenger, forsikring, stillingsvern og pensjon.
Arbeidsgiver og eieren, Kulturdepartementet, har stått fast på at de ikke er å anse som arbeidstagere, men oppdragstagere. Det gir ikke de samme rettighetene.
I 2013 gikk innleserne til boikott av NLB, med krav om opprydning i arbeidsforholda.
Det endte med at det ble ansatt fast til sammen 4,8 årsverk.
12 av innleserne er fremdeles ikke fornøyd med kontraktsforholdene, og har gått til sak mot Kulturdepartementet.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo
Nå skal norsk laks erobre India: – En «game changer»
Kathrine Geard